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物件管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/26 - 2007/11/29)

物件管理スタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
気づいたら、“頼られる人”になってました(笑)。
オーナーさんの「ちょっと物件を見に来てくれへん?」という要望に、さっと出向いたり。
入居者さんの「ちょっと分からないことがあって…」という相談に、丁寧に対応したり。コツコツと毎日寄せられる「ちょっと…」に応えていたら、いつの間にか、「松井さん頼むで!」と言ってもらえるように。信頼関係が後からついてきたんです。

僕が作った信頼関係がキッカケで、会社に大きな修繕工事の依頼が入ったり。ほんの少しでも、街の一角がキレイで安全になっていったり。物件管理スタッフは、「40年間“街づくり”をしてきた当社の信頼を守る縁の下の力持ち」って、社長からは言われています。僕らの仕事の先には、おおきな実りがあるんですよね。

未経験で入社した当初は、何にも分からなかったけれど、係長や主任の指導もあり、1年で一人前になれました。3年ほどで、ちょっとした設備を修理するワザも身に付きましたよ。コツコツ取り組める姿勢って、当社では立派なスキルなんです。自分の持ち味を、花開かせてくれた仕事ですね。

募集要項

仕事内容
物件管理スタッフ
人との信頼関係を築いていくことが、大切です。

「最近、寒くなってきましたねぇ」「今日は、どうされましたか?」「物件の具合はどうですか?」…といった風に、オーナーや入居者からの問い合わせに、誠実に対応していきましょう。あなたのコツコツとした取り組みが、街づくりを、そして会社への信頼感を支えることにつながる仕事です。

<具体的には>  賃貸マンション・アパート・駐車場などの管理全般
■オーナーや入居者からの問い合わせ対応
■オーナーへの収支報告、修繕計画・工事の提案
■管理物件の保守・メンテナンス
■管理物件の修繕計画の立案
■入退去時の立会い
■施工会社への連絡

※ベテランメンバーからノウハウを学んでいきましょう。いずれは建築に対する知識を高め、大規模なリフォーム工事などを立案したり、「水モレになった」「カベが壊れた」などの依頼に自ら出向き、短時間で直したり、といったことができるようになります。
※1日の大半は外出となり、オーナーや入居者のもとへ。なお、18時以降や土日祝の問い合わせは、基本的に専門業者が対応します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳位まで 【未経験・第二新卒・職種転換、大歓迎!】
◆要普免/AT限定可
※「人と接することが好き」「安定した環境で長く働きたい」と考える方、歓迎します!
募集背景 スタッフの旅立ちを応援するため、新しいメンバーを募集。

スタッフの松井が個人的な事情により、11月末で退職することになりました。彼に安心して旅立ってもらうためにも、今回の募集を行ないます。約5年間勤めてくれた彼の後任として、ずっと腰を据えて街を、そして会社を支えてくれる新しい方を社員一同、心待ちにしています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/門真市末広町43-1
※大阪市内からのアクセスも便利です(最寄り駅へは、「京橋駅」から約10分、「淀屋橋駅」から約17分 ※守口駅で準急・普通電車に乗り換えた場合)。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
京阪電鉄「古川橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:15~18:00
給与 月給20万2000円~25万2000円
※賞与年2回あり!
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力に応じて決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※第3土曜のみ、出社日となります)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業(取得実績あり)
<年間休日110日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/3ヶ月分※2006年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■退職金制度(勤続1年以上)、定年後の再雇用制度
■資格手当(管理業務主任者:1万円/月)、精勤手当(7000円/月)

■「スキルを高めたい」という気持ちを応援する制度あり!
本人のやる気があり、個人のスキルアップが会社の業績アップにつながる場合は、外部セミナーの費用などを会社が全額負担するなど、しっかりバックアップします。
街づくりをしています! 当社では、地域に密着し、「街づくり」や「街おこし」を行なってきました。京阪古川橋周辺や滋賀県長浜市などで、さまざまな取り組みを行なっています。一部を紹介します。

◎緑あふれる街にするため、並木道を作りました。
◎夜になっても、散歩を楽しめるようイルミネーションを設置!
◎大正ロマンただよう街並みを、滋賀県彦根市に実現。
◎ジャズフェスタに協賛。
◎他の企業と協同で、博物館をオープン。
◎「ラブリーフェスタ」と称し、年1回の地域のお祭りを企画・開催。
配属部署・教育制度 ◆住居管理チームへの配属となります。
今いるメンバーは9名。係長と主任を中心に役割分担をし、協力して物件管理を進めています。あなたの指導をするのは係長。サポート役の女性の事務スタッフもいます。ベテランが多く、年齢層は高めですが、みんな気のいい人たちばかり。新しく入ってくる方に、いろいろ教えたいと意欲まんまんです。時々飲みに行ったりしています。

当社では、地域のイベント「ラブリーフェスタ」の企画・運営も行なっています。開催時期が近づくと、社内全体で職種問わず、実行委員会を立ち上げます。あなたも興味があれば参加してください!

▼入社後2日間は、オリエンテーションを実施。会社紹介ビデオを見て、会社や光亜グループのことをよく理解してください。
▼その後は係長や主任の仕事に同行し、オーナーや入居者への対応の仕方や、仕事の進め方を学んでいきます。分からないことは、何でも気軽に聞いてください。
▼1年も経てば、多くのオーナーに名前を覚えてもらえるように。3年後には、カンタンな設備工事のテクニックも身についているでしょう。
▼ゆくゆくは、物件管理のスペシャリストであるプロパティマネージャーを目指せます。

会社概要光亜興産株式会社

会社名 光亜興産株式会社
設立 1964年4月
代表者 代表取締役社長 川村 光世
資本金 9600万円
従業員数 32名(2020年11月現在)
※グループ合計:59名
売上高 39億9000万円(2019年9月期実績)
39億7000万円(2018年9月期実績)
39億5000万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■不動産業務全般
■まちづくり事業
■不動産総合コンサルティング
■光亜グループの総合統括
事業所 本社/大阪府門真市幸福町5-15 ペアビルA棟2F ※移転後:大阪府門真市末広町43-1
ef/大阪府門真市末広町7-12 京阪古川橋ビル1F
長浜営業所/滋賀県長浜市港町字向浜321
高島営業所/滋賀県高島市新旭町藁園336
STAGEX高島/滋賀県高島市新旭町藁園336
関連会社 <光亜グループ>
■株式会社サンコオア/商業・業務用建物の企画・開発管理・テナント開発誘致など
■株式会社光和/各種建物・施設のメンテナンスなど
■北近畿住建株式会社/建設工事の企画・設計・監理・請負・施工など
■株式会社サンエイト/商業・業務用建物の企画・開発管理・テナント開発誘致など
■株式会社アミューゼ/都市開発事業の調査・企画、建物施設の設計デザインなど
■株式会社新光亜/賃貸不動産の経営
主要取引先 株式会社三井住友銀行、鹿島建設株式会社、京阪電気鉄道株式会社、第一生命保険株式会社、大阪ガス株式会社、株式会社ダイエー、株式会社ライフコーポレーション、三井住友海上火災保険株式会社、センコー株式会社、イオンリテール株式会社、社会医療法人弘道会
企業ホームページ http://koakosan.co.jp
採用ホームページ 光亜興産株式会社 まちづくり会社光亜グループの求人専用ページです
https://en-gage.net/koa-group
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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