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掲載終了

創秀ゼミナール(株式会社創秀)教室長(役員候補)(114155)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室長(役員候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/26 - 2007/11/22)

教室長(役員候補)
正社員職種未経験OK
求めるのは、側近、右腕、No.2。
当社の経営パートナーという重要なポジションをお任せするにあたり、まずは当社の給与体系をご紹介します。誰かの部下ではなく、経営者として塾の運営コスト削減を目指す。売上UPを目指す。組織の成長を目指す。これらの仕事の成果がすべて、正当な評価として報酬にあらわれます。たとえば、生徒数が100名の塾を運営するようになったとすると…

  ■毎月の財務状況
  売上:生徒数(100名)×月謝2万5000円=250万円
  経費:アルバイト(5名)×5万円
      テナント料30万円
      運営費40万円        合計  =95万円
  利益:売上250万円 - 経費95万円  =155万円
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このように毎月155万円の利益を出したとします。大手塾の教室長なら【月給25万円】が妥当。しかし当社なら【月給モデルは70万円】。利益の50%近くが給与となる計算です。もちろん塾を大きくすればするほど収入はUP。それもすべて私たちの経営力次第なのです。

募集要項

仕事内容
教室長(役員候補)
経営者の視点を持ち、社長の右腕として活躍できます。

【当社、No.2のポジションで、経営に深く携わっていただきます】
学習塾の教室長と当社の経営企画、両方をお任せします。社長に教育ノウハウや経営ノウハウを学び、徐々に経営幹部としてのスキルを身に付けていってください。近い将来、社長のパートナーとして、そして当社のさらなる成長を生み出す重要人物として、会社経営に参加してください。

【教室長としては…】
教壇に立ち、小中学生に英語や国語、数学などを教えていただきます。さらに時間講師のマネジメントや保護者対応、HP管理なども担当。「一人ひとりに合わせた教育」をモットーに工夫ある授業を提供してください。
※学習塾の豊富な経験を持つ社長の布施が、あなたに約半年間かけてお教えしますので未経験でもご安心ください。

【幹部候補としては…】
経営企画全般に深く携わっていただく予定です。たとえば、社長と共に評価制度を整えたり、待遇を充実させたり。その他、マーケティング、企画、新校舎の展開、外部業者との交渉など幅広く経営に携わっていただきます。ゆくゆくは当社の経営幹部として、責任あるポストについていただく予定です。積極的に経営を学び、事業拡大を生み出す人材として成長してください。
応募資格 大卒以上 22歳~30歳まで 【未経験者、第二新卒者、大歓迎!】
■“経営”という仕事に興味がある。
※今すぐ、経営に携わりたい方。責任あるポジションで、組織をつくってみたい方。そんな意欲的な方をお待ちしています。
■“教育”という仕事に興味がある。
※子供の成長に接することがやり甲斐に感じる方。
募集背景 経営の一翼を担う、経営幹部候補の募集です。

大手学習塾で経験を積んだ代表の布施は、2003年10月に少人数制塾『創秀ゼミナール』を創業。順調に生徒が増える今、本格的にビジネスを軌道に乗せたいと考えています。そこで今回は、経営の一翼を担う幹部候補を募集。当社のNo.2を公募いたします。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
◎本社/神奈川県大和市中央林間
◎綾瀬校/神奈川県綾瀬市深谷中
※車通勤可!駐車場もご用意しています。
交通
本社/田園都市線、小田急線「中央林間駅」より徒歩約5分 
綾瀬校/相鉄本線「さがみ野駅」より車で20分(車通勤可:駐車場あり)
勤務時間 13:00~22:00 (実働8時間)
※朝はゆっくり、夜は遅く。これは業界の特性ですのであらかじめご了承ください。もちろん、午前中は自分の時間として使えます。
給与 月給20万円~200万円
※設立したばかりですので、給与モデルはまだ仮決定です。評価制度や給与モデルなどに関しましては、入社後に一緒に決めていきましょう。ただし、仕事の成果や頑張りは正当に評価していきたいと考えています。頑張れば頑張るほど、給与はアップします。
休日休暇 週休2日制(日曜日は定休。他シフトによって月に5~7日の休日)、祝日
夏季(13日間)
年末年始(5日間)
ゴールデンウィーク(10日)
有給、慶弔、長期
福利厚生・待遇 昇給随時(実績に応じて昇給します)
賞与年2回(9月・1月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
社員旅行、提携保養所(河口湖)
報奨金制度、車通勤可、駐車場あり

★待遇は、お互いに話し合って決定しましょう★
待遇はまだ“仮決定”です。「業績に応じて賞与を設けよう」「家族手当があったほうが安心して働ける」「健康保険は個人で会員になっているものがあるから会社では入りたくない」など。あなたの意見を反映させながら、待遇を充実させていきます。
当塾について 『創秀ゼミナール』は、神奈川県に展開する地域密着型の塾。1クラス15人までという少人数制の授業により、個々の地域や学校が持つ傾向に合わせた教育を行なっています。さらにすべての生徒が満足できるサービスを提供するため、生徒一人ひとりへのきめ細かい気配りと、フォローを実現。好評をいただき、今年2校舎目のオープンを実現しました。大手学習塾での勤務経験を持つ社長が、そこで培ったノウハウを講師陣に伝えることにより、質の高い授業を展開しています。今回入社されるあなたにも、社長自身が授業ノウハウだけでなく経営ノウハウもお教えします。教師として、経営者として成長してください。
配属部署・教育制度 メンバーは社長の布施と、時間講師が7名。実は彼らは社長の元教え子で、「布施先生が塾をつくったから手伝いたい!」と集まってきてくれたのです。気くばりができるスタッフばかりですので、あなたもすぐに仲良くなってしまうと思います。入社後は、あなたを中心に教室を盛り上げていただきたいと考えています。

社長の布施が直接あなたにお教えします。大手学習塾で講師の研修担当をしていた経験を持つ社長だけに、教えることに関しては“プロ”。教育について、経営について、しっかり指導します。

▼最初は、社長の授業を見学。実際の教育現場に立ち会うことで、話の進め方や生徒の盛り上げ方などを学んでいただきます。
▼一通り授業見学が終わったら、さっそく教壇へ。授業には社長も参加し、良かった点や改善点をお伝えしていきます。GOサインがでたら、いよいよ独り立ちです。

※保護者からの電話応対や面談など、保護者のフォロー業務も徐々にお任せしていきます。
※経営に関しては、日頃の経営企画業務を通じて、体で覚えていただけます。

会社概要創秀ゼミナール(株式会社創秀)

会社名 創秀ゼミナール(株式会社創秀)
創業 2003年(平成15年)10月1日
※2004年 法人化
代表者 代表取締役 兼 塾長  布施 健一
資本金 300万円
従業員数 9名
売上高 3500万円(2012年2月期実績)
3000万円(2011年2月期実績)
事業内容 ◎小中学生を対象とした少人数制塾『創秀ゼミナール』の企画・運営

【当塾について】
1クラス10人程度という少人数制の授業により、個々の地域や学校が持つ傾向に合わせた教育を行なっています。全ての生徒が満足できるサービスを提供するため、生徒一人ひとりへきめ細かい気配りとフォローを実現。好評をいただき、2007年に2校舎目、2012年に3校舎目のオープンを実現しました。大手学習塾での勤務経験を持つ社長が、そこで培ったノウハウを講師陣に伝えることにより、質の高い授業を展開しています。今回入社される方にも、社長自身が授業ノウハウだけでなく経営ノウハウもお教えします。講師として、教室長として成長してください。
事業所 ◎中央林間校/神奈川県大和市中央林間1-5-7
◎綾瀬校/神奈川県綾瀬市深谷中7-10-21
◎海老名校/神奈川県海老名市浜田町25-10
企業ホームページ http://sohshu-seminar.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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