一般事務(人事関連の事務を担当します)★産休、育休復帰率100%!|有給消化率80%以上|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/03 - 2022/04/27)
一般事務(人事関連の事務を担当します)★産休、育休復帰率100%!|有給消化率80%以上|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
産休・育休も有給もしっかり取得。
こんなご時世だからこそ、長く働ける職場を。
「名古屋コーチン」の生産から販売までを一貫して手がける私たち。当社では、働きやすい環境で、腰を据えて働くことができます。
具体的には、定時の1時間後には自動的にPCがシャットダウン。無駄な残業ができない仕組みなだけでなく、週3回は定時10分前に上がれる制度を設けています。また、賞与は年2回、設立以来途切れることなく支給。有休も消化率80%以上と取りやすく、産休育休取得後の復帰率も100%の実績があります。社員同士も「〇〇ちゃん」と下の名前で呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気の中でのびのびと働けるでしょう。
こうした環境を整えているのは、「一人ひとりに長く働いてほしい」という想いから。当社は創業から122年の歴史を持ち、「名古屋コーチン」の国内シェアトップクラスを誇っています。時代や流行に合わせた商品開発をはじめ、世情にマッチしたECサイトの売り上げも好調。安定した経営基盤があるからこそ、労働環境の整備にも力を入れられているのです。
こんなご時世だからこそ、安定した当社で長く働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
一般事務(人事関連の事務を担当します)★産休、育休復帰率100%!|有給消化率80%以上|賞与年2回 「名古屋コーチン」の加工~卸販売を手がける当社。あなたには、一般事務として主に人事関連の事務作業をお任せします。人事を担当する先輩のサポート役となる、人事アシスタントのようなイメージです。
<主な仕事内容> ■入社書類の作成、確認 主にアルバイト・パートの方の入社書類を担当します。「スマートHR」という管理ツールを使用し、新たに入社する人へ入社用データを入力していただけるよう送信。その後、入力内容を確認してフォーマットにデータを入力していきます。
■勤怠管理 各店舗から上がってくる勤怠データを確認し、フォーマットにデータを入力していきます。
■来客対応 来客からの内線電話を受け、該当部署の担当者に引き継ぎます。日にもよりますが、1日におよそ5件ほどの対応が目安となります。
■電話対応 主に取引先からの電話を受け、該当部署の担当者に取り次ぎます。
※その他、書類の整理や準備、備品管理をはじめとした各種庶務業務、年末調整や住民税に関する業務もお任せする場合があります。
<入社後の流れ> 入社後は、OJT形式で応募者の書類管理など簡単な事務作業からお任せしていきます。経験やスキルにもよりますが、独り立ちまでの期間は平均で半年ほどが目安となるでしょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です!
■高卒以上
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募集背景 |
当社の設立は、1955年(創業1900年)。「名古屋コーチン」を主体とした農場から販売までの一貫事業体制を手がける「さんわグループ」のグループ会社として、全国のスーパーや小売店に向けて鶏肉加工と卸販売を手がけています。「鶏三和」をはじめとした独自の店舗ブランドは、有名百貨店や商業施設、駅ナカだけに留まらず、海外にも展開し、着実に販路を拡げています。時代に合った商品開発やECサイトの売り上げ増加を受け、おかげさまで業績も好調。さらなる組織強化の一環として、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/愛知県海部郡大治町西條附田106-3 ◎転勤はありません。 ◎車通勤可、駐車場完備
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ◎残業は月5~10時間程度と、ほとんどありません! |
給与 |
月給20万9264円以上+賞与年2回(2.4ヶ月分/昨年度実績) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には22時間分・28,864円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇 ※有給消化率80%以上 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の長期・連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援 ■資格手当 ■私服可 ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内分煙(電子タバコのみ喫煙スペース有) |
配属部署 |
配属となる部署には、男性1名、女性4名の計5名が在籍。年齢はそれぞれ20代2名、40代2名、50代が1名で、全員が中途入社です。前職は、事務職や飲食店スタッフ、幼稚園の先生やウェディングプランナーなど様々。みな勤続年数も長く、4年~10年、中には13年、20年にわたって勤めている社員もおり、腰を据えて長く働ける環境です。社員間の仲も良く、職場は和気あいあいとした雰囲気。分からないことや困ったことがあれば、なんでもご相談くださいね。 |
株式会社さんわコーポレーションの一般事務(人事関連の事務を担当します)★産休、育休復帰率100%!|有給消化率80%以上|賞与年2回(1141212)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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