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掲載終了

イオン株式会社(東証一部上場)総合職(114111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

総合職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/20 - 2007/12/17)

総合職
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
第二新卒のあなたに、新しいキャリアを。
 イオンでは現在、第二新卒の方を積極採用しています。
 この先の店舗拡大に備え、あなたには総合職として、
 じっくりと実力を養っていただきたいのです。

 店長、衣・食・住にまつわる商品開発、マーチャンダイザー、
 ショッピングセンター開発、広報、システム開発、人事、経理、
 環境関連の仕事など、イオンには、豊富なキャリアがあります。

 国内のみならず海外展開もしているので、海外勤務のチャンス
 もあり。アジア事業政策など、海外ビジネスに携わることも可能。
 イオンには、あなたの可能性が広がっています。

 歴史も実績もあるイオンですが、古い慣習は、一切ありません。
 既存のものに捉われず、新たなものにチャレンジしていける風土があります。
 若手も多く活躍する当社で、あなたの「やってみたい」を叶えていきませんか。

募集要項

仕事内容
総合職
いろんな可能性が広がっています。

イオンの総合職としてご活躍いただきます。入社後まずは店舗で、スタッフマネジメントなど店舗運営サポート業務からスタート。経験を積んだ後には、店長、商品企画開発、マーチャンダイザー、ショッピングセンター開発、広報、システム開発、人事、経理、環境関連、アジア事業政策など、さまざまなキャリアがあります。お任せする仕事は、希望と能力を考慮し決定。教育が充実していますので、着実に目指すキャリアに近づけます。

■将来的には、このような仕事があります。
・店長/売上管理、スタッフのマネジメント、経営戦略の立案、エリアマーケティング 他
・商品企画開発/衣食住にまつわる商品の企画・立案・開発、生産ラインでの工程管理 他
・ショッピングセンター開発/出店地の選定、コンセプト立案、建物の配置計画 他
・システム開発/商品開発~販売までに必要なシステムや、会社運営および店舗運営に
         必要なシステムの開発 他

そのほかにも、経営企画、マーケティング、バイヤー、財務、人事、教育担当などがあります。
応募資格 学歴不問 30歳位まで
■第二新卒の方を歓迎します!業界経験や職種経験などは一切問いません。

***このような方におススメです***
・「ライフスタイルを提案する仕事がしたい」という方
・「世界中の美味しいものを紹介したい」という方
・「食の安全を守りたい」という方
・「街づくりにまで携わるような仕事がしたい」という方
・「社会貢献がしたい」という方
募集背景 若手を積極採用。

この先1~2年の間に、多数の出店計画があるイオン。事業拡大を見据え、今回は若手を積極採用いたします。あなたには、教育制度などを利用してじっくりと実力を養っていただき、ゆくゆくは、イオンを担う存在として活躍していただきたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(千葉県千葉市美浜区・幕張新都心)および全国の事業所・各店舗(ジャスコ・マックスバリュ・イオンスーパーセンター)
※積極的な新規出店を目指している当社では、活躍の場が豊富にあります。
※勤務地を以下のいずれかより選択できます(入社後のコース転換も可能)。
【1】全国転勤あり
【2】エリア限定(「東北」「関東」「中部」「西日本」のいずれかより勤務地域を選択。地域内での転勤あり)
交通
勤務地により異なります。
※本社/JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制
※1日の勤務時間は、4~10時間です。
※勤務時間は、日々の業務量に応じて設定します。
※年間所定労働時間は、1920時間です。
給与 月給22万円~67万円
※給与は能力・経験を考慮の上決定します。
年収例
・1100万円/店長(月給67万円+賞与)
・650万円/統括マネージャー(月給36万円+賞与)
・480万円/店舗マネージャー(月給27万円+賞与)
休日休暇 週休2日制(シフト制、月6~9日)、年次有給、慶弔 他
※年間休日日数119日(基準休日99日+長期休日20日。1年間に20日連続休日を1回取得。または、10日連続休日を2回取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)、団体生命保険
■社員持株会、財形貯蓄、社員割引制度、社宅

≪ 仕事と家庭の両立をサポートします! ≫
■育児休暇・育児勤務制度/介護休暇・介護勤務制度
⇒一定期間、休職または勤務時間を短縮して働くことができます。
■リ・エントリー制度
⇒退職後に復職できる制度。実際に、結婚・出産などのため退職した社員が、この制度を利用して多数復職しています。
教育制度 当社では、すべての従業員が自分の目指すキャリアを実現できるよう、様々なタイプの教育制度を設けています。「昇進・昇格したい」「さらに実力を磨きたい」といった従業員の成長意欲に応えています。

※研修例
・国内留学/国内優良大学院の経営学修士(MBA)課程を受講できる制度。
・海外派遣(マネジメントトレイニー)/海外事業のリーダーを育成する制度。
・経営人材育成システム/経営に携わる人材を育てるシステム。  他多数

会社概要イオン株式会社(東証一部上場)

会社名 イオン株式会社(東証一部上場)
設立 1926年9月
代表者 取締役兼代表執行役 岡田 元也
資本金 1987億9100万円
従業員数 7万6318名(2007年2月現在)
売上高 【単独】
1兆9602億円(2007年2月期実績)
1兆8929億円(2006年2月期実績)
1兆8302億円(2005年2月期実績)

【連結】
4兆8247億円(2007年2月期実績)
4兆4302億円(2006年2月期実績)
4兆1958億円(2005年2月期実績)
経常利益 【単独】
440億4500万円(2007年2月期実績)
311億1700万円(2006年2月期実績)
224億3900万円(2005年2月期実績)

【連結】
1883億円(2007年2月期実績)
1759億円(2006年2月期実績)
1560億円(2005年2月期実績)
事業内容 総合小売事業(アパレル・食品・ホームファニシング・インテリアなど)
事業所 ■本社/千葉県千葉市
■カンパニー/仙台・東京・名古屋・大阪
■店舗/全国391店舗(2007年2月20日現在)
■イオングループ/155社
企業ホームページ http://www.aeon.info/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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