- 【事業内容】
- ■高圧絶縁油に伴う調査分析 ■環境管理に伴う調査分析 ■電気設備試験・測定(保守管理に基づく定期点検等) ■電気設備整備・修理・更新・据付・解体・撤去 ■省エネ動力節電システム施工・販売 ■パッケージエアコン点検・修理・更新 ※一般建設業(電気工事業)/神奈川県知事許可(般-29)第5213号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 受変電設備のメンテナンススタッフ|年収例:550万円/2年目、750万円/4年目 ★4年連続売上UP ■□便利な世の中を支える、電気の技術者です。あなたにお任せするのは、受変電設備のメンテナンス。名だたる大手メーカーの工場を中心に、ビルなどの大量の電力を消費するお客様先を回ります。受変電設備を併設する工場や施設では、6000ボルト以上の電圧を敷地内に引き込んでいます。受変電設備が停止すれば、工場内の設備が故障し、製品の生産はストップ。日常に溢れる商品の供給も止まります。便利な世の中を、影ながら支える技術者です。 <メンテナンスの流れは?> ▼まずは営業からメンテ内容や設備図面などの資料を受け取ります。どこをどう点検し、直すのか、大枠のイメージを固めます。 ▼事前に機材・工具を準備。現地に行き、お客様と再度作業内容の確認をします。 ▼工事の当日、協力会社にメンテ内容を伝えて、いざ現場作業へ。スタッフの安全や作業をチェックしつつ、自らも各設備のメンテナンスをします。各機器の状態をチェックし、各種試験関係、部品交換や消耗品の取り替え・補充をします。 ※会社全体で多い時は月15件ほどの現場を担当。工期は数日~数ヶ月と、規模によってさまざまです。九州や北海道など、日本各地への出張もあります。 <さまざまな技術を駆使する、メンテナンスです> 受変電設備には、「変圧器」や「遮断器」など、大小さまざまな機器があります。家庭用サイズのブレーカーもあれば、1トン規模の機器も。大型機器は数日かけて取り外し、重機も使用します。テスターを使って各機器の電圧も計測。変圧器のコイルを冷やしたり、絶縁距離を保つための「高圧絶縁油」を持ち帰って各種試験し、「高圧絶縁油」の交換時期を推奨することもあります。さまざまな技術を使うため、専門的な仕事をしている誇りを感じられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可) └社用車で受変電設備を回ります。 ☆ブランクは問いません。 ☆「機械いじりが好き」「モノを作る・組み立てることが好き」といった方、歓迎します。 ☆「各種継電器試験」「ケーブル診断」などに興味がある方も、歓迎します。 |
募集背景 | 当社は、受変電設備の整備や保守・点検事業を手掛ける会社。1948年に創業し、当時から受変電設備関係の事業を展開してきました。受変電設備の整備に当たり前に使われてきた「高圧絶縁油」の再生利用にもイチ早く取り組み、特殊機器も積極的に導入。多くの大手メーカーとの継続的な取引を実現し、全国各地でのメンテナンスを担っています。右肩上がりで依頼が増えている今、メンテナンススタッフを増員。お客様の期待に応えられる体制を目指します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目21番16号
オフィスを移転し、新社屋になりました!より働きやすい環境を整備しています。 交通
本社/各線「川崎駅」よりバスで15分
(「大師高校前」「GLP川崎前」「JFE池上正門前」いずれかで下車後、徒歩5分) ★自転車、バイク通勤OK!(社内規定あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給18万円~26万5000円+賞与年2回(昨年度:5.8ヶ月分) ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、一律支給の皆勤手当(月1万5000円)を含みます。 ※時間外手当・深夜手当・出張手当・資格手当などは別途支給します。 年収例
年収550万円/25歳・入社2年目※時間外手当などを含む
年収750万円/30歳・入社4年目※時間外手当などを含む 年収800万円/35歳・入社11年目※時間外手当などを含む |
休日休暇 | 週休2日制(月6~8日/土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇(5日間) 夏季休暇(3日間) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 設立記念日 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月/2021年実績:2回、月給5.8ヶ月分)※期末賞与支給の事例あり。 交通費支給(上限:3万円/月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当、深夜手当 出張手当 役職手当 家族手当(配偶者:9000円/月、子ども1人につき:3000円/月) 報奨金制度 退職金制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 制服貸与 保養所 社員旅行(国内2泊3日) 社内研修制度あり <毎月支給される「資格手当」> 危険物取扱者乙種4類/月2000円、二級電気工事施工管理技士/月8000円、第一種電気工事士/月8000円、第二種電気工事士/月4000円、第三種電気主任技術者/月2万円など <資格取得時に支給される「合格祝い金」> 危険物取扱者乙種4類/1万円、二級電気工事施工管理技士/7万円、第一種・第二種電気工事士/5万円、第三種電気主任技術者/10万円など ★副業可能! |
配属部署 | ▼先輩は全員、未経験スタートでした。 現在、11名のメンテナンススタッフが在籍。30~40代のメンバーが中心の部署です。元運送スタッフや不動産営業、販売スタッフなど、全員が未経験での入社。受変電設備・工事の知識ゼロから始め、一人前の技術者になりました。勤続30年以上の社員がいたり、来年に還暦を迎える人がいたり、長く勤めている社員が多いのも特徴。既婚者も半数以上です。 この仕事は極めるまでに10年以上かかる、奥が深いもの。先輩たちと現場に入り、ひとつずつ仕事を学びます。必要以上の上下関係はなく、先輩と後輩が気兼ねなく話している姿を日常的に見かけます。あなたもひとり立ちに向けて、周囲を頼れる職場です。 |
先輩社員の声 | ★中途入社の先輩にお話を伺いました。 前職はサービス業の販売スタッフだった2年目の先輩と、不動産営業をされていた4年目の先輩社員にお話を伺いました。 Q.同社に転職して良かったなと感じることは? -夜遅くなるようなことはなく、仕事とプライベートのバランスが取れること。入社当初だけなのでは、と思っていましたが、実際に皆さんそのように働いていることが良い意味でのギャップでした。 -丁寧に指導してくれる先輩方がいて、部署や年齢の垣根無く相談や気軽な話がしやすい関係性がある点です。 インタビュー中も、役員の方が声をかけていたりと同社の社内の関係性の良さが伺えました! |
会社名 | 油科学工事株式会社 |
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設立 | 1970年4月(創業:1948年) |
代表者 | 代表取締役 津留 眞二 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 34名(2022年2月現在) |
売上高 | 10億2800万円(2022年2月期実績) 9億6700万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■高圧絶縁油に伴う調査分析 ■環境管理に伴う調査分析 ■電気設備試験・測定(保守管理に基づく定期点検等) ■電気設備整備・修理・更新・据付・解体・撤去 ■省エネ動力節電システム施工・販売 ■パッケージエアコン点検・修理・更新 ※一般建設業(電気工事業)/神奈川県知事許可(般-29)第5213号 |
事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-21-16 【日立営業所】 茨城県日立市西成沢2-8-39 |
主要取引先 | ■株式会社日立パワーソリューションズ ■株式会社日立製作所 ■株式会社東芝 ■株式会社東光高岳 ■キヤノン株式会社 ■富士通株式会社 ■JFEスチ-ル株式会社 東日本製鉄所 ■株式会社IJTT ■日本冶金工業株式会社 ■株式会社UACJ ■日立アロイ株式会社 ■東邦亜鉛株式会社 ■三菱マテリアル株式会社 ■新東海製紙株式会社 ■王子マテリア株式会社 ■日本製紙株式会社 ■北越コーポレーション株式会社 ■西武鉄道株式会社 ■東京都交通局 ■小田急電鉄株式会社 ■京成電鉄株式会社 ■キャボットジャパン株式会社 ■昭和電工株式会社 ■日立化成株式会社 ■株式会社ノダ ■旭化成株式会社 ■高エネルギー加速器研究機構 |
主要取引先 | ■三菱ふそうトラック・バス株式会社 ■株式会社SUBARU ■横浜ゴム株式会社 ■パーカーアサヒ株式会社 ■曙ブレーキ工業株式会社 ■株式会社荏原製作所 ■株式会社IHI ■太平洋セメント株式会社 ■日立セメント株式会社 ■株式会社J-オイルミルズ ■日清オイリオグループ株式会社 ■日本食品化工株式会社 ■ライオン株式会社 ■花王株式会社 ■ミヨシ油脂株式会社 ■株式会社高島屋ファシリティーズ 他(順不同) |
企業ホームページ | http://www.yukagaku.jp/ |
油科学工事株式会社の受変電設備のメンテナンススタッフ|年収例:550万円/2年目、750万円/4年目 ★4年連続売上UP(1140834)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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