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株式会社ストライクシステム
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株式会社ストライクシステムSE・PG ◎売上還元率90%/フリーランスみたいだけど、正社員。ウソみたいでホントの新しい働き方!(1140669)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PG ◎売上還元率90%/フリーランスみたいだけど、正社員。ウソみたいでホントの新しい働き方!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/25)

SE・PG ◎売上還元率90%/フリーランスみたいだけど、正社員。ウソみたいでホントの新しい働き方!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
収入で報われたいエンジニアにストライク!
新しい時代には、新しい働き方が必要だ。
日進月歩で進化をつづけるIT技術とはうらはら、なかなかアップデートされないITエンジニアの働き方、そして処遇。

本来は効率や便利さを追求するIT業界が、いつまでも昔ながらの非効率で不透明な慣習に縛られてしまっているのはおかしな話です。

そんな不条理を肌で感じていた張本人である、SESを経てフリーランスも経験した当社代表が、「これからの働き方」を思い描き立ち上げたのが、株式会社ストライクシステムです。

目指したのは、フリーランスのような報酬と、会社員らしい安定性の両立。そして安定を求めるエンジニアに対するアンサーとして掲げるテーマは【還元率90%】。業界では55%前後が妥当と言われる中、無駄をそぎ落とし、徹底的に正当な報酬にこだわっています。

エンジニアが技を磨きながらのびのびと活躍すれば、会社の売上は上がり、組織は拡大する。報酬に納得がいけばエンジニアはイキイキと定着し、ノウハウが集積され企業の実績が伸びる…それこそが私たちの考える本当の安定です。共感できるエンジニアの皆様をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎売上還元率90%/フリーランスみたいだけど、正社員。ウソみたいでホントの新しい働き方!
★高い売上還元率で収入UPを目指せる
売上の90%が報酬として還元されるため、まるでフリーランスのようにダイレクトな収入を得ることが可能。案件単価もすべて開示しており、中小企業で働くエンジニアにとって当たり前になっていたSES経営の不透明性を仕組みから打破。ここ大阪で他に類を見ない、TOPクラスの報酬を誇る会社です。

★豊富な案件から、条件にマッチしたプロジェクトを選択可能
―プロジェクト例―
AWSクラウドサービス開発支援
医療システム開発支援
人工知能モデル開発支援
画像処理アプリケーション開発
製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発

WEB・オープン系を中心に、制御組込系、サーバー・ネットワークなどインフラ案件まで幅広いプロジェクトの中から経験と希望に見合った案件にアサイン。案件選択についてはエンジニア自身が主導権を握りながらも、会社は親身になってとことん相談に乗り、理想のキャリア形成に向かって伴走します。

★会社の安定性もお墨付きです
設立7年で売上5億円を達成するグループ親会社(ホワイト企業認定/GOLD取得)の取引実績により、大手優良企業との太いパイプを既に保持。新鋭企業ながら、大手と同じ立場のプロジェクトに参加できる環境です。若手ベンチャー企業にありがちな不安定さとも無縁です。

★残業代で稼ぐという考え方はありません
与えられた時間の中で最高の仕事をすることがプロであるという考えのもと、意味のない残業とは無縁であるよう徹底しています。休みもしっかり年間125日確保。プライベートも思い切り充実させてください。

◎開発言語例
Python、JavaScript(Node.js、React.js、Vue.js等)、TypeScript、PHP、Java、C#、VB.NET、C、C++等
応募資格 <学歴不問>
■何らかの開発経験をお持ちの方
└経験年数や開発言語、ジャンルは問いません。

■経験の浅い方も歓迎
└玄人エンジニア向けの採用を行なっていると思われがちですが、経験1年程度のプログラマーも大歓迎。早速の収入UPが実現するうえ、成長が見込めるプロジェクトへのアサインも積極的に行なっていきます。

===こんな方を歓迎します====
・不透明な評価体制から脱出したい
・上流工程にも携わっていきたい
・どうせなら収入UPを目指したい
=================

◎ブランクや転職回数は不問です。
◎経験の浅い方はもちろん、経験豊富なベテランさんも歓迎します。
募集背景 エンジニアの技術を正当に評価するため、2014年に設立したグループ親会社であるロックシステム。
ストライクシステムは、より報酬還元に特化したエンジニア集団をつくるために設立された新しい会社です。売上のほとんどがエンジニアに還元されるため会社に残る利益は多くありませんが、高い技術力を保有することでグループ全体の販路や規模拡大を実現することをミッションに立ち上げられました。そこで、将来に向けてより多くのエンジニアを採用し、各々の経験やスキルを武器にさらなる事業拡大を目指します。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中は契約社員です。
※基本的に給与の変更はありませんが、試用期間中のみ3%控除となる場合があります。(年俸390万円~760万円)
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪本社もしくはプロジェクト先での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません
◎一部リモートで参画できる案件もあります
◎東京のプロジェクトの取り扱いもあります

【本社】
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル4F
交通
交通はプロジェクト先により異なります。

【本社】
阪神本線「福島駅」より徒歩1分
JR東西線「新福島駅」1番出口より徒歩5分
JR大阪環状線「福島駅」徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間程度です。定時で帰ることもできます。
給与 年俸制400万円~800万円(1/12を毎月支給)
★前職給与保証
★案件単価と収入UPが正比例
入社時の技術力に自信がなくても、スキルを向上させ高単価な案件にアサインできれば、その月からすぐに昇給できます。

<売上の90%を給与で還元>
月売上:85万円 ⇒月額報酬:76.5万円
月売上:65万円 ⇒月額報酬:58.5万円

※別途社会保険料を控除
※固定残業代(月45時間分、6万2500円以上)、一律支給の職能給を含む。超過分別途支給。
※試用期間6ヶ月間は、3%控除の年俸390万円~760万円となる場合あり。
年収例
年収420万円(26歳/PG)
年収500万円(30歳/SE)
年収620万円(32歳/PL)
年収740万円(40歳/PM)

※別途社会保険、交通費控除
※残業ほぼなし
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給

◎一般企業が福利厚生に消費しているお金(飲み会、社員旅行、自己啓発etc)を、当社では報酬に全フリしています。余計な経費をとことん削ることが高い還元率に直結しているのです。また、プロジェクト以外の業務や雑務に関わってもらうことも当社では求めていませんので、本業である開発業務に集中していただけます。とはいえ会社をより良くするための改善提案は大歓迎!良い案は積極的に取り入れますので、ぜひ手を挙げてください。
キャリアステップ 持続的にステップアップできるよう会社がバックアップしてくれる点が、孤独に稼ぐフリーランスとの大きな違いです。

(1)上流工程の経験がなくても大丈夫です!
⇒PM・PLを目指せるように会社が後押しいたします。
(2)開発業務に100%集中したいプログラマー歓迎!
⇒ベストなプロジェクトにアサイン可能な環境を整えています。
(3)身につけたスキルを武器に、短期スパンでステップアップを目指せます!
⇒プロジェクト単価がUPするごとに昇給が叶います。

グループの強力なバックボーンも武器にしながら、これからもスピーディな組織拡大を目指します。新たなポジション、ポストが増えることで、役職につくチャンスも広がっています。
配属部署 20~40代と幅広い年齢層のエンジニア経験者が集まっています。「石の上にも三年」といった時代錯誤な考え方とは距離を置き、若いうちに役員に抜擢された先輩も在籍。下積み期間などなしに上を目指せる、実力重視の風土があります。

また、立ち上げて間もない会社ということもあり、一人ひとりの考えや提案に耳を傾けてもらいやすい風土があります。技術者集団なので、経営層と距離を感じることもありません。フリーのような自由さを謳歌しながらも、皆で一緒に会社を大きくしていく楽しさも感じていただけたら嬉しいです。

会社概要株式会社ストライクシステム

会社名 株式会社ストライクシステム
設立 2021年1月
代表者 代表取締役社長 岩元 仁
資本金 100万円
従業員数 19名(2022年2月時点)
事業内容 ・ITコンサルティング
・システム開発
・システムエンジニアリングサービス
事業所 大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル4F
企業ホームページ https://strikesystem.co.jp/
個人名の表記について
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