建設現場の管理アシスタント(国家資格取得可能)/1ヵ月の研修あり/平均月収30万円以上/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/21 - 2022/04/17)
建設現場の管理アシスタント(国家資格取得可能)/1ヵ月の研修あり/平均月収30万円以上/福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
働きやすさ、収入、手に職。どれも譲れません。
――未経験から入社した従業員に、当社の魅力を聞きました。
「収入を落とさず、無理のない働き方を手に入れたくて入社しました。現場で経験をつんだ後のキャリア形成も相談でき、長い目で自分の市場価値を高められそうだと感じたのが決め手です。業界経験なども一切ありませんでしたが、入社後は1ヵ月の研修もありますし、未経験でも安心して飛び込むことができましたね」(高田/3年目)
「女性が長く活躍できる仕事を探していて、エールに出会いました。未経験でスタートできること、収入が下がらないこと、女性メンバーが多いことが入社の決め手でしたね。資格取得のサポートがあり、一生使える国家資格が取れることも嬉しいと感じています」(大谷/1年目)
「このご時世ですから、収入につながる国家資格が得られることが魅力でした。給与もしっかり上がるし、社長も含め、営業担当・研修担当等、会社全体でサポートしてくれます。いい会社だと思います」(石岡/2年目)
入社後1ヶ月の研修で、未経験者も安心。将来の安定を手にするなら、ぜひ当社で。
募集要項
仕事内容 |
建設現場の管理アシスタント(国家資格取得可能)/1ヵ月の研修あり/平均月収30万円以上/福利厚生充実 大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。あなたには、その建築現場のまとめ役となっていただきます。地図にしっかりと残り、多くの人が訪れる建物に携われる魅力たっぷりの仕事です。しっかりと成長をサポートしますので、まずはアシスタントからスタートしましょう。
<入社後は…> 経験17年の研修担当:清水による1ヶ月の研修から。建築用語や工事の流れなど基本から教えます。6~8名前後での研修なので、1人ひとりに目が行き届きます。週4日は座学、残りの1日は現場研修を行ないます。その後、先輩の現場にアシスタントとして配属。ゆくゆくは、資格も取得しプロの施工管理者として現場全体をマネジメントしていただきます。
<お任せするのは…> 工事のスムーズな進行を支える管理アシスタントをお任せ。工事をする職人さんのいわゆる「まとめ役」です。1年くらいの工事(マンション・オフィスビル・商業施設等)を、施工管理チームで担当します。5~50億円など大規模な建物工事が多いです。
~メインでお任せする3つの管理とは~
安全管理:現場の人が安全に作業できる様に、現場全体の進捗・状況を確認します。掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、現場内安全確認、声掛け等細かい配慮が必要です。 品質管理:設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。 工程管理:工事の進み具合を管理。進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、職人さんの手配、資材の発注作業等を行います。また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。
<主な仕事内容> ■書類作成、データ入力 ■工事写真の撮影や管理 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■職人さんへの指示伝達 など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<人物重視の採用です!将来を真剣に考えている方、お待ちしております>※未経験・第二新卒歓迎 ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ★先輩社員の志望動機は「安定した職場で働きたい!」「教育体制がしっかりしている会社が良い!」「形に残る仕事がしてみたい!」などさまざまです。意欲を大切にしたいと考えているので学歴や社会人経験などはいっさい問いません!
※小人数でしっかりと研修をするため、必要な知識は入社後に身につけられます!そのため、管理アシスタントとして安心してスタートを切ることができます。
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募集背景 |
業界トップクラスの建設アウトソーシング会社に新卒入社し、人事部長を務めていた矢島。「人を使い捨てるのではなく、技術者を大切にする会社を作りたい」と独立して作ったのがエールです。まだ設立8年目ですが、ベテランの技術者たちと一緒に立ち上げたため技術力に強みがあり、スーパーゼネコンをはじめ、多くの大手建設会社さまから重要なプロジェクトをお任せいただいています。
今後、技術力を継承しながら、5年後・10年後の建築業界を担う人材を育成したいと考え、採用を強化しています。しっかり研修ができるよう、月6~8名前後のペースで新たな仲間を積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間中(1ヶ月)の給与は【給与】欄を参照ください。 |
勤務地・交通 |
東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
※転勤はありません。 ※1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場。 ※希望は考慮します。移動は公共交通機関が基本で、原則直行直帰となります。
交通
各線「三田駅」A8出口より徒歩6分 JR「田町駅」三田口より徒歩9分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩10分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万3000円以上 + 賞与年2回 +期末手当年1回 ※入社1年目の平均月収は30万2000円です。 ※上記の金額には、月30時間分(4万8000円~)のみなし残業代が含まれています。超過分については別途支給いたします。 ※研修期間中(1ヶ月)は月給20万5000円~となります。
年収例
540万円/24歳、経験3年 624万円/29歳、経験6年 960万円/37歳、経験12年
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期連続休暇 └プロジェクトの合間など、1週間以上の休暇取得も可能。1ヶ月の休みをとって旅行をする社員も。 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護・看護休暇(取得実績あり)
※配属現場の進捗により、休日出勤の可能性あり。 (休日出勤の際は、振替休日取得または休日出勤手当を支給) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■期末手当:年1回(個人業績に応じて支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■通信手当 ■資格手当(建築士や建築施工管理技士など) └受講料の割引や融資など、資格取得支援(受験費用全額会社負担)もあり。 └取得時には、お祝い金も支給!(一級建築士:15万円、一級「建築」「土木」「電気」「管工事」施工管理技士:10万円、二級建築士または二級「建築」「土木」「電気」「管工事」施工管理技士:5万円) ■建築技能講習費用補助 ■社員交流・イベント ■社員紹介協力金(5万~80万円) ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円) └高校の卒業祝いあり(10万円) ■永年勤続表彰制度 ■誕生日祝い(本人・配偶者・子供) ■配偶者の健康診断費用負担 ■予防接種費用補助 ■引越資金補助 ※遠方からの引越の場合 ■退職金制度(2023年導入予定) |
専任講師が、あなたを手厚く育てます! |
入社後、業界でも特に手厚い1ヶ月の研修を実施。講師となるのは清水幸次郎(40歳)です。彼は、高校卒業後、何の知識も持たずにこの世界に飛び込み、現場で大活躍した人物。周りの人に喜んでもらいたいという性格で、とても教え上手です。未経験の方の気持ちも分かりますし、LINEなどを通して気軽に相談しやすい雰囲気があります。彼が生徒1人ひとりの心理状態や心境に合わせたコミュニケーションを徹底するため、不安がいっさいない状態で実務に挑戦できるはず。数人の同期たちと助け合いながら成長できるので、安心してくださいね。 |
キャリアプランについて。 |
最初は現場での業務からスタートしますが、管理アシスタントとしての成長・経験を経て、後々キャリアアップ、キャリアチェンジについて支援していきます。プロの施工管理として成長の先に、建築士、建築図面を作成する業務、採用、研修、営業等の内勤業務などへの挑戦も可能。資格を取ったり技術を磨いたりすることで自身の市場価値を高めていただくのも、別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎。ライフイベントにあわせて働き方を整えていくこともできます。 |
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