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職種×特長
仕事内容 | 企画営業(責任者候補) 営業だけでなく新しいサービスの企画も可能!製造業の生産ライン一括請負など、総合アウトソーシング事業を手がける当社。クライアントに対するアウトソーシングプランの提案・交渉、新サービスの企画・実行はもちろん、ゆくゆくは次代の当社を担う営業の責任者としての活躍に期待しています。 ◆入社後は、製造現場を理解するため、実際にラインを経験します。取引先となるメーカー内で、モノづくりの現場を知る。今後あらゆる場面で判断するにあたって、この経験は必ず役に立ちます。 ◆複数のメンバーでチームを組み、一人ひとりが販促や新サービスの企画立案から実行までを担います。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍ください。 ◆今後、より良いサービスを提供していくために、スピーディな対応は必要不可欠。幹部候補を育成することで、現場に決定権を委ねることができるので、あなたには大きな期待を寄せています。 ◆なお、当社で仕事をする上で、欠かせないのは経営者視点。お客様へは経営者視点がなければご提案は難しいでしょう。こうした視点は日々の何気ない業務においても身につけられるはずです。たとえば、コピー用紙や文具などの消耗品にコスト意識を持てているかどうがか大切になります。 ※下記【豊富なキャリアプラン】の欄もご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 50歳位まで ≪要普免≫ ■第二新卒・未経験者大歓迎・自称若手という方、ご応募お待ちしています。 ※業界経験者はこれまでのスキル、経験を最大限に活かすことが出来るでしょう。 ※未経験入社でも、2年で所長や3年で部長になった者も多数います。 ※よく年齢を気にされる方もいらっしゃいますが、当社の定義する若手は、自分自身「働き盛り」だと思っている方を指します。ですので、たとえば40代の方であっても、年齢に関係なく採用を行なっていきます。 ======【こんな方にピッタリの環境があります】====== ◇自身の実力を正当に評価されたい。 ◇成長企業で、自分自身も成長させたい。 ◇経営者視点を身につけたい。 |
募集背景 | 年末までに次代を担う営業メンバーを30名大量採用します! 現状50億円の売上を上げている当社。今期70億円達成のため、現在組織統制を図っています。そのためにまず、頼もしい仲間をお迎えしたいと思います。組織強化のためにも、次代の当社を担う責任者候補を募集。ちなみに、年末までに30名の営業メンバーを大量採用を予定!だからこそ、このタイミングがチャンスです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は月給20万円以上にて支給します。なお、待遇はかわりません。試用期間はあくまでも目安であり、個人差により3ヶ月以内に終わる方も大勢います。 |
勤務地・交通 |
■支社/東京・名古屋・大阪・神戸・広島・九州
■営業所/立川・横浜・厚木・さいたま・千葉・三重・福井・滋賀・彦根・岸和田・西宮・姫路・津山・四国・小倉 ※ご希望をお伺いした上で決定します。 ※HPに詳細がありますので、ご参照ください。 交通
■東京支社/各線「品川駅」より徒歩3分
■名古屋支社/各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■大阪支社/JR線「福島駅」より徒歩5分 ■神戸支社/各線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ■広島支社/JR線「広島駅」より徒歩5分 ※その他営業所により異なります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 |
月給 25万円~40万円(一律手当含む) ※経験・年齢・能力・前給等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中は月給20万円以上となります。 年収例
28歳 420万円 (入社2年目)
30歳 500万円 (入社2年目) 34歳 700万円 (入社1年目) |
休日休暇 | ◆週休2日制(日曜、第2・3・5土曜)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆独立支援制度 |
豊富なキャリアプラン | 【入社】⇒【導入研修(3~6ヶ月)】⇒【一般社員】or【役職社員】 この後のキャリアフローは自身のスキルと希望に合わせて、【マネージャー】【所長】【部長】【社長】など、さまざまな道が開けています。営業のスペシャリストとして、ハイプレイヤーを目指す道。さらに営業所長、あるいはマネージャーなど管理職として活躍する道。また、独立してフランチャイズの社長候補となる道などさまざま。実際に1年半程経験を積んだ後にフランチャイズ契約を結び独立した元スタッフは、現在月給50万円以上を手にしています。ご希望に応じた独立支援制度もご用意しているので、きっと当社ならあなたの思い描くキャリアプランを実現できるでしょう。 |
教育制度 | 入社後の1ヶ月間は、製造業を知るため、製造ラインでの研修を実施。その後は、当社の営業・交渉や開発などの実務をお任せしていきます。これまでの経験を活かし、更なるレベルアップを図っていきましょう。当社の今後を担う大切な人材育成。研修には社長の関井が携わります。 ※当社の幹部社員としてキャリアを積んでいくだけでなく、将来は独立していただくことも可能です。なお、独立した元社員の中には年収1000万円クラスの者もいるほど。経営者としてのノウハウと意識を当社で身につけることにより、将来への道が拓けるでしょう。 |
会社名 | 株式会社キヨウシステム |
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設立 | 1994年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 関井 圭一 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 100名 ※派遣社員数/1500名 ※登録スタッフ数/3万名 |
売上高 | 30億円(2012年4月期実績) 26億円(2011年4月期実績) 24億円(2010年4月期実績) |
事業内容 | 製造業への労働者派遣、請負の総合アウトソーシング 【大阪許可番号】 一般労働者派遣業/般27-301785 有料職業紹介事業/27-ユ-020324 |
事業所 | ■大阪本社/大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 7F ■大阪支社/大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 7F ■東京支社/東京都新宿区市谷仲之町4-46 7F ■名古屋支社/愛知県日進市赤池2-607 CROMビル1F ■神戸支社/神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル5F ■営業所/さいたま・滋賀・津山・四国(香川)・福岡 |
企業ホームページ | http://www.kiyousys.co.jp/ |
株式会社キヨウシステムの企画営業(責任者候補)(114018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。