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株式会社デポウネットワークエンジニア(114001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/23 - 2007/11/19)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問
設計も、構築も、「やりたい」を全部叶えよう!
京セラミタをはじめとした大手メーカーと直接取引しているデポウ。Web系や制御系システムの一括請負による受託開発をメインに手がけ、着実にお客様との信頼を築いてきました。近年では、開発以外に「インフラも任せたい」という声が多く寄せられるようになり、本格的に事業化することを決定。今回、ネットワーク・サーバの構築・運用といった新規事業(ITS事業)の始動に伴い、スターティングメンバーを募集します。

デポウが大切にしているのは、社員の「やりたい」という思いを叶えること。2004年7月に立ち上がった大阪開発センターも、今年4月に立ち上がった札幌開発センターも、事業として行なっているWeb系の受託開発だって、全部、社員の意見をもとに実現しました。

お客様との確かな取引関係があるからこそ、望みを叶えられる環境がある。そんなフィールドのもと、あなたの「設計・構築をやりたい」「キャリアアップしたい」という希望にも、しっかりと応えていきます。当社で、ぜひ、あなたの「やりたい」を実現しませんか。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
「やりたい」が、叶う環境があります。

■京セラミタをはじめとした大手電機メーカー、OA機器メーカー、自動車メーカー、SIerなどと直接取引しているデポウ。ネットワーク・サーバのコンサルティング~設計・構築~運用・保守まで、最上流工程から手がけられる環境があります。あなたには、新規事業の立ち上げメンバーとして、これらの業務に携わっていただく予定。入社後まずは、ネットワークエンジニアとして一人前のスキルを身につけることからスタートします。

=入社後の流れ=
▼出来るところから無理なくスタート!
お持ちの知識や経験に合わせ、サーバメンテナンス、ヘルプデスク、障害1次切り分けなどの運用・保守業務を担当。ネットワーク・サーバの基礎を学びます。
▼実践的な勉強を通じて、設計・構築~運用・保守までトータルなスキルを習得!
先輩の側につき、ネットワーク・サーバ設計・構築の現場を体験します。さらに、座学を通じて足りない知識を補うことで、着実にスキルを自分のものに。
▼適性に応じたプロジェクトに配属!
セキュリティ対策、IT資産管理、ネットワーク監視、新システムの運用提案など、様々な業務があります。また意欲次第で、設計・構築といった上流フェーズにもドンドン挑戦できます!
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳くらいまで ☆★第二新卒歓迎★☆
■ネットワークまたはサーバの基礎知識をお持ちの方
※ネットワーク、サーバの設計・構築経験をお持ちの方も歓迎します。

――こんな方は、ぜひご応募を!――
◎インフラの設計や構築フェーズに興味がある。
◎意見をドンドン言える、風通しのいい会社で働きたい。
◎好奇心が旺盛で、新しいことにイロイロ挑戦したいと思う。
◎どうせやるなら、自分のやりたいことを実現できる仕事がいい。
募集背景 いよいよ、新規事業スタート!立ち上げメンバーの募集です。

大手メーカーとの取引のもと、システムの受託開発をメインに手がけてきたデポウ。お客様からの信頼は厚く、「インフラも任せたい」という声が多く寄せられるようになりました。そこで、これまで一部行なってきたサーバ構築・運用などを本格的に事業化(ITS事業)することに。今回は、スターティングメンバーの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京・名古屋・大阪
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮し、決定します。
※プロジェクトによって配属先は異なります。

■東京本社/東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル
■名古屋支店/名古屋市中区錦1-8-43 錦橋ビル
■大阪開発センター/大阪市都島区東野田町4-1-17 朝日生命大阪東野田町ビル8F
交通
■東京本社/各線「水道橋駅」より徒歩3分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩10分
■大阪開発センター/各線「京橋駅」より徒歩10分
※プロジェクトによって異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります。
給与 【前職給与を保証します】
年俸制 350万~1000万円 ≪残業代別途支給≫
※経験・能力・実績に応じて優遇します。
年収例
33歳/1000万円
27歳/700万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※年間休日120日(2006年度)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(年俸とは別に支給します)
■出張手当、役職手当
■退職金制度
■社宅借上げ制度(会社都合で転勤となる場合)
■育児休暇制度(最近、制度を利用し、休暇を取得していた女性エンジニアが職場に復帰しました。「働きたい」という想いを最大限バックアップしていきます)
教育制度2 ■社内勉強会が盛んです!
社内には、「最新技術を身に付けたい」「新しいことを知るとワクワクする!」といった技術探究心にあふれたエンジニアばかり。社員が自発的に、勉強会を行なっています。ベテランから若手まで、さまざまなノウハウを共有し合っています。

■費用面のサポートあり。
セミナーや外部講習、自習用のテキストなどは、全額会社負担で受講可能です。
配属部署・教育制度 新たに立ち上げることになるITS事業部への配属です。

■大手メーカーから迎えた2名が、立ち上げを指揮。
京セラミタジャパンなどの取締役の経験を持つ 河野を責任者に抜擢。マネージャーは、京セラミタで最先端の技術を学んできた 田中が務めます。

■各分野のエキスパートと交流できる部署です。
デポウのノウハウを活用し、他部署で活躍するネットワーク・DBエンジニアと一緒に仕事を進めることもありますので、足りない知識は補える環境です。

■全社員でナレッジを共有。
社内システムやメーリングリスト、帰社日を活用し、社員全員でナレッジを共有する風土が根付いています。自分が分からない分野は、協力し合って進めることが可能です。

■入社後は実践を意識した研修を実施。
検証機器を活用し、現場ですぐに役立つスキルの習得をサポートします。さらに、現在、勉強用のサーバを追加購入する予定も。エンジニアとして必要な知識をドンドン身につけられる環境です。

■現場でのバックアップが充実。
入社後は、スキルや希望に応じた仕事からお任せします。周りにはベテランエンジニアがいますので、分からないことは何でも聞いてください。

会社概要株式会社デポウ

会社名 株式会社デポウ
設立 1987年2月2日
代表者 代表取締役社長 篠﨑 涼
資本金 5000万円
従業員数 191名
売上高 21億8000万円(2008年3月期実績) ※対前年比114%
19億1000万円(2007年3月期実績) ※対前年比102%
18億6000万円(2006年3月期実績) ※対前年比137%
13億5000万円(2005年3月期実績) ※対前年比182%
7億4000万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■組込みソフトウェア開発
■コンピュータ・システム開発
■CAD設計
■e-ビジネスサポート
■アウトソーシングサービス
■自社製品開発
事業所 ■東京本社/東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル
■東京開発センター/東京都千代田区西神田2丁目-5-8 共和15番館
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-7-34 ステージ錦
■大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル
■大阪開発センター/大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 朝日生命大阪東野田町ビル 8F
■札幌支店・開発センター/札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル
■神奈川支店/神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー
関連会社 ≪コアズグループ≫
株式会社コアズ、株式会社コアズオートサービス、株式会社コアズメンテ、旭警備保障株式会社
安全警備株式会社、吉田地図株式会社、株式会社フロイデ
主要取引先 大手電機メーカー各社
企業ホームページ http://www.e-depot.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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