| 仕事内容 | ITエンジニア│インフラ構築運用・アプリ開発等保有案件5000以上◎フレックス／残業月平均11.4h さまざまな業界のクライアントに向けて、IT分野に特化したサービスを提供するエクスペリス事業本部。スキル・経験・希望などを考慮し、あなたにとって最適なプロジェクトにご参加いただきます。＜約5,000件の案件保有！＞ 下記はあくまで一例。「担当工程」「規模・期間」「使用言語」など、様々なパターンを用意しています。 ■開発関連 飲食料品卸業用のオンライン発注システム開発 自治体運営施設の予約Webシステム開発 ■インフラ関連 大手外資系生保のサーバー運用 大手航空会社系SIerのサーバー構築 ～その他、こんなプロジェクトも！～ 建設会社の位置管理システム開発 大手メーカーでのドローン・3Dソフト開発 科学系企業で扱う紙面情報のデータ化 製薬会社における自動化システムの技術教育 法律事務所の情報収集管理 クレジット会社での企画審査システム設計支援 国内大手キャリア系SIerでのCSIRT導入・体制構築企画 情報通信メーカーでのインフラ、ソフトウェア全般の問合せ対応 大手物流業でのシステムに関する問い合わせ対応 ＜ここがポイント！＞ ◎どんな希望も、まずは伝えてください。 「自分が成長できるプロジェクトに参加したい」「ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい」「家族の転勤が決まったので、別エリアの案件を紹介してほしい」など、どんなご要望でもまずは私たちにお伝えください。長い目であなたが活躍し続けられるよう、組織的にご支援します。 ◎成長をサポートします。 約1,250の動画コンテンツ・1,500問の演習問題を誇るエンジニア向け学習サービス「paizaラーニング」を導入。語学やビジネススキル、マネジメントスキルなどを学べるeラーニングも用意されており、キャリアアップを実現しやすいです。 |
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| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ITエンジニアとしての実務経験（1年以上） →システム開発・保守・運用やサーバ・ネットワーク構築・運用、ヘルプデスクなどの経験。 →プロジェクト内容、担当工程、使用言語は不問です。 ◎学歴不問。就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年・20年の方もぜひご応募ください！ ＜このような開発環境を経験されていた方、大歓迎！＞ 開発言語：Java、JavaScript、PHP、.NET OS基盤：Linux／Unix系サーバー、Windows系サーバー、Storage 仮想化技術：VMware、Hyper-V データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServer 各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcat クラウド技術：AWS、Azure コンテナ技術：Kubernetes、OpenShift、Docker オートメーション技術：Ansible、Chef |
| 募集背景 | 《事業拡大に向け、80名の積極採用を行ないます！》 世界75ヶ国・地域に2,200の事業所を持つ米国ManpowerGroup。その中でも日本初の人材派遣会社（※2014年発表『経済界』より）として1966年に設立したのが当社です。グローバルに事業を展開し、安定感ある基盤を築き上げてきました。 今回は、需要高まるIT業界向けの事業を行なうエクスぺリス事業本部での募集。さらなる事業拡大・クライアントの満足度向上のため、スキルアップ・キャリアアップを目指す皆さまをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知、広島、福岡、宮城、札幌の各プロジェクト先
◎希望考慮・転勤なし！ ◎8割がリモートワーク案件です！ ◎U・Iターン歓迎！ まれに、下記当社オフィスにてご担当いただくプロジェクトもあります。 ■田町／東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F ■芝浦／東京都港区 芝浦 2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F ■淀屋橋／大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F ■名古屋／愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F ■広島／広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F ■福岡／福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F ■仙台／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F ■札幌／北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準勤務時間は9：00～18：00、標準労働時間は1日8時間となります。 ※プロジェクトによって条件が異なる場合もあります。働き方について希望は遠慮なくお伝え下さい ※平均残業時間：月11時間25分 （2021年実績） |
| 給与 |
月給25.8万円～83万円 ※月給には月40時間分のみなし残業代61,480円～198,440円が含まれます。超過分は別途支給。 <昇給について> 担当プロジェクトによって給与が変わることはありませんが、年1回の評価により昇給・昇格する仕組みです。月収例は下記のとおり。 月給38万円：入社7年目／30歳（チームリーダー） 月給55万円：入社17年目／40歳（プロジェクトリーダー） 月給60万円：入社22年目／45歳（マネージャー） ※年収1,000万円以上のエンジニアも在籍しています。 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※就業先のプロジェクトにより異なる場合があります。 ※シフト勤務の場合は、シフト表に基づく勤務となります。 ■有給休暇（5日以上の連続休暇取得もOK！） ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得実績あり／復職率100％） ■子の看護休暇 ■積立休暇制度（万が一の時に備えて、最大50日の特別休暇を積み立てることができます） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与 ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■医療保険 ■eラーニング利用可（無料） ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングやレストラン、各種レジャー・宿泊施設等を割引価格で利用できます！） |
| グレード制度・キャリアチェンジについて | ＜キャリアグレード制度＞ キャリアパスに応じてグレードを設定。「現在自分はどのレベルなのか」「上位グレードを目指すためには何が必要なのか」が分かりやすい状態です。自分で設定した目標や取り組みの結果が評価・昇給につながっていることを実感できるようになるでしょう。 ＜キャリアチェンジ＞ 基本的にこれまでのご経験を活かせるプロジェクトへの配属となります。しかし、「プロジェクトに参加しながら新しい知識・スキルを身につけ、今までと異なる挑戦をする」ということも可能。たとえばインフラエンジニアとして活躍されていた方が開発エンジニアとして活躍するチャンスもある、ということです。 |
| 先輩にインタビュー | 前の会社でアプリ開発・保守を手がけていたのですが、プログラマーが自分一人しかいない状態でした。「もっと他のエンジニアとコミュニケーションを取りたい」と思ったのが転職のきっかけで、マンパワーグループを選んだのは60歳の定年まで働き続けられそうだから。営業人数が多い分案件数は豊富で、プライベートの事情や目標に合わせてプロジェクトを決められるんです。自分の場合はリモートワークになって、ラクな部分も増えました。他の社員とは気軽にチャットしたり、有志で雑談会を開催したり…ということもしていて、心細さはありません。同年代の社員も多く、私にとっての心の支えになっています。 （40代／男性社員） |
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,100人（子会社含む）（2023年4月現在） ※登録者数 70万514人（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【派遣】派13-315642 【有料職業紹介】13-ユ-313561 ※定着率92%（2022年度ITエンジニア採用者実績） ※世界第3位の事業規模を持つ総合人材企業です！ ※アメリカの人材業界専門メディア（Staffing Industry Analysts）が2021年12月に発表した調査による |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F ※全国155営業拠点（2023年4月現在） |
| 関連会社 | ジョブサポートパワー株式会社 エクスペリス・エグゼクティブ株式会社 プロハント株式会社 |
| 加盟団体 | 日本人材派遣協会 国際人材派遣事業団体連合 日本経済団体連合会 キャリアカウンセリング協会 日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会 日本キャリア開発協会 入管協会 情報サービス産業協会 |
| 採用情報ページ | ▼先輩社員の生の声を公開中！ https://www.experis.jp/recruit/people/ |
| 企業ホームページ | https://www.experis.jp/ |
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