1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士
  4. 転職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー
  5. 社会福祉法人 行風会(大原記念病院グループ)の転職・求人情報
  6. 介護スタッフの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

社会福祉法人 行風会(大原記念病院グループ)介護スタッフ(113980)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/27 - 2007/12/24)

介護スタッフ
正社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問転勤なし
将来のキャリアデザインを、しっかりと描くことができます。
65歳以上の高齢者が人口に占める割合、高齢化率が20.8%を超え(平成19年版
高齢社会白書による)、超高齢社会(21%以上)が目前に迫っている日本。
今後もこの比率は確実に高くなっていきます。介護はもはや家庭の問題ではなく、
社会全体の問題。社会福祉法人が果たす役割もますます大きくなるはずです。

大原記念病院グループは、京都屈指の医療・介護ネットワークグループ。
介護においては、医療機関を母体とした「安心して過ごすことのできる“住まい”」
の提供を目的としています。そのため安心して老後を過ごしたいとお考えの方から
入居希望が多く、今回の募集で介護体制の強化を図ることになりました。

最初は介護スタッフとして活躍していただきますが、将来的には幅広い選択肢から新たな
道を目指すことも可能。お客様にシニアライフを提案する「ケースワーカー」や施設の
経営に携わる「マネージャー」、グループメリットを活かした別のフィールドなど。様々な
キャリアデザインを描くことができます。ぜひ、ここで新しい一歩を踏み出してください。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ
「ありがとう」の言葉が、私たちのエネルギーです。

入居者の方への生活支援をお願いします。

≪主な仕事内容≫
◎入浴・排泄・食事などの生活介護業務
◎その他、日常生活に必要な行動のお世話
◎機能訓練、健康管理
◎レクリエーションの実施 など

★未経験からでも基礎から仕事を覚えられる体制が整っています。詳しくは、『教育制度』に掲載していますので、ぜひご覧ください。また、専門学校などを卒業していなくても、実務経験3年以上積めば、介護福祉士の資格を取得することが可能です。実際に取得した職員も多数います。あなたも資格取得に向けて頑張ってください。
応募資格 学歴・年齢不問
★職種未経験の方や第二新卒の方、大歓迎。元営業、元整備士、元飲食スタッフ・・・など、あらゆる業界からの転職者が活躍しています。
募集背景 新たな仲間を迎え、ケア体制を強化します。

大原記念病院グループとして、「ご利用者、ご家族の方々が終生安心して生活を送ることのできる環境を創り出すことを使命」として事業に取り組んできた私たち。ケア体制をさらに強化し、入居者の方にきめ細かいサービスを提供していきたいと思います。
雇用形態 正社員、パート(いずれも試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
京都市内(勤務地によりマイカー通勤可)
※勤務地は希望を最大限に考慮します。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 24時間交替制(実働7.5時間)
給与 【正社員】
月給 17万7700円以上(夜勤手当含む、その他各種手当別途支給)
※上記は最低給与額です。あなたの経験や能力を考慮して、決定します。

【パート】
時給 820円~950円(★各種手当別途支給)
※月収例 15万4150円~17万9625円
休日休暇 月8日~12日(交替制)
※年間休日116日
福利厚生・待遇 昇給あり※、賞与年2回(7月・12月、2006年実績4.6ヶ月)、交通費支給※(3万5000円まで/月)、
夜勤手当※(2万5000円~3万円)、扶養手当(配偶者:1万7800円、子:6000円)、
住宅手当(2万3500円、賃貸住宅)、正月手当※(3000円/回、12/29~1/3)、資格手当

≪福利厚生≫
社会保険完備※(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、
定期健康診断(年2回)、駐車場無料貸与※、共済制度(厚生給付金、保養施設利用補助)

パート時は※印のみとなります。
社員インタビュー 採用担当/駒井

過去、有料老人ホームといえば、建物などの豪華さが主に取り沙汰される傾向にありました。しかし、本格的に到来する超高齢社会に向け、真に必要なものは何かをもう一度考えるべき時期に来ています。行風会では、昨年7月に京都市内では14年ぶりの新規開設となる有料老人ホーム「ライフピア八瀬大原I番館」を開設しました。生活・医療・介護と多面的なサービスを提供。「自宅のようなプライバシー」と「施設のような安心感」を両立させたホームとして、全国的にも注目されています。
今後も当法人では、医療機関を母体としたグループによる「安心して過ごすことのできる“住まい”」の提供を行っていきたいと考えています。
配属部署・教育制度 現在、行風会では平均年齢29.9歳の介護スタッフが活躍しています。資格や経験より、人物重視の選考で採用されたメンバーが働いているためか、お互いにお互いのことを尊重し合っていますので、楽しく仕事ができる風土ができています。

【エルダー制度】
1年間、新人に対し、エルダーと呼ばれる2年目以降の先輩職員がついて、段階的に仕事を教えていく制度。マンツーマンで行うことで、先輩職員は新人の成長度合いを把握した上で指導できますし、新人も分からないことを相談しやすくなります。最初の段階でしっかりとした基礎が身につくから、その後の働き方にも余裕が出てくるはずです。

【フォローアップ研修】
3ヶ月、6ヶ月、1年といったスパンで、エルダーを取りまとめる研修専任の担当職員が各人の成長度合いを
チェック。その結果により不足している技術、知識があれば、それを補う研修を行います。

【その他】
各種委員会活動による研修(接遇マナー向上委員会など)

会社概要社会福祉法人 行風会(大原記念病院グループ)

会社名 社会福祉法人 行風会(大原記念病院グループ)
設立 1995年10月9日
代表者 理事長/児玉 博行
資本金 4億7300万円
従業員数 126名(大原記念病院グループ900名)
売上高 8億4700万円(2007年3月期実績)※対前年比106%
7億9900万円(2006年3月期実績)※対前年比107.9%
7億4000万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■施設介護サービス
・特別養護老人ホーム大原ホーム

■在宅介護サービス
・大原ホーム老人デイサービスセンター
・朱雀老人デイサービスセンター

■居住系介護サービス
・有料老人ホームライフピア八瀬大原I番館
・ケアハウスやまびこ
事業所 ■有料老人ホームライフピア八瀬大原I番館/京都市左京区八瀬野瀬町108
■大原ホーム・大原ホーム老人デイサービスセンター/京都市左京区大原戸寺町380
■朱雀老人デイサービスセンター/京都市中京区壬生東高田町17
■ケアハウスやまびこ/京都市左京区大原野村町511
関連会社 大原記念病院グループ

【医療法人社団行陵会】
■大原記念病院/京都市左京区大原井出町164
■介護老人保健施設 博寿苑・居宅介護支援センター 博寿苑/京都市左京区大原戸寺町383
■介護老人保健施設 おおはら雅の郷/京都市左京区大原野村町514
■グループホーム やすらぎの家/京都市左京区大原井出町154
■グループホーム あすなろ/京都市北区上賀茂西上之段町11
■北陵デイサービスセンター/京都市左京区岩倉忠在地362-1
■こうやまデイサービスセンター/京都市北区上賀茂西上之段町11
■平野デイサービスセンター/京都市北区小松原南町10
■中立売デイサービスセンター/京都市上京区小川通中立売下ル下小川町191
企業ホームページ http://www.koufukai.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!