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ドクタープログラム株式会社人事総務(113953)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/26 - 2007/11/22)

人事総務
正社員学歴不問転勤なし
成長しつづけるために、人事総務のあなたのチカラが必要です。
キョーリン製薬でおなじみのキョーリングループの一員であるドクタープログラム。東証一部上場企業の株式会社キョーリンを親会社に持ち、安定した経営基盤と、万全な研究設備を誇る化粧品メーカーです。代表ブランドは「トリニティーライン」。化粧品の品質を追求できる環境とノウハウを最大限に活かし、製薬技術を駆使して完成させました。

おかげ様で「トリニティーライン」の売上は好調で、当社も急成長を遂げています。でも、私たちの挑戦はまだ始まったばかり。これからも全社員が一丸となってサービス・商品・研究開発の分野において常に誇りを持てる最高級レベルを目指します。

今、成長スピードをさらに加速させるために、社内環境の整備が必要不可欠。そこで、あなたのチカラを貸してほしいのです。社員数もどんどん増えており、人事制度や社内の仕組みをつくることが急務。会社が成長するにつれて、ますます重要な仕事も増えていくでしょう。あなたの活躍が、当社の未来を創ります。一緒に組織を育てていきましょう。

募集要項

仕事内容
人事総務
業務拡大中の当社を管理部門から支えてください。

キョーリン製薬でおなじみのキョーリングループの一員である当社。製薬技術を応用して完成させた化粧品「トリニティーライン」を提供しています。口コミやネットで人気を集め、売上は好調。それに伴い、各種制度を整える必要があり、社内業務が増えています。急成長の舞台裏を支える存在としてご活躍ください。

【具体的な仕事内容】
■人事諸手続き
・住民税、社会保険等の手続き(顧問社労士の方とやりとりをして、手続きを進めてください)
・福利厚生制度利用の手配
・退職に伴う諸手続き

■社内設備・環境の整備
・備品(文房具・照明器具・オフィス機器など)の発注・管理
・レイアウトの変更(机や椅子の配置換え、物の置き方など)、それに伴う業者の方とのやりとり
・社内行事の運営

■書類の管理・作成
・申請書など各種書類の作成・管理
・ミーティングの内容を文書化、資料作成

■その他
・各種規定の更新・作成
・固定資産、リース物件の管理

※今後も組織の成長に伴って社内制度の整備が必要になります。今後もますますあなたの存在が重要になっていくでしょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 27歳~35歳位まで 
◆総務の実務経験を3年以上お持ちの方。
◆フットワーク軽く、自分から積極的に動ける方。
◆PCスキル(PowerPoint、Word、Excel)をお持ちの方。
※以上すべての条件を満たす方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 急成長を遂げている当社。組織強化が必要です。

2001年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。組織の成長に伴い、体制を整えるために社内業務が増えています。そこで人事総務スタッフを募集することになりました。成長スピードを止めないためにも、スピーディーな人事諸手続きや社内環境の整備が欠かせません。一緒に組織をつくりあげていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区南青山5-4-40 南青山橋本ビル3F・4F
交通
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
給与 固定給制月給 23万円~28万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※想定年収レンジ/391万円~476万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日120日以上
★休日は、もちろんしっかり休めます。メリハリのついた生活がおくれます!
福利厚生・待遇 ★長く活躍していただきたいので、充実した待遇でお迎えします。
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月・12月・3月) ※月給の5ヶ月分を支給/2006年度実績
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(20時間分の残業代は給与に含まれています。それを超える残業代は全額支給します)
◆出張手当
◆退職金制度
◆ビジネスカジュアル
◆社割制度(弊社の商品を社員販売価格でご購入いただけます)
◆持ち株会制度
◆福利厚生クラブ「リロクラブ」加入
※入社された方には「トリニティーライン」を一式プレゼントしています。商品を実際に手にとり、商品知識を深めてください。
配属部署・教育制度 人事総務部総務グループへの配属となります。管理部門には経験豊富な上司がいますので、多くを学べる環境です。共に働くことで、どんどんスキルアップしていけるでしょう。会社の成長に伴い、社内の諸業務も増えていますので、はやくあなたのチカラを貸していただきたいと思っています。また、当社は少人数組織ということもあり、何でも話し合える環境。部署ごとの垣根はなく、みんなで助け合って仕事をしています。また、フラットな組織なので個人の意見が反映されやすいのもいいところ。全員が中途入社ですので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。一緒にがんばっていきましょう。

商品については、研究開発チームの担当者がしっかり教えます。お任せする仕事に関しては人事総務部のメンバーがしっかりと引き継ぎますので、ご安心ください。また、全員ではやく当社に慣れていただけるようフォローしていきたいと思っていますので、わからないことは気軽に聞いてくださいね!

会社概要ドクタープログラム株式会社

会社名 ドクタープログラム株式会社
設立 2001年3月16日
代表者 代表取締役 渡辺 治樹
資本金 2億5150万円
従業員数 97名
売上高 38億円(2009年1月期実績)※前年比111%
34億円(2008年1月期実績)※前年比121%
28億円(2007年1月期実績)※前年比336%
8億3200万円(2006年1月期実績)※7ヶ月決算 前年比166%
5億100万円(2005年6月期実績)
事業内容 ■医薬品・化粧品原料の開発及び販売
■自社基礎化粧品『トリニティーライン』の開発及び販売
事業所 本社/東京都港区南青山5-4-40 南青山橋本ビル3F
総合研究所/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSPビルR&D棟B1013
大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館2階B号室
台湾/37F,TAIPEI 101 TOWER,No7,Sec.5,Xinyi Road,Taiwan R.O.C
関連会社 株式会社キョーリン(東証一部上場企業)、キョーリン製薬株式会社、キョーリンリメディオ株式会社、株式会社 杏文堂
企業ホームページ http://www.trinityline.com/
個人名の表記について
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