1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 店長・店長候補(アパレル・ファッション)
  5. 株式会社東横インの転職・求人情報
  6. 支配人候補の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社東横イン支配人候補(113885)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

支配人候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/02 - 2007/12/06)

支配人候補
正社員職種未経験OK転勤なし
ご家庭での心くばり、そのまま仕事に活かしてください。
   洗いざらしのシーツに、アイロンをかける。 
   帰宅した子供たちのお話に、じっくりと耳をかたむける。 
   夕食に、手づくりのビーフシチューや季節の野菜をふるまう。

   大切な家族のために、身の回りを美しく整え、細やかな気くばりで、
   居心地の良い生活を守る。ご家庭での日常を、そのまま活かせる仕事。
   それが、東横インの支配人です。

   社会で働くことに数年のブランクをお持ちでも、ご安心を。
   支配人として活躍中の社員は、ほとんどが女性。
   出産、子育てを経て再出発を果たした人も、第一線で輝いています。

   ホテルに訪れたお客様を、あたたかな気持ちでお迎えください。
   スタッフたちの悩みごとや相談を、親身になって受け入れてください。
   「おもてなしの心」ひとつで、あたらしい毎日を、はじめませんか。

募集要項

仕事内容
支配人候補
目指すのは、お客様にとって我が家のようなホッとできる場所。

今回入社されるあなたには、支配人として、ホテルのマネジメントに関するすべての業務をお任せします。
■スタッフ管理
採用活動から研修、シフト作成などを行ないます。スタッフがやり甲斐を持って働けるような環境を整えるのもあなたの役目。フロント、経理、メイク、レストランなど約50名のスタッフをまとめていただきます。

■客室・設備管理
お客様が快適に過ごせるよう、客室は常に清潔に整え、保っていなくてはなりません。また、館内のディスプレイにも工夫が必要。たとえばクリスマスやお正月など、季節に応じた演出でお客様の目を楽しませるのも大切な“おもてなし”です。

■収支管理
稼働率と売上を向上させるべく、計画を立てるのも重要なミッションです。そのために人件費や備品の購入費にムダがないかを検証するなど、マネジメント業務はすべて収益にリンクさせなくてはなりません。
応募資格 短大卒以上 35歳~45歳位まで <ホテル業界未経験者、大歓迎!>
★これまでの経験については一切問いません。人物重視の選考です。
★既婚者が数多く活躍している職場です。「子育てが一段落着いたからもう一度働きたい」そんな方からのご応募も歓迎します。
募集背景 ホテルを支えてくださる、新・支配人を探しています。

2007年10月現在、全国に171店舗を展開する東横イン。スタッフそれぞれが優しい心くばりでお客様をお迎えしています。そんな当社では、今後も積極的に新店をオープンしていきます。そこで、設立以来大切にしてきた「ぬくもりあるおもてなし」に共感し、実現してくださる方を求めます。
雇用形態 正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【募集勤務地は以下になります】(U・Iターン歓迎)
「川崎駅前砂子」/神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-23
「蒲田東口」/東京都大田区蒲田5-18-4
「赤羽岩淵駅前」/東京都北区赤羽3-2-2
「南品川青物横丁駅」/東京都品川区南品川3-1-20
「東横インクラブ日本橋浜町」/東京都中央区日本橋浜町1-1-4
「徳山駅新幹線口」/山口県徳山市千代田町2-7
「新八代駅前」/熊本県八代市上日置町4790-1

※一次面接は、各勤務地にて行ないます。
※転勤はありません。
交通
各勤務地により異なります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 10:00~18:30
給与 固定給制 月給27万円+インセンティブ+資格手当
※「インセンティブ」は、月間の稼働率や原価率などの評価に応じて支給されます。
※「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)。
※試用期間中は、固定給制 月給25万円となります。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆制服貸与、社割制度、インセンティブ、各種資格手当
◆全国のホテルにて社割有
1年後には、一人前 研修期間が終了後、8ヶ月間は「ひよこクラブ」の一員として、1ヶ月に一度行なわれる講習会に参加。支配人になりたての人材をフォローします。正式に一人前の支配人として認められるのは1年後。簿記やパソコン検定、社内規定に関するテストにパスすることが条件です。
配属部署・教育制度 1店舗に在籍するスタッフはおよそ50名です。なお当社にはプロ意識を持った女性が多く活躍しております。一人ひとりの前職は実に様々。航空会社の客室乗務員やツアーコンダクター、生命保険の営業部員など多種多様です。全員に共通しているのが、人と接するのが好きという気持ちです。

▼入社後は、既存ホテルでの現場研修。実務研修を受けていただきます。部屋のメイキングやレストラン業務、経理などに順次携わり、現場の実務を経験してください。

▼その後は、蒲田にある本社にて、当社のシステムを知っていただくための研修を実施。ITや経理・総務・広報・予約サービスなど、各部門からの指導を受け、東横インの運営に必要な基礎事項を習得します。

▼ホテル着任後は、店舗の責任者として職務にあたります。先輩スタッフがしっかりとフォロー。わからないことは、遠慮なくご相談ください。

★女性社員のキャリアアップを応援しています。ちなみに全国10地域の執行役員も、全員女性です。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年1月23日
代表者 代表取締役社長 重田 訓矩
資本金 5億円
従業員数 5590名(2007年8月末現在)
売上高 401億円(2007年3月期実績)※前年比126%
318億円(2006年3月期実績)※前年比123%
257億円(2005年3月期実績)※前年比130%
197億円(2004年3月期実績)※前年比129%
152億円(2003年3月期実績)
経常利益 52億円(2007年3月期実績)※前年比113%
45億8000万円(2006年3月期実績)※前年比100.6%
45億5000万円(2005年3月期実績)※前年比142%
32億円(2004年3月期実績)※前年比160%
20億円(2003年3月期実績)
事業内容 ビジネスホテルの運営
事業所 本社/東京都大田区新蒲田
全国各地に171店舗(2007年10月現在)
関連会社 株式会社東横イン電建
株式会社東横イン開発
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!