工作機械のルート営業 ★年間休日120日以上/転勤なし/完全週休2日制/賞与昨年実績5カ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/21 - 2022/04/17)
工作機械のルート営業 ★年間休日120日以上/転勤なし/完全週休2日制/賞与昨年実績5カ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
契約は、「あなたにお願いしたい」という信頼の証。
当社の営業は、お客様から信頼されて初めて選んでもらえます。なぜなら私たちの扱う商材は、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが必要だから。ご納得いただけるまで何度も足を運び、顔を合わせ、真剣に向き合う。時間をかけて築いた信頼関係は、「あなたにお願いしたい」の言葉となって返ってくるのです。
当社は、創業35年になる産業・工作機械の商社。お客様がどんな製品をどれくらいの規模で製造するかによって、提案する機械や部品が毎回変わります。だから、打ち合わせの回数は5~10回が当たり前。取引金額は数千万円にも上ります。お客様にとって慎重な買い物になるから、パートナーとして存分に頼っていただけます。
専門知識が必要になるものの、入社時に求めるのは仕事への“意欲”。入社後に基礎知識をレクチャーするほか、1年間は先輩がそばでノウハウを教えます。一つとして同じ案件はないから、知識のアップデートを続けながら、絶えず成長できる環境です。
あなたの人柄にファンが増える。商材に頼らずに成果を出せる、営業冥利に尽きる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
工作機械のルート営業 ★年間休日120日以上/転勤なし/完全週休2日制/賞与昨年実績5カ月分! 関西を中心とした既存の取引先を訪問し、モノづくりに使われる産業機械や工作機械の提案を行ないます。顧客は、創業時からお付き合いの続く企業ばかり。担当先へのこまめなフォローが、信頼に繋がります。
【商材について】 500社ほどのメーカーから仕入れた産業用機械や部品を扱っています。具体的には、NC旋盤やマシニングセンタ、研削盤などさまざま。車や携帯電話、洋服など、身近な製品のモノづくりに役立っています。売上の約9割が機械で、1割が部品。価格帯は1000円~数億円と幅広く、加工や熱処理に使われる機械に強みを持っています。
【具体的な営業の進め方】 担当企業数は10~20社。メイン担当の代理で対応できるよう、各社にサブ担当もつきます。営業の役目は取引先のニーズに合った機械や部品を選定すること。場合によりカスタマイズします。
▼訪問 1日2~5件のお客様先を訪問。既存のお客様から、新規のお客様を紹介いただくこともあります。
▼ヒアリング~商談 1つの製品に対し、5~10回の打ち合わせを実施。各メーカーの製品比較や、メーカーさん同席でのご説明、工場見学なども行ない、半年~1年ほどかけて必要な機械の詳細を決めていきます。
▼納品 問題がなければ納品。展示会や新製品のご案内を通して、継続したお付き合いにつなげます。
<仕事のポイント> ★見積り作成は事務のメンバーがしてくれますので、営業活動に集中できます。
★機械の導入だけでなく、CAD/CAMや工具といった関連商材もご提案。先回りしてご提案する気配りが、信頼につながります。
★最初から完璧である必要はありません。分からないことは素直に伝えて、次にきちんと勉強して臨めば頑張りを認めてもらえるものです。お客様の立場にたって学ぼうとする姿勢であれば可愛がってもらえますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎!】 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎意欲重視の採用です!学歴やブランク、前職の雇用形態は問いません。 ◎営業経験や販売経験など、顧客折衝の経験がある方は経験を活かせます。 ◎機械関係の営業経験をお持ちの方は、尚歓迎します。
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募集背景 |
創業から30年以上続く商社として、多くの企業と取引実績を残してきた当社。取引社数を増やしながら、1社1社との関係性を大切にしてきた結果、安定した経営基盤を築くことができました。現在では紹介から新たな取引が始まる機会も多く、取引先が増えてもこれまで同様にじっくりお付き合いできる体制を整えるため、営業の組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府吹田市垂水町3丁目34番15号 伸栄第一ビル6F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
350万円/25歳・入社1年 380万円/27歳・入社3年 420万円/29歳・入社5年
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休日休暇 |
《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■海外研修制度 └現在は実施ができておりませんが、ヨーロッパ・アメリカ・台湾などでの研修を取り入れております。 |
教育制度 |
<OJTで基礎から学べます> ひとり立ちまでは1年ほどを想定。入社3ヶ月~半年は、先輩と一緒に取引先を回りながら、仕事の流れや商品知識を学んでいきましょう。日報でその日の業務を共有すると共に、対面でも振り返りを実施します。
また、タイミングを見て、少しずつ担当を引き継ぎ。先輩が受注した案件の打ち合わせに参加し、実践的に経験を積んでいきます。もちろん、1回目の打ち合わせから納品まで、継続して先輩がフォローするのでご安心ください。1ヶ月に1回ほどメーカーの勉強会も行なっていますので、定期的に新しい技術や製品について学んでいくことが可能です。 |
配属部署 |
<ベテラン揃いの心強い組織です> あなたをサポートするのは、4名の先輩社員。30代1名、40代1名、50代2名の落ち着いた組織です。営業経験の長いベテランが多く、当社の商材の幅広さに惹かれて、機械メーカーの営業から転職してきた先輩もいます。
取引先に対してメインとサブの2名体制で担当していくため、自然と先輩ともコミュニケーションが取れる環境です。分からないことがあれば、気軽に相談していきましょう。 |
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