- 【事業内容】
- 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 〇設計開発請負事業 〇労働者派遣事業【労働者派遣事業許可番号 派 23-010037】 〇有料職業紹介事業【有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030】
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 自動車開発のプロジェクト管理《未経験歓迎》★年間休日121日│完休2日制│大手自動車メーカー勤務! 大手自動車メーカーの開発・設計部門にて、自動車や自動車部品、自動車に搭載されているシステム・アプリ開発に関わる各プロジェクトの管理をお任せします。勤務先は、大手自動車メーカーの施設内です。【お任せする業務】 ◎プロジェクト全体の管理 ▼開発・設計部門やサプライヤーとの打ち合せ、交渉 └関係者との会議を設定して、スケジュール・納期調整や、進捗管理などを行ないます。 ▼法規チェック └各国の法規を確認し、部品やシステムが法規に準じているかの確認を行ないます。 ▼品質点検 └成果物の点検を実施。取引先の要望と異なる箇所があれば、改良依頼をします。 ▼仕様書の作成や見直し、評価 └開発を担当する部署やメーカー向けに仕様書の作成や見直しを行います。また、完成したシステムが仕様書通りに動作するかの評価を行います。作成の仕方や専門知識、評価方法などはOJTでしっかりと教育します。 【仕事のポイント】 ★コミュニケーションが大切です。 取引先の要望を汲んだり、開発スタッフとのスケジュールを調整したりと、人と関わることが多いポジションです。日頃から関係構築をすることで「君が言うなら…」と融通を効かせてくれることもあるので、日常的な関係構築が大切となります。 ★街中で成果を見ることができます。 取引先は世界的にも有名な大手自動車メーカーばかり。人気車種を扱うことも多いので、自分が開発に関わった自動車を目にすることができます。 ★キャリアアップのチャンスがあります。 入社4年ほどで、チームをまとめる現場責任者をお任せ。さまざまなプロジェクトを経験してステップアップを目指せます。 ★特別なスキルは必要ありません! ビジネスマナーから専門知識まで学べる研修をご用意。開発の流れは数年かけて覚えればOKなので、特別なスキルは必要ありません。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】 ■高卒以上 ▼こんな方を歓迎します! ◎自動車業界の仕事に興味がある方 ◎未経験から自動車開発に関わってみたい方 ◎人と話すことが好きな方 ★理系卒の方はスキルを活かせます。 ★海外の会社とやり取りをする場面もあるため、英語力を活かせます。 ★販売スタッフや営業など、接客経験がある方は活かして働けます。 ※社内には通訳がいるため、英語力は必須ではありません。 |
募集背景 | 自動車分野のアウトソーシング事業を展開している当社。長年培ってきた信頼関係と高い技術力から、大手自動車メーカーと取引をしています。今、世界はガソリン車から電気自動車へと移行する変革期。開発フェーズの自動車も多くなっており、当社への依頼も増えています。そこで今回、自動車開発のプロジェクト管理を複数名採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県厚木市、愛知県豊田市の各メーカー先
※担当プロジェクトにより、テレワークも可能です。 ※勤務地は相談のうえ決定します。 ※社員寮完備(東海エリア限定)。U・Iターンも歓迎します。 交通
<神奈川県>神奈川県厚木市
◎アクセス/小田急線「愛甲石田駅」よりシャトルバスで20分 ※車通勤不可 <愛知県>愛知県豊田市 ◎アクセス/愛知環状線「三河豊田駅」より徒歩15分※車通勤可 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※プロジェクトにより多少変動あり。フレックス制度もあります。 ※会社全体で労務管理を徹底しているため、残業は多くて月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回(昨年度4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途全額お支払いします。 ★明確な評価基準を設けています。着実にスキルアップして、昇給を目指しましょう。 ★自動車開発関連の業務経験をお持ちの方は、月給25万円~50万円スタートとなります。 年収例
594万円(33歳)
450万円(25歳) |
休日休暇 | 【年間休日121日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(8~10日) ■GW休暇(8~10日) ■夏季休暇(8~10日) ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ※子育て中の社員も活躍しています! ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ※社会情勢が不安定な中でも2020年夏冬、2021年夏冬満額の賞与を支給しております。 ■交通費全額支給 ■残業手当(100%支給) ■出張手当 ■住宅手当(月2万7000円~3万7000円) ■家族手当(配偶者:月6200円、子ども一人:月9000円、子ども二人:月1万1000円、三人以上:月1万4000円) ■役職手当 ■社員教育・研修制度(階層別や分野別の研修、勉強会など) ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を最大50%補助) ■資格取得報奨金(取得時に5000円~10万円を支給) ■財形貯蓄制度 ■職能人事 ■退職金制度(3年以上在籍) ■社員旅行(沖縄など) ■各種クラブ・同好会 ■引越費用助成 ■独身寮 |
入社後の流れ | ▼1年目 …会議を設定するなどの事務作業や、先輩のサポートからスタート。開発の流れを覚えていきます。 ▼2年目 …開発スタッフとのやり取りや取引先との交渉、品質チェックなど、できることを増やしていきます。 ▼3~5年目 …仕様書作成や品質チェックまで担当。プロジェクトの中心人物として、関係各所に指示を出してまとめます。 |
教育体制 | 入社後は座学でビジネスマナーや、パソコンスキル(Excelの使い方など)、自動車に関する知識、機密に関わる研修を行ないます。その他、現場で困らないように実務に合わせた研修も実施します。配属後は、OJT方式で先輩が実務を通して教えていくので、経験がなくてもご安心を。実際に未経験スタートの社員が9割です。分からないことがあれば、いつでも先輩や上司に頼ってくださいね。 |
会社名 | 株式会社アテック |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役会長:安井 隆司 代表取締役社長:中島 郁文 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,043名(2022年8月現在) |
売上高 | 72億1200万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業 〇設計開発請負事業 〇労働者派遣事業【労働者派遣事業許可番号 派 23-010037】 〇有料職業紹介事業【有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030】 |
事業所 | 本社:愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号 東京営業所:東京都港区三田3丁目1番4号 Net.1三田ビル5F 横浜営業所:神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル10F 大阪営業所:大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル6F 豊田営業所:愛知県豊田市山之手4丁目111番 アテック豊田ビル1F 共和技術センター:愛知県大府市共栄町7丁目9番5号 |
主要取引先 | 株式会社アイシン/いすゞ自動車株式会社/イビデン株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/株式会社SUBARU/住友電装株式会社/ダイハツ工業株式会社/株式会社デンソー/株式会社デンソーテン/トヨタ自動車株式会社/中日本航空株式会社/株式会社日産オートモーティブテクノロジー/日産自動車株式会社/パナソニック株式会社/ビステオン・ジャパン株式会社/株式会社日立製作所/日野自動車株式会社/プライムアースEVエナジー株式会社/株式会社ブリヂストン/ベクター・ジャパン株式会社/本田技研工業株式会社/マツダ株式会社/三菱重工業株式会社/三菱電機株式会社他多数 |
企業ホームページ | https://www.atec-inc.co.jp/ |
株式会社アテックの自動車開発のプロジェクト管理《未経験歓迎》★年間休日121日│完休2日制│大手自動車メーカー勤務!(1138602)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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