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株式会社クリップコーポレーション子どもの指導員(教室長候補)◆「こころ」を育む塾/土日祝休み/経験ゼロでも先生へ!(1138538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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子どもの指導員(教室長候補)◆「こころ」を育む塾/土日祝休み/経験ゼロでも先生へ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/12 - 2023/02/08)

子どもの指導員(教室長候補)◆「こころ」を育む塾/土日祝休み/経験ゼロでも先生へ!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
「人に何かを教えたこともない」先生ばかりです。
「塾とか学校で教えた経験がいるんじゃ…」「教育を学んでいないといけないのでは…」「高学歴じゃないと…」と、教育業界に壁を感じていませんか?

クリップコーポレーションでは、経験や知識などを問わず、広く子どもが好き、教育に興味がある方を募集しています。

その理由は、教育体制が整っているから。入社3ヶ月は、一連の業務を覚える期間です。先輩の仕事を見学することからスタートし、指導計画の立て方や業務の流れ、授業の仕方などを覚えていきましょう。ひとり立ち後も、週1回、1年間の研修を用意しています。

私たちはただ学力を高めるだけではなく「こころ」を育むことを大切にしています。だからこそ「野菜の収穫」「地引網漁」「理科の実験」など、さまざまな野外体験授業を実施しているんです。

そんなイベントだって自由な発想で企画できますし、基本的にNGを出したこともありません。そのやり方や進め方もイチから教えていきますよ。

未経験から教育業界で働きたいなら、ぜひご検討ください。学習塾ですから、先生を教育することも上手なんです。

募集要項

仕事内容
子どもの指導員(教室長候補)◆「こころ」を育む塾/土日祝休み/経験ゼロでも先生へ!
<子どもたちの「個性」を伸ばし、「こころ」を育む!>
小中学生を対象とした個別対応指導の【学習塾】と【野外体験授業】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか? 子どもたちと一緒に楽しみ、あなたも成長していきましょう!

<経験や能力を踏まえて仕事をお任せ>
■個別対応指導
小中学生を対象に、ノートの使い方、あいさつの大切さ、学ぶ理由などを教えています。点数アップだけを目的とするより「机に向かうことが楽しくなる」「やる気にさせる」授業を意識しています。授業は動画や専用のテキストを使用することもあり、未経験の方でも安心です。

■野外体験授業、理科実験授業
日帰り~2泊3日の体験授業を企画、実行しています。過去にはキャンプや星座観測会、釣り、陶芸などを開催しました。子どもたちの「こころ」を育むため、とても大事にしている授業です。

※生徒の募集や保護者対応、月謝管理といった教室運営もお任せします。

<大切なのは、夢や目標を応援すること!>
勉強する理由、自分で考えて行動する大切さを伝えるため、「どんな大人になりたい?」「どんな夢がある?」といった夢や目標を聞き、応援しています。「であれば、勉強することで選択肢は広がるよね」などと伝えることで、子どもたちと一緒に成長していけます。

<あなたのアイデアは、スムーズにカタチに!>
口頭で「こんなキャンペーンをやってみたい」と上司に伝えるだけ。基本的にNGが出たことはありません。野外体験授業をはじめ、クリスマス会、夏祭りなど、色んなイベントを実行できます。

【ある1日の流れ】
▼14:30~教室清掃、授業準備、授業の予習・復習
▼16:00~授業開始
▼19:00~休憩
▼19:30~21:30 授業終了
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種・社会人未経験、新卒、第二新卒者歓迎!>
◎短大・大卒以上
★2021年・2022年卒の新卒学生の方も歓迎します!

<熱意重視の選考を行ないます>
「子どもの心を育みたい」「勉強以外のことも含めて、教えてみたい」という方、大歓迎です!
★塾の指導員だからといって、高学歴である必要はありません!
★受験勉強やテスト勉強など、これまで勉強を頑張った経験がある方であれば大丈夫!安心してご応募ください。
★40代、50代の採用実績もあります!

<良い「褒め方」から教えます>
子どもたちの意欲や自発力を高めるためには、褒めることが非常に大切だと考えています。
そのため、大げさで褒められる側が恥ずかしくなるくらいまで褒めるところから教えていきますね。
募集背景 <全国で10名以上の積極採用を実施します>
東京、さいたま、横浜、名古屋、大阪など大都市圏を中心に、全国で学習塾やスポーツ教室を運営している私たち。今後はスポーツ教室の分野も拡大していきたいと考えています。そのため、全国で組織強化を図ることに決めました。幅広い事業を展開しているため、全国で10名以上の採用を予定しています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与は【月給19万8000円】となります。
※奨励金の支給は、試用期間終了後からの対象となります。
勤務地・交通
札幌、仙台、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡の教室

◎ご希望のエリアで働けます!I・Uターン歓迎!
◎転居が必要な場合は、引越費用も相談ください。
◎転勤はありません。

<積極採用エリア>
■東京、練馬 ※出店予定
■神奈川
■札幌 ※出店予定
■仙台 ※出店予定

新店舗のご入社の場合、近隣店舗やご希望の地域で研修予定となります。

<各勤務地>
■北海道・東北エリア
札幌市、仙台市

■東京エリア
練馬、多摩エリア(八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京)

■埼玉エリア
所沢、新座、ふじみ野、富士見

■神奈川エリア
相模原、横浜、大和、高座郡、綾瀬、座間

■関西エリア
大阪市、東大阪市、松原、八尾、藤井寺

■愛知エリア
大府、幸田、豊田、知多、名古屋、阿久比、安城、みよし、弥冨、北名古屋、西尾、岡崎、東浦、東海

■福岡エリア
福岡(城南区、早良区、中央区)、春日市、大野城市、筑紫野
交通
勤務地により異なります。いずれの教室も駅から徒歩3~15分程度です。
◎マイカー通勤OK!

<配属部署のご希望考慮>
ご希望を考慮のうえ、各勤務校への配属となります。活躍中の社員の平均年齢は27歳、半数以上が中途入社者です。営業や製造業など、前職もさまざま。共通点は1つ、「子ども好き」であることに尽きます。

※店舗詳細につきましてはHPからご確認ください。
http://picl.jp/school/
勤務時間 14:30~21:30(事業部、勤務地、配属先により異なる)
給与 月給21万円~28万円+奨励金(平均月3~5万円 ※最高70万円:2018年実績)

※能力を考慮のうえ、加給する場合は月給25万円スタート。
※試用期間中は月給19万8000円です。

<奨励金について>※試用期間後に適用
通塾率や生徒増員数などに応じて以下の奨励金を支給!
・通塾奨励金:3万円~5万円
・増員奨励金:5000円/1名
・季節講習募集奨励金:1万円~3万円

<週休制も選べます>
月給23万円~30万円+奨励金

※いずれも、みなし残業代(28時間分、4万8100円~)を含みます。超過分は追加支給します。
年収例
年収450万円|27歳/経験2年/教室担当
年収720万円|27歳/経験6年/エリアマネージャー
年収800万円|35歳/経験6年/ブロックマネージャー
年収1200万円|32歳/経験5年 ※独立支援制度
休日休暇 <年間休日127日/2021年度実績>

◎完全週休2日制(土日)
└週休制や週休3日制で働くことも可能です。
◎祝日
◎GW
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
└教室運営において高い実績を上げた方は、別途、特別昇給のチャンスあり(年3回)
└ほとんどの社員が毎年昇給しております。
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度も年2回の賞与支給あり。
■入社祝い金:正社員登用後、1年間勤務で10万円支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■独身寮完備(月1万8000円/寮費:月1万6000円、光熱費:月2000円)
■駐車場完備(月2000円で利用できます)
■役職手当
└20代、入社3年でエリアマネージャーになった社員も!
└女性管理職、活躍中です。
■職能手当
■社員旅行
■海外研修あり
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■企業内独立制度あり
■事業所内保育所〔名古屋本社のみ〕
■住宅手当(当社規定あり)
■奨学金支援制度(当社規定あり)
■社用車貸与(当社規定あり)
■オフィス内分煙・禁煙
■産休・育児休暇あり
※子育て中のママも在籍中。
社員の声(中村・入社4年目) 前職では保育園に勤めていたのですが、もっと子どもの感性を引き出す教育をしたいと思い、転職しました。クリップでは、子どもたちが喜ぶような企画を考えて実行できます。実際に私は、化石発掘の野外ツアーをしたり、教室オリジナルのポイントカードを作ったり。子どもたちの反応で、結果が見えるのでやりがいがあります。

また、タイプ別のOJTで成長もできました。その結果、入社3年目には以前の担当教室の2倍ほど大きな新教室を任せてもらえたんです。そこで生徒数を37名から67名まで増やしたときは、成長を実感できました。インセンティブで成果を還元されたことも嬉しかったです。

子どもたちと成長できて、毎日充実していますよ。
入社後の流れ ▼入社後は既存の教室で3ヶ月ほどの研修。
先輩社員のもと、教え方や教室運営の方法を学んでください。入社後、3~6ヶ月で教室長としてご活躍いただく流れとなります。さらに深く教育に携わりたいという方は、グループ会社の螢雪ゼミナールで研修を受けることも可能です。

▼研修終了後は、小規模の教室からお任せ。
はじめは小規模の教室を担当していきます。毎日の取り組みごとに、先輩スタッフと1日の振り返りを行なうことによって、子どもとの接し方、指導方法などを身に付けられるでしょう。週1回、1年間の研修もあり、常に教室長として成長していける環境です。習熟度に合わせ、徐々に大規模な教室をお任せしていきます。

会社概要株式会社クリップコーポレーション

会社名 株式会社クリップコーポレーション
設立 1981年5月
代表者 代表取締役 井上 憲氏
資本金 2億1270万円
従業員数 96名(2021年3月31日現在)
売上高 31億9600万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営
■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営
■飲食事業(弁当の宅配)
事業所 本社/愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F

■教育事業
東京運営本部
神奈川運営本部
中部運営本部
関西運営本部

■スポーツ事業
http://yuasasc.com/
関連会社 株式会社螢雪ゼミナール(小中高校生を対象とした学習塾の運営)
企業ホームページ http://www.clip-cor.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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