- 【事業内容】
- ≪ビル総合メンテナンス事業≫ ■清掃・環境衛生業務 ■設備管理業務 ■警備業務 ■マンション管理業務 ■リニューアル工事業務 ■客室整備業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | マンション管理スタッフ（管理組合理事会の運営支援・労務管理など）★土日祝休み｜月給30万円以上 マンション管理組合理事会の運営サポート、管理員や清掃スタッフの労務管理を中心とした業務です。≪具体的な仕事≫ ■理事長・会計担当のサポート 1～3ヶ月に1回開催されるマンション理事会や年1回の総会に向けた打ち合わせ、設備の改修工事の提案、会計や決算に関するやり取りなどを行ないます。例えば、1年の予算を立てたり、来年度の目標を話し合ったり。役員の選出についてなども話し合います。 ■各種会議への参加 理事会、総会などの会議にも参加。会議が問題なく進むようにサポートします。 ■各種事務処理 総会で住民に配布する資料の作成、業者への支払い処理、改修工事を行なう際の業者への連絡と見積もりチェックなど。 ■スタッフの労務管理 各マンションの管理員や清掃員の出退勤やシフト管理、スタッフが急に休みになった際のヘルプ手配などを行ないます。 ■巡回 週に2～3回、電車で各マンションを周り、現地の状況を確認。各マンションの管理員から情報収集することも大切です。 ■問い合わせ対応 「水漏れが起きた」「エレベーターの調子が悪い」など様々な問い合わせに対応します。状況を詳しくヒアリングし、業者の手配などの必要な対応を行なってください。 ＜仕事のポイント＞ ★担当物件は…。 東京23区内を中心に三鷹や八王子、横浜、埼玉などの物件を含め10棟ほど担当。30～40戸規模のマンションが中心で、いずれも長年当社が管理を任せていただいています。 ★管理業務に集中できます。 電球交換などの細かい対応はマンションに常駐する管理員が担当します。長年働くベテランばかりなので、「住民の皆さんはどんな人が多いの？」などの質問にも的確に答えてくれます。まずは管理員の皆さんと積極的にコミュニケーションをとり、各物件の特色を掴んでいきましょう。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験者歓迎】 ★ブランクは不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎！ ★直近1年の定着率90％以上と、長く働く社員がほとんど。「腰を据えて働きたい」という志望動機の方を歓迎いたします！ ＜下記の方は優遇します！＞ 管理業務主任者または、マンション管理士資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1958年の設立以来60年以上にわたり、ビルの総合メンテナンス事業を手がけている当社。マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設など様々な建物の管理に携わってきたため豊富な管理ノウハウがあります。そして、それをもとに管理ができることを強みとし、多くの企業から厚い信頼を得て安定成長を続けています。 今回、マンション管理部門で約30年活躍してきたベテラン社員が定年退職を目前に控えているため、先々を見据えて後任となるスタッフを募集することになりました。長年培ってきた知識やスキルを、しっかりとあなたに引き継いでいきます。じっくりと腰を落ち着けて働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階
交通
本社／東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」直結
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| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月20時間以内。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与＋残業代全額支給（理事会、総会出席時なども含む） ※経験や能力を考慮して、決定します。 年収例
400万円（28歳／入社3年目）
450万円（31歳／入社4年目） 550万円（44歳・入社2年半） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └理事会、総会出席のため土日出勤の場合あり。その際は代休取得または手当支給を選択可。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（毎年必ず昇給！） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業代全額支給（理事会、総会出席時なども含む） ■役職手当 ■報奨金 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■再雇用制度（60歳定年／70歳まで） └嘱託職員としての自動更新となります。定期昇給は適用されなくなりますが、その他の福利厚生・給与はそのまま。65歳まではボーナスも支給されます！ |
| 教育制度・一緒に働く仲間について | まずは、当社の事業や業務の基本について学ぶ基礎研修を1週間実施。その後は、先輩社員のもと、マンツーマンで少しずつ知識を吸収していただきます。この道30年を超えるベテランスタッフが、一つひとつ業務をお教えしますので、焦らず覚えていきましょう。少しずつ引き継ぎを行ない、業務をお任せする予定です。 マンション管理部門は少数精鋭の部署ですが、仙台や名古屋にも拠点があり情報交換も活発。「理事会でこんな相談をいただいたんだけど」などの事例共有も積極的に行なっており、質問や相談も気軽にできる環境です。各地のメンバーから様々なノウハウを学べるので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 |
| 会社名 | 栄和建物管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役 小網 英彦 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1420名（グループ合計2150名）※2022年4月現在 |
| 事業内容 | ≪ビル総合メンテナンス事業≫ ■清掃・環境衛生業務 ■設備管理業務 ■警備業務 ■マンション管理業務 ■リニューアル工事業務 ■客室整備業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館14階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー4階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル5階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA・7階 ■埼玉支店／埼玉県所沢市日吉町18-1 Arai-181ビル7階 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑1611 さん・あぴお2階 |
| 関連会社 | 大栄管理株式会社 株式会社あすかビルサービス |
| 企業ホームページ | http://www.etk.co.jp/ |
栄和建物管理株式会社のマンション管理スタッフ（管理組合理事会の運営支援・労務管理など）★土日祝休み｜月給30万円以上（1138248）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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