仕事内容 |
販売スタッフ 身につけた知識は、一生モノのスキルになります
◇メガネは、お客様に出会って初めて完成します 1人のお客様に対して、店舗のスタッフみんなで対応をします。それは眼というデリケートな部分を扱うだけに各段階で深い専門知識が必要だからです。早くて2~3年で全てを手がけられるようになる方もいます。以下の流れに沿って業務の幅を広げていってください。
▼ヒアリング/種類やカラーなど、お客様のご要望をお聞きします ▼ご提案/ご希望に沿ったメガネフレームをご案内します ▼検査/しっかりした知識を持ちお客様の検査を行ないます ▼調整/お客様一人ひとりのお顔に合わせ調整します ▼商品受け渡し/商品の取扱説明とアフターフォローのご案内をします
◇まずは何から始めるの? 最初は気持ちのよい挨拶でお客様をお迎えすることから。そしてお店にあるメガネを拭きながら、商品の種類を覚えていただきます。何年、何十年後も同じモデルを愛用していただくお客様に対応できるよう、ゆくゆくは全ての商品の特性を知っていただきます。
◇どうしたらステップアップできるの? なによりも「やってみたい」という意欲を大切にしています。将来的には営業や企画など本部での仕事にもチャレンジ可能。実際に販売スタッフから希望を叶えたメンバーもいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~35歳くらいまで★未経験者、第二新卒者からのご応募、大歓迎★
~次のような方は999.9(フォーナインズ)にピッタリ~ ◇メガネが好き、興味がある ◇人と話すのが好き ◇ただ売るだけではなく、お客様にピッタリの商品をお届けしたい ◇一生モノの専門知識・スキルを身につけたい
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募集背景 |
近い将来のために時間をかけて人を育てていきたいと思っています
純国産のメガネフレームメーカーである私たち。“より多くの方に、本当の掛け心地の良さを伝えたい”という気持ちで、直営店を4店舗まで展開してきました。これからも少しずつお客様と出会う場を広げていこうと考えています。そこでまとまった人数の中途採用を行ない、ジックリと時間をかけて育てます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
◆都内(銀座・渋谷・新宿・玉川)に展開する直営店4店舗 ※入社後3ヶ月間で各店舗を経験していただき、希望と適性を考慮の上、配属先を決定します。
<店舗所在地> ■フォーナインズGINZA /東京都中央区銀座3-5-7 [営業時間:AM11:00-PM8:00] ■フォーナインズSHIBUYA /東京都渋谷区神南1-20-8 [営業時間:AM11:00-PM8:00] ■フォーナインズSHINJUKU /東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店メンズ館1階 [営業時間:AM10:00-PM8:00] ■フォーナインズTAMAGAWA/東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C南館5階 [営業時間:AM10:00-PM9:00]
交通
各店舗により異なります。
■フォーナインズGINZA /東京メトロ日比谷線・銀座線・丸の内線「銀座駅」A10出口より徒歩4分 ■フォーナインズSHIBUYA /JR、私鉄、地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩6分 ■フォーナインズSHINJUKU /JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 東京メトロ丸の内線「新宿三丁目駅」B5出口より徒歩1分 ■フォーナインズTAMAGAWA/東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~21:30(シフト制/実働7時間40分) ※各店舗の営業時間に準じます。 |
給与 |
固定給制 月給23万6000円以上(一律手当含む) ※経験・スキルを考慮の上、加給・優遇します。 ※試用期間中(3ヶ月間)は、時給900円以上です。別途、時間外手当を支給します。
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休日休暇 |
◆週休2日制(月6~7日/シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇…1年間で6日間のお休みを取得できます。基本的に連休で取得しています。ほぼ全員が通常の公休日と合わせて8~9連休を取り、海外旅行などを楽しんでいます! |
福利厚生・待遇 |
=専門知識を身につけた社員を大切にしたいと、待遇に力を入れています= ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(2月・8月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(5万円迄/月)、家族・扶養手当(世帯主のみ) ◆勤続手当…勤続年数が1年伸びるごとに、毎月1000円ずつ手当として支給します。 ≪例≫ 2年目は月1000円ずつ支給で、年間1万2000円増 3年目は月2000円ずつ支給で、年間2万4000円増 4年目は月3000円ずつ支給で、年間3万6000円増・・・という具合にUPします。 |
配属部署・教育制度 |
【全社員91名の顔と名前が一致するくらい、アットホームな会社です】 販売スタッフの平均年齢は26~7歳と比較的若いメンバーが多く活躍中です。人数は、1店舗当たり13~15名。平日には7~8名のメンバーでお店を運営しています。成長への近道は、先輩の動きを見ながら経験を積むこと。その点、チームで接客を行なっているので、自分から積極的に学んでいくことが出来ます。将来的には、企画や営業に進む道も。もちろん販売のスペシャリストも目指せます。今、全員で会社を作っているとき。大切な仲間としてお迎えする準備は出来ています!
【コツコツと、着実に専門知識を身につけていってください】
▼導入研修 入社後、眼に関する知識やメガネの商品知識などが学べる研修を1~2日間ご用意しています。レンズメーカーの専門家によるセミナーです。
▼OJT研修 基本的な知識を身につけた後は、店舗にて商品に触れていきましょう。一つひとつの商品の形や名前を覚えるには、実際に手にとってみることが一番です。商品を毎日拭くことで、商品への愛着も深めていただきたいと思います。また、自ら積極的に先輩の接客風景を見学していきましょう。 ※今後、外部研修を取り入れ、社内体制を向上していく予定です。 |
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