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東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院病院事務(未経験歓迎!リーダー候補)◎設立89年の総合病院|扶養手当・住宅手当あり|定期昇給あり(1138023)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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病院事務(未経験歓迎!リーダー候補)◎設立89年の総合病院|扶養手当・住宅手当あり|定期昇給ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/03 - 2022/03/02)

病院事務(未経験歓迎!リーダー候補)◎設立89年の総合病院|扶養手当・住宅手当あり|定期昇給あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
89年の歴史を持つ病院で、
将来の安心もキャリアも手に入れる。
1932年に設立された当院。地域の皆さまの健康を支える総合病院として、長年頼りにされ、安定した経営を続けてきました。

そんな歴史ある病院で、あなたもバックオフィスのメンバーとして活躍しませんか?最初は書類の作成や給与計算、備品の管理など簡単な業務からスタート。専門知識はなくても問題ありません。

さらにいずれは、係長や課長を目指すことも可能。チャンスは誰にでも平等にあり、実際に29歳で係長へ、35歳で課長へ昇進したケースもあります。大きな裁量を持って、病院の運営により深く関われるようになるでしょう。

加えて、手堅い経営を続けてきた当院なら収入も安定。賞与は毎年支給されており、4000円以上の定期昇給も1年に1度あるため、年を追うごとに収入もアップ。20代で400万円、30代で500万円、40代で650万円…と、収入を増やしている職員もいます。

将来の安心もキャリアも、ぜひここで手に入れてください。

募集要項

仕事内容
病院事務(未経験歓迎!リーダー候補)◎設立89年の総合病院|扶養手当・住宅手当あり|定期昇給あり
お任せするのは、給与管理、保険手続き、施設管理、仕訳といった事務系全般の業務。病院をバックオフィスから支える組織で幅広く経験を積みながら、いずれは管理職も目指せます。

【新渡戸記念中野総合病院について】
1932年に教育家の新渡戸稲造博士と平和運動家の賀川豊彦氏が設立した、地域密着型の総合病院です。東京医療生活協同組合の病院であり、基盤がしっかりとしています。

【具体的な業務内容】
■総務業務(施設の申請や書類整理、掲示物の張替え、スケジュール管理など)
■人事業務(労使関係、求人関係、給与管理、保険手続きなど)
■経理業務(仕訳、決算関連業務、支払い業務など)
■施設業務(施設の維持に向けた管理業務、修繕業者との応対など)
■用度業務(備品の管理、文房具から医療機器まで様々な物品の購入、業者との応対など)
■健診業務(健診を希望する企業への案内、健診を受ける患者の情報管理など)
※適性に応じて業務をお任せします。

【当院で働くポイント】
★医療関係の専門知識は不要です。
入職後は先輩のOJTのもと、当院の概要や大まかな業務の流れがイチから学べます。また保険点数の計算などは“医療事務”という別の担当が対応するので、専門知識は必要ありません。

★改善提案も大歓迎!
歴史ある病院なので、業務体制が古く効率化できていない部分も多くあります。そのため、新しいシステムの導入やフロー改善の提案は大歓迎。入職年次や役職を気にする必要もありません。

★将来的にはマネジメントにも挑戦!
いずれは管理職を目指すことも可能。より大きな裁量を持って、メンバーの育成や業務改善を行なえます。これまでの実績として、29歳で係長に、35歳で課長へ昇進したケースがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

<学歴不問!未経験歓迎!>
■35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
■基本的なPCスキルのある方(Excelの入力ができる程度で構いません)
募集背景 故新渡戸稲造博士・故賀川豊彦氏らにより1932年に設立された当院。89年にわたり、地域に密着した医療活動に従事してきました。近年では東京都より災害時の医療拠点として機能する「東京都災害拠点病院」としての認定を受け、さらには東京医科歯科大学病院や東京医科大学病院と業務提携を図るなど、より重要な医療機関として発展しています。

そんな中、バックオフィスを担う病院事務の体制強化が急務となっており、今後の当院を支えてくださるリーダー候補を募集することになりました。若手層のキャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。意欲重視の採用ですので、未経験の方でもご安心ください。
雇用形態
正社員

正職員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません)
勤務地・交通
東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院/東京都中野区中央4-59-16
※転勤はありません。
交通
《電車の場合》
JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分

《バスの場合》
京王バス・関東バス「中野総合病院(新渡戸記念中野総合病院前)」より徒歩2分以内
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
※シフトは部署により異なります。
※月の残業時間は20時間以内です。(繁忙期はのぞく)

【シフト例】
・8:30~17:00(実働7.5時間・休憩1時間)
・8:45~17:15(実働7.5時間・休憩1時間)
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回
※スキルを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
400万円/20代
500万円/30代・係長
650万円/40代・課長
休日休暇 <年間休日113日>
■4週8休ローテーション制
■祝日
■年末年始休暇(6日)※日直業務のため1日出勤の可能性あり
■GW休暇 ※日直業務のため1日出勤の可能性あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

※3ヶ月に1回程度、日曜・祝日に救急外来での受付・会計業務のため出勤あり(半休取得可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績:年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(係長:1万円、課長:5万5000円/月)
■住宅手当(賃貸:1万8000円、持家:1万4400円/月)※社内規定による
■扶養手当(配偶者:1万円、子1人目:8000円、2人目:4000円/月)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■職員食堂あり(1食300円)
■職員旅行
■託児所あり
■院内禁煙

会社概要東京医療生活協同組合

会社名 東京医療生活協同組合
設立 1932年
代表者 理事長 入江 徹也
出資金 4850万円
従業員数 560名(2023年10月時点)
売上高 56億7795万円(2023年3月期実績)
58億9264万円(2022年3月期実績)
事業内容 総合病院の運営
事業所 〒164-8607
東京都中野区中央4-59-16
関連会社 ・中野クリニック
・新渡戸記念中野総合病院 居宅介護支援事業所
・新渡戸記念 訪問看護ステーション
企業ホームページ http://www.nakanosogo.or.jp/
採用ホームページ 東京医療生活協同組合 新渡戸記念中野総合病院 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nakanosogo
個人名の表記について
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