提案営業★都市再開発のコンサルティング/平均年収1300万円/年間休日130日/大きな裁量ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/21 - 2022/04/03)
提案営業★都市再開発のコンサルティング/平均年収1300万円/年間休日130日/大きな裁量あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
社員半数以上が年収1000万円以上を実現している理由とは?
★高いインセンティブで平均年収1300万円
成果をあげたら報酬で還元するのが当社の方針。売上利益の約10%がインセンティブとしてつきます。このため、営業スタッフ約100名の平均年収は1300万円。入社1年目で年収2000万円を達成した人や、入社3年目52歳で年収3000万円、40歳で年収5000万円の人もいます。
★自由度が高く働きやすい
個人の裁量が大きく自由度が高いのが当社の営業スタイル。チームで協力しながら、回るルートやアプローチ先などは自分で決めることも可能で、営業先からの直帰もOK!また年間休日130日、年2本オーダースーツをプレゼント、月2回の整体など福利厚生も充実しています。
★未経験&30代~50代も活躍できる
30代~50代の社員が多く、90%が未経験スタートです。未経験でも成果をあげられるのは、大手デベロッパー様と業務提携をしており、土地のオーナー様にもメリットがある「橋渡し役」だから。納得して契約していただけます。
年齢も経験も関係ない。稼げる環境で自分の力を試してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業★都市再開発のコンサルティング/平均年収1300万円/年間休日130日/大きな裁量あり 都市再開発へ向けた現地調査・用地の仕入れをお任せします。土地・建物を所有している方々と開発を行なう大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行ないます。
【具体的には…】 ■再開発のための現地調査 └街を歩きながら気になる物件や土地を確認。魅力的な物件があれば、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
■土地・建物のオーナー様と関係づくり └土地活用に関する資料をお渡しした後、お困りごとなどをヒアリング。信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
【主な1日の流れ】 ▼午前:ミーティングからスタート! チームのメンバーと会議を行ない、プロジェクトの内容や進め方など情報を共有します。取引先の大手デベロッパーの方が来社し、ミーティングを行なうこともあります。
▼午後:土地・建物オーナー様への訪問 担当エリアのオーナー様への訪問や気になる物件の調査などをします。初めてお会いする方の場合は、再開発に関するご案内の投函やお手紙の郵送をし、改めてアポイントを取ります。1日10件~30件ほど回ります。営業後は基本的に直帰OKです。
【ココが魅力!】 ★得意分野を活かせるチーム制 当社ではチーム制を採用しています。初対面の人とのコミュニケーションが得意な人、物件調査が好きな人、交渉力のある人など、自分の得意分野を活かしながらチームでプロジェクトに取り組みます。個々の業務は各自の裁量に任されているため、進め方は自由。自分の営業スタイルで進めながら、悩んだ時には仲間に相談できる体制です。
★必要な知識は入社後でOK! 入社後は1週間ほどかけて、不動産や用地仕入れに関する基礎知識を学びます。現場に出てからも慣れるまでは先輩が同行しますので、未経験の方も安心です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、歓迎!> ■学歴や経験、前職の雇用形態は、いっさい不問! ■社会人経験10年以上ある方、ブランクのある方も歓迎します。 ※接客・販売の経験も活かせます。
下記いずれかにあてはまる方、歓迎します! ◎高収入を目指したい方 ◎自分の頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎コツコツ仕事に取り組める方 ◎人と話すのが好きな方 ◎街歩きが好きな方
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募集背景 |
首都圏、大阪、名古屋を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社。伊藤忠都市開発、東京建物、東急不動産など大手デベロッパーと業務提携し、数々の実績をあげてきました。老朽化した建物が増えており、より安心で安全な街づくりのため、当社の役割も大きくなっています。社員数も100名を突破した今、さらなる成長を目指し新たなメンバーを増員募集します。大阪支店10名の採用をはじめ東京本社、名古屋支店同時募集の積極採用です。経験の有無は問いません。「挑戦したい」「稼ぎたい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地となります。 ※希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
【大阪支店】★大阪支店、積極採用中! 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II 14階
【東京本社】 東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル7階
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル4階
交通
【大阪支店】 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」「本町駅」より徒歩3分
【東京本社】 都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩3分 JR各線「有楽町駅」より徒歩10分
【名古屋支店】 地下鉄各線「伏見駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) ※各自の裁量が大きく、残業はほとんどありません。 ※直帰OK! |
給与 |
月給25万円以上 + インセンティブ ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。 ※経験や能力を考慮して決定いたします。
★インセンティブについて 物件ごとの売却益の約10%をチームで分配します。たとえば、土地・建物を10億円で仕入れて11億円で売却した場合、売却益1億円のうち10%の1000万円をメンバーで分配する仕組みです。
★社員の平均年収1300万円! <年収1000万円以上の営業メンバーの人数> 年収1000万円台/32名 年収2000万円台/15名 年収3000万円台/5名 年収5000万円台/3名
年収例
年収 5000万円(入社 4年目、40歳 ・月給35万円) 年収 3000万円(入社 3年目、52歳 ・月給40万円) 年収 2000万円(入社 1年目、43歳 ・月給35万円)
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休日休暇 |
【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回 ■インセンティブ ■交通費支給(月2万円まで) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■社内分煙 ■ランチ会(会費は会社負担) ■社員旅行 ■整体(60分/月2回まで) ■オーダースーツプレゼント(年2本) |
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