- 【事業内容】
- ■新車の販売 ■中古車販売 ■自動車の点検・整備、自動車用品・部品の販売 ■損害保険・火災保険・生命保険、JAF、TS3カード、KDDI代理店業務 等
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
お客様とともに富山で60年。
クルマも暮らしも
充実サポート！
| 仕事内容 | トヨタ正規ディーラーの整備士 ◎賞与実績4.7ヶ月分｜年3回×7日以上の連休あり｜設立60年 トヨタ車を中心とした整備・点検業務をお任せします。トヨタのブランドを守るため、整備士の教育に注力している当社。腰を据えて、技術に磨きをかけられます！【ハイレベルな仕事にも挑戦できます。】 自社で本格的な整備工場を構えています。まずは点検や一般整備からお任せしますが、ゆくゆくは故障診断や板金にも挑戦可能。ディーラーでも仕事の幅が狭まることがありません。専門性が高いトヨタ車＆正規ディーラーだからこそ「うちでしか直せない修理」を手がけられるのです。 【教育に、手間とコストを惜しみません。】 研修センターでの研修（1ヶ月）に加え、月1回ほど・半日ほどかけて勤務時間を使った研修も行なっています。教育を個人任せ・現場任せにせず、専任のトレーナーが在籍。年次別・月別で、学科・実技に分かれた研修カリキュラムが組まれています。 ＞＞カリキュラムの一例 ・オーバーホール計測集中講習 ・故障診断の考え方について／診断機器の使用方法 など ☆きちんと時間を確保して研修をするので、落ち着いて知識を吸収することができます。 ☆1級自動車整備士、トヨタサービス技術検定1級など、上位資格の取得も可能。 ☆トヨタ系列のディーラーコンテスト（全国大会）で何度も入賞。技術には自信があります！ 【仕事量の管理、徹底しています。】 納期や作業量が一目でわかるシステムを導入し、営業にも共有。無理な仕事を受けないようにすることで、整備士の働きやすさを守っています。もちろん、残業代も100％支給です。 【退職者が少ないことが、自慢です。】 離職率が高いとされる整備士の仕事ですが、当社には新卒入社で20年以上勤続の先輩がたくさん。給与・休日・教育に満足できるから「辞める理由がない」と話す人が多いんです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問｜第二新卒＆社会人歴10年以上歓迎！＞ ■2級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 ＼次のような方を歓迎します／ ◎教育が整った環境で、整備士の中でも高い技術力を磨きたい。 ◎働きやすさが整った環境で、心に余裕を持って働きたい。 ◎給与やお休みなど、待遇を改善したい。 ◎富山県内で、腰をすえて働きたい（U・Iターンを考えている）。 |
| 募集背景 | ■複数名の方を新たにお迎えします！ 富山県内に11店舗を展開し、トヨタ車（新車・中古車）の販売や、点検・整備などを手がけているトヨタカローラ富山。1962年の設立以来地域に密着した経営を続けています。ご家族でお付き合いが続く方・お客様同士でご紹介を頂く方も多く、長期的な信頼関係を築いてきました。 高い技術力による点検・整備も好評で、安定した売上を上げています。新卒から定年まで働く先輩も多く、これまでは中途採用をほとんど実施していませんでしたが、よりお客様に寄り添える体制を整えるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
富山県内にあるトヨタカローラ店
◎ご希望や通勤距離を考慮して配属を決定します。 ◎転勤はありません！U・Iターン歓迎します。 ■本店テクノショップ／富山県富山市綾田町2-10-8 ■魚津店／富山県魚津市江口937 ■中島店／富山県富山市中島2-23 ■パーク41／富山県富山市小中230-1 ■West富山／富山県富山市野町155-1 ■高岡テクノショップ／富山県高岡市野村605 ■高岡インター店／富山県高岡市上北島22 ■砺波店／富山県砺波市石丸164 交通
店舗により異なります。詳細は下記をご覧ください。
◎マイカー通勤OKです。 ▼店舗一覧 https://toyama.corolla-dealer.jp/store |
| 勤務時間 | 9：45～18：00（実働7.25時間） ※残業は月24時間ほど（1日1時間ほど）。残業代は全額支給。 ※2～3月の繁忙期は残業40時間ほどです。 ＜働き方改革実施中＞ ・作業量を管理するシステムを導入。営業にも常時共有し、無理な依頼を受けません。 ・月1回定時帰りの日を設定。今後は頻度を増やす予定です。 |
| 給与 |
月給18万5000円以上＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績4.7ヶ月分！） 【月収例】29万296円／30歳・入社10年目のエンジニア（妻+子供2人） ⇒内訳…月給21万4900円＋残業代4万2336円＋各種手当2万7700円＋報奨金5360円 ◎年齢・能力・給与などを考慮して加給優遇します。 ◎全員を毎年昇給させています！ 年収例
420万円／25歳・入社5年
490万円／30歳・入社10年（主任） 600万円／40歳・入社20年（副係長） ◎年齢給のため、勤続年数が長くなるほど給与アップ。 ◎役職・資格合格などの頑張りも給与に反映！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～10日） └毎週月曜＋月1～2回日曜＋祝日がお休みになります（会社カレンダーによる） ■年末年始休暇（8日程度） ■夏季休暇（7日程度） ■GW（7日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復帰実績あり） ◎年間休日は110日です。 ◎7日程度の大型連休×年3回あり！しっかりリフレッシュしながら働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回・合計4.7ヶ月分） └直近30年以上は、毎年4ヶ月分以上を支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1.4万円、子1人につき：月3000円） ■住宅手当 ※条件あり ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ＜その他＞ ■資格取得支援（1級自動車整備士などの取得費用を補助） ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■社内禁煙 ■退職金制度 |
| 一緒に働く人たち | 50名ほどの整備士が、各店舗に併設された整備工場で働いています。1店舗あたりの人数は4～8名。退職者が少ないため、20代・30代の若年層～50代のベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。ほとんどが新卒入社で、20年以上コツコツ勤めてくれる人が多数。もちろん、中途入社してくれたメンバーも活躍しています。 複数名で整備を進めることも多いので、仕事中の会話も活発。優しいメンバーが多く「若手ばかりに作業を押し付ける」なんて先輩もいません。1級自動車整備士の取得者など、知識・技術共にハイレベルな先輩と一緒に働けるので、学べることも多いでしょう。 |
| 会社名 | トヨタカローラ富山株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒澤 敏 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 224名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 85億6488万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新車の販売 ■中古車販売 ■自動車の点検・整備、自動車用品・部品の販売 ■損害保険・火災保険・生命保険、JAF、TS3カード、KDDI代理店業務 等 |
| 事業所 | ■本社／富山県富山市綾田町3-12-26 魚津店／本店／ティアラステージとやま／中島店／パーク41／West富山／高岡店／高岡インター店／砺波店／カーロッツ富山／カーロッツティアラ 計11店舗 |
| 企業ホームページ | https://toyama.corolla-dealer.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様とともに富山で60年。クルマも暮らしも充実サポート！ トヨタカローラ富山株… https://en-gage.net/c-toyama_saiyo |
トヨタカローラ富山株式会社のトヨタ正規ディーラーの整備士 ◎賞与実績4.7ヶ月分｜年3回×7日以上の連休あり｜設立60年（1137694）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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