- 【事業内容】
- プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス ※ISO9001の認証を2003年に取得!常に顧客満足度の高い品質を心がけています。
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職種×勤務地
仕事内容 | 制御設計エンジニア ◎完休2日(土日)/年休125日/昨年度賞与8カ月! 工場の製造ラインを最適に自動運転させるには、主に「シーケンス制御」と「フィードバック制御」の技術を使います。この技術を駆使し、製造ラインの様々な機械類を動かすことや、流体などのプロセスの安定化を図るため、PLCやDCSと言う制御装置のソフト開発及び、制御盤の電気回路図を設計することが主業務です。受注した業務範囲にもよりますが、自社内でのデスクワークが7割、現場などのフィールドワークが3割です。■仕事の流れ ▼顧客と打合せ…自動運転の動き、運転状態の監視方法など、一つ一つ顧客と確認しながら決定 ▼システム機能設計…決定した内容を、詳細に記述した機能仕様書という図書にします ▼詳細設計…モータなど電気機器の動力回路や、動かすタイミングを決めるプログラムを設計 ▼単体テスト…制御装置や監視装置のプログラムを実行させ、設計意図通りに動くかテスト ▼システムテスト…機械関係を除いたシステム全体をつないで、仕様通りに動くかテスト ▼現地試運転…生産・製造ラインなどを実際に動かして、不具合が無いか最終確認 ▼納入完了…テストがうまくいったら工場は営業運転に入ります。納入後の保守は当社では行ないません 案件規模により期間が異なり、小規模案件は1週間、大規模案件はチームで1年以上かけます。 ★こんな場面で使われています ◎ビールの製造に! 【麦汁とホップを沸騰釜で煮て】⇒【冷却機で冷やして】⇒【発酵タンクで熟成して】 ⇒【酵母をろ過して】⇒【ビン詰めして】というのがビールの製造工程。 沸騰するまで温度が自動的にあがったり、次の工程に進むことができるのも、当社の制御技術の産物。 他にも、 ・大規模な水処理施設を24時間自動運転する ・環境にやさしいゴミ焼却をする ・放射線を24時間連続監視する などの場面で技術は活用されています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪職種・業種未経験・社会人未経験者、歓迎!≫ ◆高卒以上 【未経験から育成することを前提とした募集です!】 様々なものづくりの仕組みや仕掛けに関心がある、知識欲や向上心がある、持続力がある、と言う方に向いている仕事です。社員の殆どは未経験入社ですので、指導する先輩は同じ視点に立ち、じっくりやさしく教えています。経験が無くてもご安心を!ソフトウェアやハードウェアの技術は時間を掛けて習得してもらうのが当社の育成方針です。 |
募集背景 | 当社の培ってきた技術を、受け継いでください。 1973年設立。制御技術を核に実績を積み重ね、メーカーや工場・プラント、官公庁などのお客様から厚い信頼をいただいてきた当社。順調に会社が成長する中、将来を見据え、当社の次代を担っていただける若手のメンバーを募集することになりました。時間をかけて、次の世代に技術を伝承していきたいと思いますので、未経験の方も積極的にご応募ください。3人以上の採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社:神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1
日野第一オフィス:東京都日野市多摩平1-4-11 日野第二オフィス:東京都日野市多摩平1-2-3 【各オフィスの紹介】 本社:大規模プラントや小規模な装置までの様々な分野 日野第一オフィス:放射線監視システムが主な分野 日野第二オフィス:水処理施設、食品プラントなどが主な分野 交通
本社:小田急線「登戸駅」から徒歩1分
日野第一オフィス:JR中央線「豊田駅」から徒歩5分 日野第二オフィス:JR中央線「豊田駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※残業は月に平均20時間以内です。 |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※あなたの年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
25歳(経験2年)/420万円
30歳(経験3年)/526万円 |
休日休暇 | ≪年間休日125日前後≫ ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(9日) ◆GW(9日) ◆有給休暇(初年度10日、最高20日) ◆慶弔休暇 【有給休暇の計画取得を励行しています】 有給休暇一斉取得が5日あります。内1日(金)が社員旅行となります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/2021年実績:8ヶ月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆法人保険(生命保険)加入 ◆資格取得支援制度 ◆社員旅行 |
教育制度 | ★知識・経験はゼロの状態から育成します! 【入社後は延べ300時間以上の新人研修を行ないます】 各グループの特色に合わせた技術研修をプログラムに従い実施。各種ツールの使い方や、信号機を制御する回路や、エレベータを制御する回路を実際に組む事によりソフトウェアの知識も身に付けて貰います。未経験者前提のプログラムです。未経験からの育成ノウハウは豊富なので、ご安心ください。 【研修が終わった後もサポートします】 はじめは先輩の下で図面の修正や小さなプログラム作り等の手伝いから。少しずつ力をつけ、一人前の技術者を目指しましょう。また研修が終わった後も、当社のキャリアアッププログラムでスキルアップを支援します。 |
社員へインタビュー | ◎田中さん(仮名)/30歳 「前職は試作カメラの性能検討・評価を行なっていました。派遣社員でしたが、将来を考えると手に職をつけ安定したいと思い転職しました。今は製鉄所のエネルギーセンターという大規模設備の更新プロジェクトに携わっており、やりがいを感じています」 ◎齋藤さん(仮名)/24歳 「大学院へ行く予定が、就職することになりました。ですから就活していません。元々授業で少しやった時に面白かった制御工学に興味があり、当社を選びました。今は水処理システムに使うソフトウェアの開発に携わっており、制御システムの面白さを実感しています」 |
会社名 | 広和システム株式会社 |
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設立 | 1973年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 野崎 淳一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 21名(2021年12月現在)※常駐スタッフ4名と専任BP6名の計31名で業務を行なっています |
売上高 | 3億2000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス ※ISO9001の認証を2003年に取得!常に顧客満足度の高い品質を心がけています。 |
事業所 | 本社(川崎オフィス)/〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル5F |
主要取引先 | 富士電機株式会社 メタウォーター株式会社 サンワテクノス株式会社 株式会社タマキ |
株主 | 日本システムウェア株式会社 |
企業ホームページ | http://www.kohwa-system.co.jp/ |
広和システム株式会社の制御設計エンジニア ◎完休2日(土日)/年休125日/昨年度賞与8カ月!(1137497)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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