- 【事業内容】
- ■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス ■木造集合住宅の企画・設計・施工 ■住宅関連商品（インテリア・エクステリア）の企画、販売
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
高品質で満足度の高い住宅を
作ることにより社会に
貢献する企業
| 仕事内容 | 木造建築の施工管理（主任クラス）【賞与4ヶ月分／年間休日122日／各種手当など福利厚生充実】 分譲住宅や注文住宅、アパートなど住宅の施工管理をお任せします。ディベロッパーなど不動産会社との信頼関係を施工面において構築する中堅社員の役割を担っていただきます。＜施工管理する物件について＞ 分譲住宅、注文住宅などの戸建て住宅、および2～3階建てのアパート。不動産会社から受注する分譲住宅は、年間で600棟ほど施工しています。営業エリアは首都圏の1都3県です。 ＜担当する物件数＞ 施工管理1名あたり、年間で30棟前後を担当することを目標にしています。そのため、3～5件の現場を同時並行で進めています。着工から完成まで、おおむね半年程度です。 ＜不動産会社のパートナー企業として＞ 当社では、ディベロッパーなど不動産会社から依頼を受けて住宅を施工しています。不動産会社から分譲住宅の建築依頼が届いたら、施工管理は工程や、協力業者の管理、品質管理、コスト管理といった一連の業務を担当します。また、現場でのエンドユーザーへの内覧会なども行ないます。 ＜上司がしっかりフォローします＞ 入社後は工事部の各課への配属です。上司となる課長が、当社の仕事の進め方、月末に行う完工処理などについて実践を通じて指導。しっかりフォローしていきますので、安心して仕事に取り組んでいただきたいと思っています。 ※住宅が基本ですが、案件によっては木造建築の店舗や商業施設、幼稚園、介護施設などの施工管理を担当することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■木造建築の建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）も必須です。 ※学歴は不問です。 ＜以下のような方、歓迎します＞ ◎建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎建売住宅での木造建築の施工管理経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 伊藤忠グループの住宅メーカーとして、分譲住宅や注文住宅、アパートなどの建築を手がけている当社。高い信頼性やコストパフォーマンスから順調に成長を続け、5年連続の無借金経営を継続しています。当社では、不動産会社のパートナーとして、物件の企画段階から参画。設計、施工、アフターフォローまでトータルに提供するサービスのきめ細かさで、高い評価を獲得しています。今後も、質の高い住宅を施工していくために、新たに施工管理の経験をお持ちの方を若干名採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区木場2-7-23 第一びる2階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「木場駅」3番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎労働環境の整備に取り組んでいる当社。グループを挙げて、労働時間の管理を徹底して行なっています。パソコンで勤怠時間のログを取得し、21時以降は残業をすることができません。 |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与年2回（4ヶ月分）＋残業手当＋資格手当 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※残業時間月40時間分と資格手当を含めて年収600万円程度になります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） └土曜出勤の可能性あり。その際は代休取得していただきますが、消化しきれない場合は手当の支給があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日）※前後に有休取得奨励期間あり ■GW ■有給休暇 └有休取得、奨励期間あり ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7回） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■決算賞与あり ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■資格手当 └1級建築施工管理技士／月2万円、1級建築士／月3万円、2級建築士／月1万5000円 ■資格取得報奨金制度（入社後に上記の資格を取得した場合、報奨金の支給あり） ■住宅手当（最終学歴卒業後10年間は、家賃の半分を支給 ※上限5万円） ■退職金制度 ■社内分煙（電子タバコのみ） ■携帯電話、タブレット端末支給 ■時短勤務制度 ■社内同好会（ゴルフ部など） ■リロクラブ（指定施設を特別料金で使用可能） ■社員旅行（海外） ※感染症拡大前 ＜退職金の仕組み＞ 40歳・課長クラスの中途入社で、60歳の定年退職時には約1000万円の退職金支給も可能です。その後65歳まで再雇用制度があります。 |
| 配属部署 | 工事部への配属です。約30名が在籍しており、6つの課に分かれています。各課は、課長1名、メンバー4名の5名体制のイメージ。メンバーの年齢層は20代前半～後半が中心と若く、課長は30代後半～50代前半と経験豊富な人物が務めています。入社後は、課長がしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | イトーピアホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年9月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 泉 知己 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 売上高 | 120億6600万円（2021年3月期実績） 116億6500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス ■木造集合住宅の企画・設計・施工 ■住宅関連商品（インテリア・エクステリア）の企画、販売 |
| 事業所 | 本社・ショールーム／東京都江東区木場2-7-23 第一びる2階 関西事務所／大阪府大阪市中央区瓦町2-4-5 瓦町MTビル3階 |
| 関連会社 | 伊藤忠商事株式会社 伊藤忠建材株式会社 伊藤忠都市開発株式会社 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 株式会社センチュリー21・ジャパン |
| 企業ホームページ | http://www.itohpiahome.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する企業 イトーピアホーム株… https://en-gage.net/itohpiahome_saiyo |
イトーピアホーム株式会社（伊藤忠商事グループ）の木造建築の施工管理（主任クラス）【賞与4ヶ月分／年間休日122日／各種手当など福利厚生充実】（1137435）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。