- 【事業内容】
- ■物流センター構築運営サービス ■輸送マッチング・配送サービス ■生産請負・人材派遣サービス
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仕事内容 | アジャスター(内勤営業)◆未経験から、早期キャリアアップも可能!◆年間休日120日 荷物の運び手を探す会社と、輸送できる荷物を探している会社の間に入り、電話と専用のシステムを使って物流コーディネートを行ないます。両社をつなぐコミュニケーション力が重要な仕事です。◎各拠点で活躍中のアジャスター 札幌情報センター(3名): 30代を中心に、3名が活躍中。 仙台情報センター(16名): 30代~40代が中心。うち5名が20代です。 郡山情報センター(8名):20代~30代が7名。ほか1名、40代が活躍中。 ※いずれの拠点でも20代30代の若手が活躍しており、そのほとんどが未経験からのスタート。 <仕事の流れ> ▼クライアントへの電話でお仕事探し メーカーや運送会社に電話をかけ、「明日出荷の荷物はありますか?」「空いているトラックはありませんか?」と営業。だいたい午前中~14時くらいまで行ないます。関係性ができてくると、お客様のほうから指名で「〇〇さんはいますか?」と問い合わせが来るようになります。 ▼荷物情報のヒアリング 「トラックを探している」という企業が見つかったら、詳しい情報をヒアリング。「どんなものを運びましょうか?」「いつ、どこからどこまで運びますか?」など、希望のトラックの車種、集荷する場所、輸送する場所、到着日時の指定を確認します。 ▼マッチング&手配 「この運送会社は明日出発の4tトラックが2台空いている」「東京くらいまでなら遠方もOK」「大阪行きのトラックがまだ見つからない」など、専用システムを使い、得た情報をチームで共有。運賃や乗務員のことまで考えた上で、荷主となる企業と運送会社をマッチング。当日出荷~翌々日まで対応します。受領書の回収までが仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■35歳以下の方 └学歴は問いません。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | ◎業績好調につき、北海道・東北エリアで5名の人材を募集します。 物流のマッチングビジネスを手がけるトランコム。他に先駆けて開始した独自のサービスと人が介在することで実現できる細やかな対応力の両方を強みとし、多くの運送会社や荷物の輸送を依頼される企業から支持を受けています。同様のサービスを提供している競合企業はありますが、当社が誇る全国43ヶ所のネットワークと約1万3000社のデータベースは業界でもトップクラスです。中でも、北海道・東北エリアでの依頼が増加している状況です。北海道・東北エリアの業績拡大のため、組織拡大を行なっていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
※以下いずれかでの勤務となります。
※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎です。 ■情報センター 北海道:札幌情報センター(北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル 5F) 宮城県:仙台情報センター(宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル 6F) 福島県:郡山情報センター(福島県郡山市駅前1-15-6 明治安田生命郡山ビル 7F) 交通
札幌情報センター:地下鉄南北線「大通り駅」より徒歩4分
仙台情報センター:JR線「仙台駅」より徒歩4分 郡山情報センター:JR線「郡山駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給23万6000円以上+各種手当 ※上記金額には、月23.1時間分のみなし残業手当(3万5400円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
454万円/27歳(経験3年)
562万円/31歳(経験8年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日) └月1回程度、土曜出社(12時までの半日勤務)があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日間の取得義務があります。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ■5日以上連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円) ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■優良従業員表彰制度 ■各種保養所 ■リゾート施設の優待利用あり(白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など) ◎産休・育休からの復帰実績が多数あります。時短勤務にも柔軟に対応しています。 |
教育制度 | 入社初日は、オリエンテーションを実施。事業内容などについての説明を行ないます。3~4日目以降は、現場に配属され、2~3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、先輩の横で真似をしながら学んでください。 決まりきったトークマニュアルがないのは、評価ポイントである【全体視点】【決断力】【交渉力】を培って欲しいから。1つひとつの事柄に対して、先輩と共に「どうするべきか」を順序だてて考える練習をします。考え方のプロセスを大切にして思考力を磨くため、あえて実務に沿う形で先輩と対話しながら学ぶスタイルをとっているのです。 |
キャリアプラン | 当社では年齢や経験年数に関係なく、がんばりを評価し、管理職に登用しています。もちろん、中途入社のハンデはありません。センター長の平均年齢は30代前半、40歳前後の役員もいるなど、実績やプロセスに応じて早期にキャリアアップできる環境です。 【キャリアステップ】 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブセンター長 ▼センター長 ▼マネージャー |
会社名 | トランコム株式会社 |
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設立 | 1959年 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 神野 裕弘 |
資本金 | 10億8004万円 |
従業員数 | 6,055名(2023年3月31日時点) |
売上高 | 1,677億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■物流センター構築運営サービス ■輸送マッチング・配送サービス ■生産請負・人材派遣サービス |
事業所 | 【本社】愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F ※物流センター、および情報センターについては下記【全国の物流センター欄】、【全国の情報センター欄】をそれぞれご覧ください。 |
関連会社 | トランコムEX東日本(株)、トランコムEX中日本(株)、トランコムEX西日本(株)、トランコムDS(株)、トランコムSC(株)、トランコムITS(株)、トランコムMTS(株)、トランコムTS (株) |
主要取引先 | イチビキ(株)、岡本(株)、(株)湖池屋、東海シジシー(株)、東海コープ事業連合、(株)スズケン ダイキン工業(株)、(株)トーカン、東邦ガス(株)、(株)ニトリ、(株)ノーリツ、白十字(株) ユーコープ事業連合、ユニ・チャームプロダクツ(株)、ユニ・チャームペットケア(株) ※五十音順、敬称略 |
情報センター(1) | 北海道(札幌)、宮城県(仙台)、福島県(郡山)、新潟県(新潟)、茨城県(つくば)、埼玉県(さいたま・北さいたま)、千葉県(千葉)、東京都(東京・中ロット関東センター・首都圏ラストマイルセンター・東京ドレージセンター)、神奈川県(神奈川)、富山県(北陸)、長野県(長野・Trancom Logistics Data LAB)、静岡県(静岡・浜松) |
情報センター(2) | 愛知県(名古屋・名古屋南・中ロット東海センター・名古屋ドレージセンター)、岐阜県(岐阜)、京都府(京都)、奈良県(奈良)、大阪府(大阪・北大阪・中ロット関西センター・関西ラストマイルセンター・大阪ドレージセンター・大阪国際情報センター)、兵庫県(神戸・姫路)、香川県(高松・四国)、愛媛県(松山)、岡山県(岡山)、広島県(広島)、福岡県(福岡・北九州) |
企業ホームページ | https://www.trancom.co.jp/ |
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