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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | マンション管理マネジメントスタッフ 長く安心して暮らしていただく。それが私たちのミッションです。マンションに住まう人々の快適な暮らしをコーディネートする、マンション管理の仕事をお任せします。グループ会社が手掛けたマンションにおいては、引渡し時からサポートが可能なため、お客様とコミュニケーションを深めながらきめ細やかな対応をしていくことが可能です。お客様により良い暮らしを提供していくことを目指しましょう。当社では1人が1棟を担当するスタイル。ゆくゆくは10棟~15棟を担当していただきたいです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■管理組合総会、理事会の企画・運営 ■長期修繕計画の立案 ■資金計画立案 ■新規物件における付加価値サービスの企画・立案・プレゼンテーション ■管理員のマネジメント など ≪目指すのは提案できるマンション管理です≫ 平均年齢34歳と若いメンバーが多く活躍している当社。依頼を受けたら、的確かつ迅速に対応することを目指しています。しかし、単にオーナーや管理組合からの要望や悩みに応えるだけにはとどまりません。地上派デジタル放送や光ファイバーの導入。カメラやオートロックといった防犯対策など、暮らしの質の向上を目指し提案していく。快適なマンションライフをコーディネートするのも、大切な仕事の一つです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 23~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者大歓迎!≫ =以下のような考えをお持ちの方には、ぴったりの職場です= ◆お客様と長くお付き合いをしていきたい。 ◆じっくりと腰を落ち着けて仕事をしたい。 ◆新しい業務や知識を学ぶことが好きだ。 |
募集背景 | マンション管理へのニーズが日に日に増している状況です。 新しい住環境の構築よりも、現在の住環境をいかにより良いものへと変えていくかに注目が集まっている今。当社も例外ではなく、業績も好調の一途をたどっています。今後はグループ会社以外のマンションの資産価値も高めていく考えです。そこで今回、組織強化を図るために増員することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区上大崎
池袋/東京都豊島区南池袋 ※ご希望の勤務地を最大限考慮した上で決定します。 交通
本社/JR線・東急目黒線・都営三田線「目黒駅」より徒歩3分
池袋/JR線・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
固定給制 月給21万~35万円 ※あなたの経験、能力によって加給優遇いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(水、日) ※日曜日に出勤していただく場合もありますが、その際は同じ週のほかの曜日に振り替えとなります。 ■祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月 ※他臨時昇給あり) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康保険組合補助金制度 ■報奨金制度 ■資格手当(1万円/月) ⇒対象となる資格は『管理業務主任者資格』です。その他、マンション管理士、宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格(上級)、一級・二級建築士等の資格に適応されますので、積極的に取得してください! ■役職手当 ■交通費支給(5万円/月) ■保養所有り、退職金制度 ■スポーツ同好会有り(野球、サッカー) |
マネージャーからのコメントです! | 【管理部マネージャー/37歳/入社6年目】 前職はディベロッパーで営業を担当していました。ずっと売る側の立場だったのですが、実際にマンションに住まわれている方と直接の接点を持つ仕事をしたいと考え、転職を決意。仕事でのやり甲斐は、住民の方々のマンションに関する悩みを、ちゃんと解決できた時に感じることができますね。直接、感謝のコトバをいただくこともあります。またゆとりをもって働けているのも転職して良かった点。しっかりと休みも確保できています。実は、しっかりと有給を取得できたのは当社が初めてだったんです。待遇も充実していますし、安心して働ける環境があります。 |
配属部署・教育制度 | 管理部への配属となります。現在マンション管理マネジメントスタッフとして活躍しているのは50名です。平均年齢は34歳。20代、30代を中心に若手メンバーが多数活躍しています。9割が中途入社で、設備会社やゼネコンに勤務していた者。その他、不動産業界をはじめ、各業界の営業、サービス業界での接客の業務経験など前職は様々です。先輩のフォローや研修制度が充実しているので未経験からでも活躍することができます。 OJTを通して、日常業務を行なう上で必要な知識を吸収してください。当社では、それぞれの課を4~5人という少人数体制で運営することで、新しく入社するメンバーへの細かいサポートを可能にしています。そのため、担当となる課の先輩スタッフともコミュニケーションがとりやすいでしょう。最初はマンツーマンであなたをサポートするので、わからないことは随時質問してください。じっくり業務の流れを学んでいただき、約1年で独り立ちとなります。また資格手当支給の対象となる『管理業務主任者資格』取得に向けた模擬試験、講習会を定期的に実施。ぜひ積極的にご利用ください。取得後には月1万円の資格手当を支給!仕事の幅も広がります! |
会社名 | 株式会社セザールサポート(セザールグループ) |
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設立 | 2000年8月25日(創業1986年) |
代表者 | 代表取締役社長 田中 勉 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 650名 |
売上高 | 31億4200万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■マンション・ビルの管理(設備保守・清掃) ■建物の設計・管理・リフォーム ■不動産の企画・賃貸借 ■損害保険代理業 ■生命保険代理業 ≪免許登録≫ ◆マンション管理業者登録 国士交通大臣(2)第031396号 ◆一級建築士事務所登録 東京都知事登録第56459号 ◆宅地建物取引業登録 国士交通大臣(1)第7914号 |
事業所 | 本社/東京都品川区上大崎3丁目3番1号 セザールセンタービル 池袋支店/東京都豊島区南池袋2丁目48番2号 セザール池袋 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番9号 新横浜フジカビル 札幌支店/北海道札幌市中央区南6条西2丁目5番地25 セザールセンタービルススキノ |
企業ホームページ | http://www.cesarsupport.com/ |
ジャパンコミュニティ株式会社(セザールグループ)のマンション管理マネジメントスタッフ(113723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。