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株式会社フォーチュン・スターズ経理(ベトナム現地法人管理職候補)(113711)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理(ベトナム現地法人管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/30 - 2007/12/03)

経理(ベトナム現地法人管理職候補)
正社員学歴不問
語学不問。ベトナムの現地法人、7社の管理をお任せします。
インドネシア、マレーシアなど、アジア各地で日本製品の販売を行なっているフォーチュンスターグループ。今回はベトナムに在住し、現地法人7社の経理をとりまとめていただける方の募集です。ベトナムではいま、経済成長が本格化し、消費活動が活発に。より高い生活水準を求めていくパワーは、まるで1960~70年代の日本を見るようです。

マーケットの拡大にともない、グループ各社の業績も右肩上がりに上昇。そこで各社の売上をチェックし、とりまとめていく経理の総責任者が必要となってきました。試算表や損益計算書、賃借対照表などの形式は日本もベトナムも大きく変わりませんので、語学スキルが浅くても、業務に支障はありません。各社から報告された数字に間違いがないかどうか、これまでの経理経験を活かしながら確認をしてください。

ベトナムの現地法人で働く日本人スタッフは、現在2名。彼らと協力しながら、状況に応じて臨機応変に行動していただければと思います。将来はフォーチュンスターグループの経営幹部としての活躍にも、期待しています。

募集要項

仕事内容
経理(ベトナム現地法人管理職候補)
将来の経営幹部としてお迎えします。

ベトナムに在住し、現地法人7社(※)が計上する売上の管理などを行なっていただきます。試算表などの形式は日本のものと大きく変わりませんので、英語やベトナム語が使えなくても支障はありません。そのほか、現地スタッフに対する業務指導もお願いします。

(※)健康・美容・医療・雑貨などに関する商品の、輸入から販売を一貫して行なっています。商品は日本から輸入しており、現地向け販売を行なっています。

ベトナムには日本と違う文化や価値観があります。下記『現地で働くにあたって』の項目にて、あなたが現地で人を指導するにあたり、注意すべきことをいくつか紹介しています。また、『ベトナムあれこれ』の項目では、現地のちょっとしたトピックスをいくつか紹介していますので、併せてご覧ください。
応募資格 学歴不問 40歳位まで
■経理経験をお持ちの方(業界、年数不問)。試算表作成ができればOKです。
※語学に関しては通訳も介せますので、入社時のスキルは問いません。
※ベトナムやその周辺諸国に関する知識や経験をお持ちの方であれば尚歓迎します。
募集背景 ベトナムの経営管理を強化するための募集です。

ベトナム国内の消費活動が活発となり、グループ各社では販売実績が右肩上がりで伸びています。そこで今回、現地法人7社の業績を管理し、とりまとめていただける方を募集することになりました。また、将来的にはハノイでの支社開設も視野に入れています。
雇用形態 正社員
※(株)フォーチュン・スターズ、および勤務先企業の両方と雇用契約を結んでいただきます。
勤務地・交通
ベトナム(ホーチミン)
※今後、ハノイにも支社を開設する予定です。
交通
バイクで10分程度、自転車で15分程度の場所に住まいをご用意しています。
勤務時間 8:00~17:00
※忙しい時には残業もあります。
給与 月給500ドルに加え、日本円で月々10万円を支給。
※現地の一般的な初任給平均額は日本円で1万~2万円程度です。
※語学が堪能な方は優遇します。
※就労ビザ取得までは、現金の手渡しによる支給となります。
※上記のうち、現地通貨で支給される給与は現地企業から、日本円で支給される給与は(株)フォーチュン・スターズからの支給となります。
休日休暇 週休制(日曜)、祝日
◆祝日は現地の習慣に応じます。
※基本的には現地で広く信仰されている仏教の習慣に則します。
福利厚生・待遇 ※就労ビザの取得手続きは当社にて行ないます。
※能力や実績に応じて昇格・昇給を行ないます。
※社会保険には加入できませんので、個人で日本の保険契約を行なっていただくことになります。
※会社契約で傷害保険に加入していただきます。
※帰省費用年1回負担(時期:現地の正月休み、期間:1週間程度)。
現地で働くにあたって ◆人前で部下を叱らない
日本ではよく見る光景ですが、現地スタッフにとっては著しく自尊心を傷つける許し難い行為として認識されることがあります。指導はあくまで個別に、そして一方的にならないよう導いていく必要があります。

◆現地の人はちょっと時間にルーズ
日本と比較すると、時間に対する感覚はゆったりとした国民性です。時には遅刻したりといったこともあるので、その点は注意していく必要がありますが、注意の際も相手の文化に対する配慮が必要です。

◆社会主義国家ですが…
ベトナム国内には海外企業なども普通に存在しており、海外のブランドショップや飲食店などもたくさんあります。社会主義といってもあまり日本と変わりません。
配属部署・教育制度 ベトナム支社の本部には現在、2名の日本人スタッフが在籍。総務・人事業務のほか、取引先である日本企業との折衝、社内調整などを行なっています。今回入社される方は、ベトナム支社で初めての経理の専門スタッフ。グループ各社のベトナム人スタッフとも連携しながら、管理体制を強化してください。

◆入社後、まずは引越しの準備や各種手続きなどを速やかに済ませていただきたいと思います。現地に渡り、ある程度落ち着いたら勤務を開始しましょう。
◆業務に関しては、入社後に実際の仕事を進めながら徐々に習得してください。日本人の上司のもとにつきますので、不明点などは遠慮なく質問してください。

会社概要株式会社フォーチュン・スターズ

会社名 株式会社フォーチュン・スターズ
設立 1998年5月
代表者 代表取締役 谷口 雅之
資本金 1000万円
従業員数 8名
事業内容 海外での販売指導、経営指導
事業所 大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館602号
関連会社 株式会社フォーチュンスターワールド
PT.FORTUNE STAR INDONESIA
他、海外7社
個人名の表記について
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