- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材サービスの営業 ★製造業に特化｜JASDAQ上場｜年間休日123日！★残業月20時間以内 製造業などのメーカー向けに特化した、人材支援などのコンサルティング事業を手掛けている当社。あなたには、人材関連の自社サービスの提案をお任せします。＜当社の特徴＞ 「網羅的に行なえるサービスの守備範囲」と「アフターフォローの手厚さ」が強みの当社。現在ニーズも高まっており、人材よりも仕事が余っている状況です。そのため、提案がスムーズに契約につながっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1 リストアップされた新規のお客様にテレアポ、訪問しニーズや求める人材をお伺いします。 ▼STEP2 契約後は、人材管理スタッフへ業務を引継ぎ、サポート業務や問合せに対応します。 ※その他、提案資料・見積り作成、エリア情報の収集などもお任せします。 ★派遣スタッフ管理は別担当が行なうため、顧客に寄り添う提案に専念できます。 ★全国の大手企業と取引実績があるので、お客様にも提案しやすいです。 ＜お客様は…＞ 現在の取引先は、大手自動車メーカーがメイン。医薬品・医療品メーカーなどからもニーズが高まっているため、力仕事の少ない仕事も増えています。営業エリアは、大分・福岡が中心です。 ＜ポイント＞ ★働きやすさ抜群の環境が自慢です！ 月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。年間休日は123日と充実しているほか、産休・育休の取得実績が豊富なため、メリハリを付けて日々の仕事に取り組める環境となっています。さらに、誕生日や勤続期間によって、電子マネーでのギフト券をプレゼントしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作ができる方 ※学歴・ブランクは問いません。 ※飲食、接客、販売などの経験をお持ちの方は業務に活かせます（アルバイトのみの経験でもOK！） |
| 募集背景 | 創業以来、製造業向けのコンサルティングサービスや、人材派遣サービスなどの事業を展開。日本のモノづくりを陰からサポートし続けてきた当社。近年、製造業界のマーケットは拡大の一途となっており、当社に対するニーズも着実に増加。現在も、当社のもとには多くのお問い合わせが寄せられています。全国に広がるお客様からの要望に応えるため、新たな仲間を募集することになりました。現在は全国の拠点で先輩社員が活躍しています。経験などは問いませんので、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県行橋市宮市町4-11 ユクホウビル Y12 302
※マイカー通勤も可能です。 交通
JR日豊本線「行橋駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月20時間以内と少なめのため、プライベートな時間を大切にしたい方にピッタリです！ |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋賞与年2回＋インセンティブあり ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
◎322万円（入社3年）
◎360万円（入社4年） ※業績により変動あり。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★時期によっては連続休暇も取得が可能です！ オンとオフのメリハリがしっかり付けられるため、安心して活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブあり ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社宅（規定あり） ■報奨金（半年に1回） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■ギフト券支給制度（誕生日や在籍期間などにより、支給） |
| 教育制度 | 入社後は、拠点でのOJT研修をメインに、会社のことや営業の基礎的な部分からしっかりお伝えしていきます。その後は実際に先輩に同行しながら、少しずつお客様の引継ぎを行なっていきます。「いきなりできるかな…」という不安もあると思いますが、習熟度に合わせてお伝えしていきますのでご安心ください。 そのほかにも、定期的な営業研修や本社主催の研修もオンラインにて実施があります。「どんな提案方法がいいのか？」「全国のメンバーはどんな話をしているのか？」などほかの社員の取り組みをもとに、悩むポイントを解決するキッカケにすることが可能です。 |
| 配属部署 | 配属される行橋営業所は、男性2名・女性3名。年齢は20代後半～30代が中心で、ほぼ全員が中途入社です。結婚している人がほとんどで、子育てと両立している社員も多くいます。 営業スタッフとして活躍している先輩たちの前職は、営業・受付・コールセンターなどさまざま。お客様と接する仕事をしていた方は、早期にご活躍いただける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の人材サービスの営業 ★製造業に特化｜JASDAQ上場｜年間休日123日！★残業月20時間以内（1137038）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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