スーパーの店舗スタッフ（店長・部門責任者候補）★完休2日／賞与年2回（昨年度約3ヶ月分）（1136997）（応募資格：＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞■青果や精肉、鮮魚、惣菜部門いず…　雇用形態：正社員）｜株式会社京急ストアの転職・求人情報

スーパーの店舗スタッフ（店長・部門責任者候補）★完休2日／賞与年2回（昨年度約3ヶ月分）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15）

スーパーの店舗スタッフ（店長・部門責任者候補）★完休2日／賞与年2回（昨年度約3ヶ月分）

正社員学歴不問完全週休2日

すこやかな毎日を『京急』で叶えませんか。

「遅くまで残業で、先に寝てる娘に会えない日々…」
「休日出社があるから、家族とあまり過ごせない…」
「安定している環境で、腰を据えて長く働きたい…」

そんなあなたにぴったりな当社。仕事もプライベートも充実できる環境が整っているんです。残業は1日1時間ほどなので、帰宅後も家族とゆっくり過ごせます。完全週休2日制で、年間休日は116日。休日出社もないので、休日はプライベートを満喫してください。ゆとりある私生活が、仕事にも好影響を与えることでしょう。

京急グループとしての盤石な経営基盤がある当社。安定しているからこそ、年2回の賞与は欠かさず、昨年は約3ヶ月分をお渡ししました。また、当社が運営する『京急ストア』『もとまちユニオン』『業務スーパー』は、東京と神奈川を走る京急電鉄沿線を中心に展開。そのため全国転勤の心配もありません。

安心して働ける環境だから、長く働き続けるスタッフが多数。1人ひとりの負担が少なめなので、助け合える環境です。プライベートも大切にできる『京急』で、すこやかな毎日を手にしませんか？

募集要項

仕事内容	スーパーの店舗スタッフ（店長・部門責任者候補）★完休2日／賞与年2回（昨年度約3ヶ月分）京急電鉄沿線を中心に展開するスーパーマーケット『京急ストア』『もとまちユニオン』『業務スーパー』の店長候補、部門責任者候補として、店舗や売り場の運営をお任せ。あなたのご経験に合わせて、スーパー内いずれかの部門に配属します！【具体的な仕事内容】各部門のリーダーとして、発注、品出しや売り場作り、接客、アルバイトの採用・管理など、店舗運営全般をお任せ。現在は、パートさんを含め、1部門あたり2～10数名ほどのスタッフが活躍中です。【仕事のポイント】 ★売り場のほとんどをお任せ！仕入れる商品や、価格設定、陳列方法などは現場に任せています。お客様の目を引くようディスプレイを変更したり、地域特性に合わせて仕入れ内容を変えたりと、自分なりの工夫が可能。自分の担当売り場で、自分なりに利益を出すために工夫できる面白さが味わえます！ ★アイデアを自由に活かせます！たとえば、節分の季節には恵方巻の隣に福豆も置いたり、ぶりが旬の時期には切り身だけでなく、お造りも用意したり。アイデアを自由に活かせます。ちなみにある店舗では、鮮魚コーナーの水槽に"水族館”を作りました！ ★地域密着型スタイルです！地域密着型だからこそ、お客様との距離が近いことも魅力。馴染みのお客様に「今日はこれがお得ですよ！」とお声がけしたり、「このあいだ買った◎◎おいしかったよ！」と声をかけてもらったりすることも、よくある光景です。 ★豊富なキャリアステップ！当社では、「店舗スタッフ⇒部門責任者⇒副店長⇒店長」といった豊富なキャリアステップをご用意。入社時の経験やスキルに応じて、副店長や店長からスタートすることも可能です。また、年齢に関係なく早期のキャリアアップも叶う環境。本社のバイヤーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問／第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ■青果や精肉、鮮魚、惣菜部門いずれかでの実務経験をお持ちの方（年数不問） ※調理経験や、前職の雇用形態は問いません。
募集背景	京浜急行電鉄株式会社の100％子会社である『京急ストア』。京急電鉄沿線を中心に、スーパーマーケットを展開している会社です。地域のお客様に愛され、売上は順調に推移。また、注文いただいた商品をご自宅にお届けするサービスなど、新しい取り組みも実施しています。今後も事業拡大をしていくため、新たな仲間を増員募集いたします。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	東京、神奈川にある『京急ストア』『もとまちユニオン』『業務スーパー』ほか、当社が運営するいずれかの店舗に配属となります。 ※店舗間の異動はありますが、東京・神奈川内のため全国転勤はありません。 ■東京都／24店舗 ■神奈川県／85店舗交通店舗により異なります。 ※店舗情報はこちらよりご確認ください。 https://www.keikyu-store.co.jp/shop/index.shtml
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 9：30～18：15、9：10～18：10
給与	高卒：月給18万1000円以上短大・専門卒：月給20万2500円以上四大卒：月給22万1300円以上 ★あなたの月給は経験や年齢を考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記は、あくまでも新卒初任給の最低月給となります。年収例【初年度年収】 598万円／48歳（経験約30年） 500万円／41歳（経験約20年） 485万円／36歳（経験約18年）
休日休暇	＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり）スーパーなどの小売業は休みがとれないイメージを持たれる方も多いと思いますが、当社では従業員の公休取得に会社全体で取り組んでいます。これまで段階的に休日数を増やしており、現在では年間116日と定めています。月1回は2連休になるようシフトを考慮している店舗も多く、気軽に旅行や温泉などにも行くことができます。リフレッシュ休暇や有給休暇を利用して、家族や友達と海外旅行を楽しんでいる社員も多くいます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.1ヶ月分 ┗業績に応じて、別途期末賞与を支給する場合あり。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（月1万4000円～8万円） ■資格手当・通信教育受講料補助 ■報奨金 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所（伊豆、城ヶ島ほか） ■社員割引・家族割引（10％～15％割引） ■人間ドック・予防接種補助 ■レジャー補助：映画チケット・ゴルフプレー代など ■提携飲食店割引利用 ■慶弔各種贈与金 ■出産育児支援制度あり ■制服貸与
入社後の流れ	■教育制度について入社後約2ヶ月間は試用期間です。店舗で実際に働きながら、仕事の流れや店舗について覚えていきましょう。試用期間終了後、経験に応じて各部門へ本配属。これまでの経験によって、はじめから責任者、副店長、店長などのポジションでお迎えする可能性もあります。 ■評価制度について当社では、上期と下期にそれぞれ売り上げや利益などを踏まえた目標を立て、それに対しての達成度で評価しています。成果に応じて、しっかり賞与にも反映するので、頑張ったら頑張った分だけ報酬で還元される仕組みです！
一緒に働く仲間	パートさんを含め、1部門あたり2～10数名のスタッフで運営しています。どの店舗・部門も、協力しあう雰囲気が特徴。たとえば、鮮魚部門では、市場から送られてきた相場表をもとに売り場づくりの意見を出し合います。「この季節だったら、鱈が美味しいと思います」「いいね！そしたら鱈のお鍋コーナーを作ろうか」といった会話も日常茶飯事。客層に近いパートスタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れながら、全員が一丸となって仕事に励めるよう、信頼関係を築いていきましょう。

会社名	株式会社京急ストア
設立	1933年6月
代表者	代表取締役　青野良生
資本金	1億円
従業員数	4000名（2022年2月時点）
売上高	586億1800万円（2021年3月期実績）
事業内容	食品・日用品・衣料の小売販売および関連サービス事業
事業所	本社／神奈川県横浜市西区高島1-2-8
企業ホームページ	http://www.keikyu-store.co.jp/

会社名

株式会社京急ストア

設立

1933年6月

代表者

代表取締役　青野良生

資本金

1億円

従業員数

4000名（2022年2月時点）

売上高

586億1800万円（2021年3月期実績）