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株式会社ホームトピア(土屋ホームグループ)施工管理(113674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/13 - 2007/12/17)

施工管理
正社員学歴不問
お客様から、真に喜ばれる技術者になろう。
ここで身につくのは、お客様から真にご満足いただける、施工管理のスキルです。

お客様の愛着が詰まった住宅を、より良く生まれ変わらせる住宅リフォーム。だからこそ、私たちは仕事の“質”にこだわっています。例えば、高断熱や高耐震といった技術力。数々の受賞歴を誇る高いデザイン性。さらには、きめ細やかなアフターサービス。お客様の思いを叶える万全の体制を通じて、あなたのスキルを磨いていくことができるでしょう。

木質パネル工法から軽量鉄骨造、コンクリートブロック造など。あらゆる工法の物件を網羅する当社の技術。お客様が安全で快適な暮らしを末永く続けていけるように、高品質のリフォームを提案しています。工事終了の際は、心からの感謝をいただけるでしょう。

今よりも、もっと高いレベルの施工管理技術を身につけられる。そして、お客様を思う気持ちを発揮できる。たくさんの「ありがとう」をいただける技術者へと、成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理
技術力・提案力を活かし高品質なリフォームを実現してください。

建物の性能診断、技術提案をはじめ、完成・お引渡しまで、戸建て住宅を中心としたリフォームの施工管理業務をお任せします。リフォーム後の品質保証は最長20年間。アフターサービスも30年間。質の高い施工技術とサービスでご満足をいただいています。

■技術を高められる環境です。
担当する物件は、在来工法に限らず木質パネル工法や軽量鉄骨造、コンクリートブロック造とあらゆる工法の物件があります。築年数だけでは判断できない建物の現状を把握。さらに高品質なリフォームの提案により、長期的に安心・快適にお住みいただけるよう、知識と判断力で導くことが求められます。

当社のリフォームは、1軒まるごとリフォームなど高額なものが多数。お客様の期待も大きなものです。お客様の満足を追求するため、起こりうる現象を察知し、細かな仕様についてなど、設計や営業メンバーに対しても提案をしてください。
応募資格 学歴不問 【要普通免許】
■施工管理の実務経験をお持ちの方、または建築関連の資格をお持ちの方。
※ハウスメーカー、工務店、ゼネコンなどに勤務されていた方。そして、本当に喜ばれる住まいづくりがしたい方は大歓迎です!
募集背景 関東を中心に事業拡大します。

高性能かつデザイン性に富んだリフォームで、お客様から引き合いが絶えない当社。住宅リフォーム業界の中でも、トップクラスの売上高を誇っています。今回は、関東拠点の拡大と既存支店の基盤強化のために、増員募集を実施。この増員により、地域に密着したより良いサービスを行ないます。
雇用形態 正社員 ※試用期間4ヶ月間あり(待遇などはかわりません)
勤務地・交通
■東京、神奈川、北海道、宮城、福島の各支店
※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望に応じます。
【関東】 東京(世田谷)、神奈川(横浜)
【北海道】札幌本店、札幌豊平、札幌西、札幌南、岩見沢、旭川、釧路、帯広、小樽、函館、苫小牧
【東北】 福島(福島、郡山、会津若松)、宮城(仙台)
交通
勤務地による。
※詳しくは当社ホームページの【支店ご案内】をご覧ください。
勤務時間 9:00~17:00
給与 【関東】月給24万6000円~38万1000円(一律手当含む)
【北海道・東北】月給20万6000円~34万1000円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮して給与額は決定します。
※充実の待遇と資格手当をご用意。詳しくは【待遇】欄にて!
年収例
385万円(25歳)
596万円(35歳)
休日休暇 4週6休制(毎週水曜休+ほか希望日で2日休)
祝日(平日に振り替えることも可能です)
夏期、冬期、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
誕生日休暇(前日にはバースデイケーキをプレゼント)
結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 給与改定年2回(※経験・成果によって昇給していきます)
賞与年2回(6月、12月)、決算賞与年1回
交通費支給(当社規定による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
従業員持ち株制度
従業員持ち家推進バックアップ制度
資格取得報奨金
資格手当
当社の技術力に対する、東京都からの評価。 東京都が選定する「安価で信頼できる木造住宅の『耐震改修工法・装置』」に、ホームトピアの柱脚用耐震補強金物「シェイクブロック」(左下写真参照)を用いた改修事例が選ばれました。ホームトピアの技術は、第三者機関からも評価されています。
配属部署・教育制度 配属先となるのは各支店。施工管理は全国で6割以上が中途入社のスタッフ。それぞれが活躍しています。スタッフの平均年齢は中途入社が40代、新卒入社が20代となっています。

※ホームページの【支店ご案内】に各支店の紹介をしています。一度ご覧ください。

採用時は、札幌本社にて5日間の集合研修を実施。その後は支店・部門内でのOJTになります。その他、以下のような充実した研修制度を整えています。

■職種別研修・・・年2回 営業・施工管理・設計としてのスキルアップを目的に職種別に実施
■3KM研修・・・年1回 人生設計・目標設定の研修
3つのKは、個人、家庭、会社。Mは、目標、モチベーション、マネージメント。個人と家庭と会社のそれぞれに目標を設定しそれぞれの接点を最大公約数的に達成させることを意味しています。
■ホームアドバイザー研修・・・入社1年目に行なわれる土屋マンとしての最低知識を習得する社内資格研修
■階層別研修・・・新任リーダー研修・新任支店長研修

会社概要株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)

会社名 株式会社土屋ホームトピア(土屋ホールディングスグループ)
設立 1982年6月21日
代表者 代表取締役社長 菊地 英也
資本金 2億円
従業員数 169名 ※契約社員及びパート社員を含む(2012年5月現在)
売上高 36億2300万円(2011年10月期実績)
32億6700万円(2010年10月期実績)
30億5000万円(2009年10月期実績)

◆◇自己資本比率 60%。43年間無借金経営◇◆
もし会社が倒産してしまうと、お客様に迷惑をおかけします。そうならないように、自己資本比率を高めています。
事業内容 ◆住宅リフォーム・マンションリフォーム・インテリア・エクステリア・店舗設計などの企画・施工

【登録資格】
一級建築士事務所 : 東京都知事登録 第46324号、北海道知事登録(石)第1972号
一般建設業 : 国土交通大臣許可(般-19)第19582号
宅地建物取引業 : 北海道知事免許 石狩(2)第7103号
事業所 ◆本店
北海道札幌市厚別区厚別南一丁目18番1号

◆支店
世田谷支店、横浜支店、佐久営業所、長野営業所、青森営業所、盛岡営業所、北上営業所、仙台支店、仙台北支店、東北戦略推進室、福島支店、郡山支店、会津若松営業所、札幌豊平支店、札幌西支店、札幌南支店、函館支店、旭川支店、帯広支店、小樽支店、苫小牧支店、ノーマライゼーション支店、秋田営業所、マンション課、TEC課
関連会社 株式会社土屋ホールディングス
株式会社土屋ホーム
株式会社土屋ツーバイホーム
株式会社土屋ホーム東北
株式会社アーキテクノ
企業ホームページ http://www.hometopia.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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