- 【事業内容】
- ■建築・土木機械器具などの同業者向けレンタル ■建築・土木機械器具などの開発、販売、修理
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | メンテナンススタッフ★昨年度賞与4.7ヶ月分/残業代全額支給/完全週休2日制/年間休日125日 建築工事などで使用する機械をレンタル会社向けに貸し出ししている当社。あなたには、当社で扱う様々な機械のメンテナンスや入出庫をお任せします。仕事は先輩が付きっきりで時間をかけて教えていくため、未経験の方も安心です。【具体的な仕事内容】 ■出庫・入庫 貸し出し依頼を受けた機械の出庫や、戻ってきた機械の入庫を行ないます。扱う機械は実に2000種類。機械の種類を覚えるためにも、入社後はこの業務から始めましょう。仕組みには関連性があるので、1種類覚えるだけでも仕事の幅は広がりますよ! ■メンテナンス お客様から戻ってきた機械の点検・整備を行ないます。機械ごとにチェックリストを用意しており、項目ごとに順番に点検を実施。「操作通りに動くか」「稼働時に変な音はしないか」などをチェックしたり、不具合があれば原因を探してパーツを交換したりします。 【仕事のポイント】 >>丁寧な研修制度があります。 個々のスキルについては、「電動工具をメンテナンスできる」「分解したエンジンを組み立てられる」など、40~50の項目に分かれたスキルマップシートで成長を把握します。さらに、入社3年未満のスタッフは年2回、技術研修を実施。サービスセンターや各営業所での研修もあります。 また、各機械ごとの整備については動画の教材もご用意。映像を観て学ぶことで、よりイメージを持ちやすくしています。研修と実務を通して4~5年かけて1人前に育てますので、未経験でも安心して働けますよ。 >>会社の安定性も抜群。 当社でしか取り扱っていない機械も貸し出ししているほか、全国に拠点を構え、日本中の工事現場にすぐに機械をお届けできるのが当社の強み。業界内での信頼も厚く、常に依頼は絶えません。東証一部上場企業のグループ会社ということもあり、業績も好調です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■要普通自動車運転免許(AT限定可) └現在取得していなくても、入社までに取得予定のある方であればOKです。 ■学歴・ブランク不問。社会人デビューの方、歓迎します。 └ 扱う商品について全く知らなくても大丈夫です。 ◎工事現場などでの勤務経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます! |
募集背景 | 建設・産業機器をレンタル業者向けに貸し出ししている当社。幅広い商品数はもちろん、社内に検査部門をもち、常に安心・安全な機械を提供できる体制が多くの信頼を集めています。年々依頼が増えている中、今後もより多くの声にお応えしていくためには、人員の強化が急務。そのため、今回は大阪・福岡の営業所において、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<大阪営業所>
大阪府大阪市港区福崎3-1-185 <福岡営業所> 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可(駐車場完備) 交通
<大阪営業所>
■直通バス └各線「弁天町駅」より、出社や帰宅の時間帯に駅から直通バスが出ています。 <福岡営業所> ■地下鉄箱崎線「箱崎九大前駅」より徒歩15分 ■西鉄バス バス停「ふ頭1丁目」より徒歩2分 |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分) ※月の残業は平均24時間です。 ◎残業時間削減へ取組みを行っています! 20時になると自動でPCがシャットダウンされるシステムを導入しています。 |
給与 |
月給18万6000円~21万3500円+各種手当+賞与年2回(前年度実績4.7ヶ月分) ※上記はあくまで最低支給額です。年齢・経験・スキル等に応じて決定します。 ※見込み残業はありません。残業代は100%支給します。 ◎給与改定が年1回・5月にあります(毎年必ず昇給あり/前年度実績約1.6%UP) <月収例> 月収25万円/入社2年目・27歳 年収例
450万円/28歳・入社5年目
520万円/30歳・入社8年目 640万円/35歳・入社12年目 ※上記は22歳で入社した場合のモデル年収です。入社時の年齢・経験などにより、さらに高くなる場合があります。 |
休日休暇 | 【年間休日125日!】 ■完全週休2日制(土・日) └月1~2回土曜出社が発生することがあります。その際には、平日に代休を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■特別休暇 ■有給休暇(最低でも年間6日は取得する方針です) ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) └子育てサポート企業へ贈られる『くるみんマーク』認定企業です。 ■その他、会社が指定した日 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月/昨年度実績約1.6%)※毎年必ず昇給あり ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績4.7ヶ月分)※社内規定あり ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■時間外手当(100%支給) ■退職金制度(就業2年以上) ■交通費支給(月5万円まで) ■出張手当(社内規定あり) ■役職手当 ■職能手当 <その他制度> ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■報奨金 ■資格取得支援(業務上必要な資格の取得費用を会社が負担します) ■社員旅行(2年に1回。過去には香港、台湾、沖縄など、様々な有名観光地に行きました) ■レクリエーション委員会(ボウリング・ドッヂビーなどを楽しんでいます) ■寮、社宅借上住宅制度(社内規定あり) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■転勤者帰省旅費支給制度 ■定年後再雇用制度 |
社内のこと | =配属部署= 大阪営業所は10名、福岡営業所は5名のメンテナンススタッフが在籍しています。スタッフ同士の仲が良く、昼食を一緒にとるなど、和やかな雰囲気の職場です。未経験スタートの先輩も多く、ほとんどが中途入社。「業務に必要な資格は入社後に取得した」という先輩もたくさんいますので、安心してくださいね。 =キャリアアップ= 明確な人事評価制度が特徴。主任⇒係長⇒課長と昇格し、営業所の所長になることもできます。 |
感染症対策 | =感染症拡大防止のため、当社では以下のような対策を行なっています。= ■毎日の検温 ■時差出勤(営業所により異なる) ■お客様出入口に飛散防止カーテンを設置 ■全員マスク着用(メンテナンススタッフは熱中症の危険もあるため、会話をするとき以外など十分距離が取れればつける必要はありません。) ■会議等の人員削減 ■社内外での飲食会を当面の間自粛 ■在宅勤務制度の導入(職種による) |
会社名 | 株式会社アールアンドアール |
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設立 | 1989年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 西尾公志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 195名(2022年1月現在) |
売上高 | 49億4417万円(2021年9月期実績) 52億7568万円(2020年9月期実績) 53億0416万円(2019年9月期実績) 43億6944万円(2018年9月期実績) 37億9322万円(2017年9月期実績) 34億0813万円(2016年9月期実績) 30億7203万円(2015年9月期実績) |
事業内容 | ■建築・土木機械器具などの同業者向けレンタル ■建築・土木機械器具などの開発、販売、修理 |
事業所 | ■本社・営業開発課 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16F ■札幌営業所 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38 ■東北営業所 宮城県仙台市宮城野区扇町2-1-3 ■東京営業所 千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-2 ■袖ケ浦営業所・関東機械工場 千葉県袖ヶ浦市中袖16-1 ■多摩営業所 東京都八王子市石川町930番地1 ■神奈川営業所 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-7-17 ■埼玉営業所 埼玉県川口市峯483-1 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4 ■大阪営業所 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 ■水島営業所 岡山県倉敷市南畝2丁目22-1 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 |
事業所2 | ■苫小牧サテライト 北海道苫小牧市あけぼの町1-5-9 ■関東コールセンター 千葉県浦安市当代島1-1-23 林ビル3階 ■東日本サービスセンター 千葉県浦安市港49 ■西日本サービスセンター 岡山県倉敷市南畝2丁目22-1 |
企業ホームページ | https://r-rental.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社アールアンドアール 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/r-rental_saiyo |
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