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福屋不動産株式会社提案営業(113613)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/26 - 2007/11/29)

提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問
10人と商談して、2~3件は成約しています。
それだけで、平均年収690万円。しかも約7割が、未経験での入社です。

その秘密は、成果を出しやすい営業システムにあり。関西圏で74店舗のネットワークをもつ福屋グループには、CMやチラシを見たお客様が数多く来店されます。営業スタッフひとりに割り当てられる新規顧客は、月に10件程度。しかもそのすべてがニーズのあるお客様なので、成約しやすいというわけです。

さらに家を売るだけではなく、仕入れによっても報奨金が入るのも不動産仲介のウレシイところ。自分が仕入れた家を、自分で売れば、ダブルで収入がアップします。売りたい人と、買いたい人。両方から感謝されるのは、仲介営業ならではの醍醐味でしょう。

関西一円にわたるネームバリュー。成約率の高い営業システム。コツコツと努力すれば成果をあげられる環境が、福屋不動産にはあります。

募集要項

仕事内容
提案営業
100%反響営業での、不動産仲介営業です。

関西圏では高いネームバリューがある当社。TVCMなど広告展開も積極的に行なっていますので、100%反響営業。お客様からの反響は絶えません。来店されたお客様に、しっかりと物件の提案をすることが大切です。

そのためには、まず物件を知ることが第一歩。ピッタリの物件を見ていただき、買うか、買わないかはお客様に判断していただくというスタイルです。そのためのノウハウはすべてお教えしますし、身に付ければ一生涯役に立つスキルです。

◆飛び込み営業などは一切行ないません。

※1つの店舗に常時800以上の物件情報があります。CMやチラシの反響で来店されるお客様は、1ヶ月に30~50組。営業スタッフ1人には、毎月約10件程度の新規顧客が割り当てられ、既存のお客様と合わせた中からひと月に2~3件成約できれば、充分な成果を出すことができます。
応募資格 学歴不問 20~40歳位まで ≪未経験者歓迎!≫
■要普免
※研修制度が充実しているので、営業未経験者でも、しっかりと活躍できる環境があります!
募集背景 今後の全国展開のため、関西圏の営業体制をさらに強化します。

創業42周年を迎えた当社。現在は関連会社も含め関西圏に74店舗、全国展開の第一歩として九州に3店舗、そして名古屋に1店舗を展開中です。今後はさらに出店を進め、来春には80店舗達成を計画中。今後の全国展開のため、関西圏の営業人員の強化が急務。未経験から幅広くメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各店舗
※詳細は「会社概要」欄をご覧ください。
※配属先はあなたの希望を考慮し、最寄の店舗に決定します。(ただし、その他の希望がある場合は考慮します)
※U・I ターン歓迎です。
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可(駐車場完備)。もちろん、ガソリン代は支給します。
勤務時間 9:00~17:00
給与 入社から3ヶ月間/月給23~32万円(年齢により決定)+販売報酬
入社4ヶ月目以降/月給20万円+販売報酬
※入社3ヶ月間と、4ヶ月目以降では、販売報酬の計算方法に違いがあります。

≪入社3ヶ月間のモデル月収≫
34万円 ※36歳、扶養家族3名(配偶者+子供2人)の場合。
年収例
社員の7割が未経験入社ですが、社員の平均年収は690万円です!
休日休暇 週休2日制(水曜、第1・3火曜)、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ◆◆◆ 頑張りと成果をしっかり評価する明確な制度があります! ◆◆◆
昇給年2回、賞与年2回、各種取組費、成績優秀者表彰制度年2回
キャンペーン表彰制度年3回【個人2回、チーム1回。商品は褒賞旅行(海外旅行)!】
※個人表彰では、約50名以上が海外旅行を手にしています。

◆◆評価システム◆◆
評価決定の基準は、販売実績が5割、人物評価が5割です。10数項目のチェックシートを使い、自分自身の採点と上司の採点を比較。双方が納得できるまで話し合い、最終的な評価を決定します。

◆各種社会保険完備、役職手当、宅建資格手当(2万円/月)、車輌手当(3~5万円/月)、ガソリン代支給
※入社から3ヶ月間は扶養家族手当(2~5万円/月)を支給します。
充実した給与システム 【販売報酬】※1棟3000万円の場合
・会社が仕入れた物件を販売:9万6000円
・自分が仕入れた物件を販売:19万2000円
・自分以外の社員が仕入れた物件を販売:12万4800円
・自分が仕入れた物件を他のメンバーが販売:6万7200円
※但し、上記金額から0.2%の引き当て金および所得税10%が控除されます。

【賞与】半期ごとの販売額に応じて年2回支給します。

【各種取組費】付随する商品の販売額、契約金額に応じて年2回支給します。
配属部署・教育制度 ◆各店舗のいずれかに配属されます。1店舗のメンバーはだいたい5~10名。全体で280名の営業スタッフが働いています。平均年齢は29歳で、7割以上が未経験入社。チームの業績で表彰される制度もあるので、商品の海外旅行を目指して、みんな一丸となって楽しみながら頑張っています。決まった営業スタイルもなく、それぞれのやり方で仕事を進めています。

◆吹田本店、店長 島原からのメッセージ◆
抜群のネームバリューがあるので働きやすい環境ですね。実は私も未経験入社ですが、研修制度が整備されていて、すぐになじめました。チャンスはいくらでもあります。私も出来る限りサポートしますよ。

デビュー研修、フォロー研修(3回)をはじめ、たくさんの研修を用意しています。しっかり順番に受講して学習していけば、未経験からでも自然と実力が身に付く環境です。

・デビュー研修(新人研修)
・新人フォロー研修(3回)
・クラス別研修(主任、係長、課長、次長)
・店長研修
・アウトソーシング研修
・事務職研修
・パソコン研修
・火災保険研修
・新卒フォローアップ研修、他

会社概要福屋不動産株式会社

会社名 福屋不動産株式会社
設立 1974年10月
代表者 代表取締役社長 枇榔 武廣
資本金 4000万円
※グループ合計/1億5500万円
従業員数 43名(2008年1月末現在)
※グループ合計/659名(2008年1月末現在)
売上高 82億円(2007年12月期実績)
73億6000万円(2006年12月期実績)
69億円(2005年12月期実績)
※グループ合計
事業内容 仲介事業、建替・請負事業
新築販売事業、リフォーム事業、損害保険代理店業

※宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(2)第5857号
※建設業許可:大阪府知事許可(般-18)第18741号
関連会社 福屋工務店、福屋住宅販売、福屋ホーム、福屋住建、福屋工務店九州支社、福屋ステータスホーム
企業ホームページ http://www.fukuya-k.co.jp
個人名の表記について
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