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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルスタッフ ★転職回数不問|フリーター歓迎|残業月10時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/03/20)

ホテルスタッフ ★転職回数不問|フリーター歓迎|残業月10時間以内
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
特別な経験がないからこそできる、魅力的なホテルづくり。
『ホテルサンルート千葉』は、JR千葉駅直結の好立地にあるビジネスホテル。

お客様に快適にお過ごしいただくために――、当ホテルでは、日々お客様と接しているフロントスタッフの声を大切にしています。今回採用する方にも、フロント業務のほか、サービスの企画立案にも携わってほしいと考えています。

とはいっても、むずかしく考える必要はありません。日々の業務を通してアイデアのタネを見つけてください。実際、「こんなのあったら嬉しいよね」と普段のなにげない会話から新サービスのアイデアが生まれているのです。

例えば、女性のお客様が身軽に宿泊できるように考えられた「レディースルーム」。メイク落としや化粧水、乳液などのアメニティを全てご用意。ハーブティや3Dマッサージシートも備えつけ、お客様が心身ともにリラックスできる空間をつくりました。

これまでの経験やスキル、転職回数やブランクなどは一切問いません。「お客様に喜んでほしい」というあなたのホスピタリティを活かして、私たちと一緒に魅力的なホテルをつくっていきましょう。

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ ★転職回数不問|フリーター歓迎|残業月10時間以内
チェックイン・アウト、予約受付、お客様対応など、フロント業務をお任せします。入社後はOJTでイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください。

【ホテルサンルート千葉について】
JR千葉駅直結、西口からペデストリアンデッキで徒歩1分のホテルです。雨の日も傘をささずにお越しいただける、アクセスの良さと快適な客室で、ビジネスだけでなくレジャーのお客様など幅広くご利用いただいています。なかでも平日はビジネスパーソンが中心で、駅に近いことから女性客が多いのも特徴。千葉でのビジネスの拠点としてご利用いただいています。

■お任せする業務
・チェックイン、アウトの対応
・予約受付(お客様データの入力業務)
・お客様の案内、各種問い合わせ対応
・電話対応(外線・内線) など

■仕事のポイント
◎午前中はチェックアウト業務がメインですが、当ホテルでは自動精算機を導入しているため、スムーズなチェックアウトが可能です。必要に応じてフロントでの精算対応を行なっています。

◎日々の業務を通して気づいた、より良いホテルにするためのアイデアは大歓迎!「こういうアメニティなら嬉しい」などスタッフの声に耳を傾け、アイデアを活かしたサービスを行なっています。

◎ビジネスホテルでありながら、さまざまなお客様がいらっしゃいます。英語スキルは一切必要ありませんが、海外からのお客様と交流ができるのも面白さのひとつです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎!<学歴不問>

※人物重視のため、業界の経験は一切問いません。
※転職回数や社会人経験も不問です。
※就業ブランクがある方、社会人経験10年以上ある方も歓迎します。
募集背景 千葉駅直結のビジネスホテル「ホテルサンルート千葉」。雨の日も傘をささずにお越しいただけるアクセスの良さから、ビジネスパーソンの利用が多く、多くのお客様にご利用いただいています。これからも多くのお客様に快適にご利用いただくために、新たにホテルスタッフをお迎えすることにいたしました。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-1 ウェストリオ1
※転勤はありません。
交通
JR「千葉駅」西口より徒歩1分
★西口からペデストリアンデッキで、雨の日も傘をささずに通勤できます。
京成線「京成千葉駅」より徒歩5分
勤務時間 ■1日実働8時間(シフト制)
※残業は月平均10時間以内と少なめです。

<シフト例>
9:00~18:00
16:00~翌10:00

★シフトは希望を考慮して組んでいます。
日勤のみ、夜勤のみのご希望の場合にもお気軽にご相談ください。
給与 月給18万円+賞与2回(業績に応じる)※昨年度は決算賞与も含めて3回支給しました!
★別途、時間外手当、深夜手当は全額支給します!
★インチャージ(当直責任者)に昇格すると、月給がプラス2万円となります。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

★明け休みや希望休を組み合わせて、3連休の取得も可能!
希望を考慮してシフトを組んでいます。連休が取りやすいので、旅行やテーマパークへ遊びに行って、しっかりリフレッシュできる環境です。
福利厚生・待遇 ■インチャージ(当直責任者)への昇格制度あり(月給がプラス2万円昇給します)
■賞与年2回(入社1年後から支給、業績による)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■深夜手当
■役職手当
■社内分煙
■制服貸与
■正社員登用あり
教育制度 1日目は、基本的な仕事の流れなどを覚えていきましょう。
2日目以降は、OJT研修を行ないます。チェックイン業務などからはじめ、実際の業務を通して実践的に一つひとつの業務を覚えていきましょう。これまでの経験や適性によりますが、入社1~2ヵ月での独り立ちを予定しています。自信が持てるまで丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
ゆくゆくは、インチャージ(当直責任者)へのキャリアアップも可能です!
配属部署 配属先であるフロントには、16名のスタッフ(男性7名:女性9名)が在籍。平均年齢は30代で、20~40代まで幅広い年代が活躍中です。中途入社率は、なんと100%。ビジネスマナーやワンランク上の接客を学びたいと、元コンビニ店員や元旅行代理店、元空港スタッフ、元ホテルスタッフなど、様々な経歴のスタッフが活躍しています。シフトが同じ時間帯は同じメンバーになることが多いということもあり、スタッフ同士も仲良く、チームワークよく働いています。

会社概要株式会社ユー・エス

会社名 株式会社ユー・エス
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 臼井 正人
資本金 6000万円
従業員数 60人(2020年1月現在)
売上高 10億円(2019年度実績)
事業内容 ホテル、旅館、飲食店業
事業所 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-1 ウェストリオ1
企業ホームページ https://www.sunroute.jp/HotelInfo/kanto/chiba/index.html
採用ホームページ 株式会社ユー・エス ホテルサンルート千葉 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sunroute-chiba_saiyo1
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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