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事業企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/19 - 2007/11/22)

事業企画
正社員上場企業
富士山もびっくりする、アイデア求む。
大正15年、富士山のふもとで誕生した富士急グループ。最初に切り拓いたのは、鉄道でした。そして、バス、スケート場、遊園地、そしてホテル…歳月の流れと共に事業の幅を拡大。富士山麓を世界有数のリゾート地へと変えたのです。

80年以上もの間、発展し続けている理由。それはオンリーワン=ナンバーワンであることを目指し、常に新たな取り組みを行なってきたため!当然ながら、社員一人ひとりのアイデアを大切にする風土が根付いています。年齢は一切関係ありません。入社1~2年の若いメンバーが、企画を練り、大規模なプロジェクトを仕切るのも良くあること。大正生まれの会社ですが、社風は実に柔軟です。

今後も、たくさんの挑戦を重ねていき、企業価値のさらなる向上を目指したいと考えています。誰にでも真似できることだけはしたくありません。日本一の富士山もびっくりするような独自性の高いアイデアを求めます。

募集要項

仕事内容
事業企画
富士急をさらに発展させるため、新たなアイデアの創出を。

アミューズメント、鉄道、バス、リゾート・ホテル、別荘地開発…多種多様な事業を展開している富士急グループ。これらの事業の企画立案及び運営を、あなたにお任せします。富士急グループの経営資源を最大限に活かし、企業価値や収益の向上を実現するミッションに挑んでください。

たとえば、以下のような業務をお任せします。
■中長期的経営計画の立案
⇒約40社で構成されるグループ全体を視野に入れた経営計画の策定をお任せします。
■ブランド力向上を目的とした企画の立案
⇒たとえば、コンサートの企画、宣伝広報戦略の立案などを手がけていただきます。
■グループ会社のコンサルティング
⇒グループ各社の事業計画を練り、実現に向けての指導を行なっていただきます。

※担当分野は、職務経験や希望に応じて決定。あなたの実力を最大限に活かしていただける配置を行ないたいと考えています。
応募資格 大卒以上 24歳~35歳まで
■社会人経験を1年以上お持ちの方。
※第二新卒者の応募も受け付けております。

≪まずは、下記項目にチェックを!≫
□経営的な視点に立って戦略立案をしたい
□スケールの大きな仕事を手がけたい
□発想力を大いに活かしたい
□積極的に仕事に取り組める
□とにかく好奇心が強い
□富士山が大好きだ
※該当項目があった方は、きっと富士急で活躍していただけるはずです。意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
募集背景 より多くの人に『喜び・感動』を届けるため、新メンバーを募集。

大正15年、運輸事業からスタートした富士急。「富士を世界に拓く」という創業精神のもと、レジャー事業へとビジネスの幅を広げてきました。現在は「いつも『喜び・感動』」を経営理念に掲げ、積極的に新しいことに取り組んでいます。これからもたくさんの挑戦をしていきたい。そんな想いから新メンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与は試用期間終了後の90%となります。
勤務地・交通
本社/山梨県富士吉田市
東京本社/東京都渋谷区初台
交通
本社/富士急行線 「富士急ハイランド駅」より徒歩3分
東京本社/京王新線「初台駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※祝日のある週は、土曜日が半日出社となります。その場合の勤務時間は9:00~12:00です。
給与 年俸制 417万円以上
※上記はあくまで大卒初任給。職務経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

≪試用期間中について≫
年俸額の90%の17分の1を月々支給します。
例)年俸417万円の場合…417万円×0.9÷17=月額22万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) ※祝日のある週は、土曜日が半日出社となります。
年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■給与見直し年1回(6月)
■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■手当/残業、通勤
■制度/職員持株会、財形貯蓄、住宅貸付、退職金前払
■社員寮(山梨・東京) 
■保養施設(安曇野・蓼科・八ヶ岳・苗場・鳥羽・琵琶湖・淡路島など※全国62ヵ所の施設と利用契約)
配属部署・教育制度 本社、または東京本社への配属を予定しています。どちらのオフィスでも、好奇心旺盛な20代・30代の若手メンバーが多数活躍中です。社歴に関係なく優れたアイデアをどんどん採用する、一人ひとりに大きな裁量を任せていく…。というふうに、大正時代に設立された歴史ある会社でありながら、社風は柔軟です。

▼オンリーワンの企画を立案するには、富士急グループの理解が不可欠です。そのため、まず2ヵ月間の現場研修を実施。たとえば富士急ハイランドやホテル、鉄道、バス営業所などの業務に取り組むことで、当社のビジネスモデルについて学んでください。その経験を活かし、新たなアイデアを発信していただけたらと考えています。
▼その後は、実務を通して仕事の進め方を覚えていただきます。既存社員のフォローはありますが、受身になることなく自主的に行動してください。

※教育制度とはちょっと異なりますが…。当社の一員になったら、富士登山をするのが恒例。同年入社のメンバーが集まり、5合目から頂上を目指します。

会社概要富士急行株式会社(東証一部上場)

会社名 富士急行株式会社(東証一部上場)
設立 1926(大正15)年9月18日
代表者 代表取締役社長 堀内 光一郎
資本金 91億2634万円
従業員数 [単体]409名(出向者含む)
[連結]3,493名

※2017年3月現在
売上高 [単体]275億5000万円(2017年3月期実績)
[連結]508億8039万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■レジャー・サービス業 【遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場など】
■運輸業 【富士急行線(大月~河口湖)、乗合バス、高速バス、貸切バス、など】
■不動産業 【建物賃貸、別荘分譲など】
事業所 本社/山梨(富士吉田市)、東京(渋谷区)
グループ各社/山梨・静岡・神奈川・東京
関連会社 ■運輸事業/富士急行観光(株)、岳南鉄道(株)、富士急山梨バス(株)、富士急シティバス(株) 他
■レジャー・サービス事業/(株)富士急ハイランド、(株)フジヤマリゾート、相模湖リゾート(株)、ハイランドリゾート(株) 他
■不動産事業/(株)富士急リゾートアメニティ
■流通サービス・その他/(株)富士急百貨店、富士ミネラルウォーター(株)、富士急トラベル 他 
計39社
企業ホームページ http://www.fujikyu.co.jp/
個人名の表記について
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