メンタルヘルスケアの提案営業 ◎立ち上げメンバー募集 ◎土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/02/20)
メンタルヘルスケアの提案営業 ◎立ち上げメンバー募集 ◎土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
働く人の心を守る事業を、共につくっていきませんか。
企業と人をつないできたユースグループ。人材事業で、いきいきと働ける「場所」を提供してきました。でも、仕事人生は入社後からが本番です。会社に入ってからも前を向いて働けるよう、「安心」でサポートできる方法は……
そんな考えから、メンタルヘルスケアの事業を展開する当社が生まれました。提案営業は、働く人のメンタルヘルスケアのプログラムを提案します。
どんなプログラムかというと「心理カウンセラーとの個人面談」、「人事担当者に向けた社員のケア方法のアドバイス」、「ストレスチェック」などさまざま。働く人のケアだけでなく社内制度にも介入し、職場全体を改善していくこともできます。
また、今回募集するのは新規立ち上げメンバー。顧客の声を聞いてサービスそのものをブラッシュアップしていける醍醐味があります。裁量が大きく、営業のやり方もあなたの意見やアイデアが通りやすい環境です。
当社は今、新しい業界での新しい事業に挑戦しようとしています。一緒にサービスと会社のこれからをつくっていく、大きなやりがいを味わいませんか?
募集要項
仕事内容 |
メンタルヘルスケアの提案営業 ◎立ち上げメンバー募集 ◎土日祝休み 人材事業を中心に展開してきたユースグループ。その新会社として設立されたのが当社です。立ち上げメンバーとして、イチから事業や、会社を創っていくという貴重な経験を通して、キャリアアップを図ることが可能です。 <提案するサービス> 企業に、カウンセラーとの面談等、社員のメンタルヘルスケアや職場の生産性向上に繋がるサービスを提案。社員1人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを通して、豊かな人生を送ってもらうサポートをします。 ストレスを抱える社員や、その対応方法に悩む管理職・人事担当者等を援助し、メンタルヘルスケアや職場の生産性向上を目指すプログラムです。カウンセラーとの面談や、適切な対応方法を検討し、研修の実施等を通して、心の病気の予防、解決を行ないます。年間で契約を行ない、福利厚生の一環として利用いただくイメージです。 <仕事の流れ> ▼新規開拓 幅広い業界の企業にアプローチ。企業様の人事担当者の方に、社員のメンタルヘルスケアに関する課題やニーズをお聞かせいただきます。 ▼課題のヒアリング アポイントがとれたら企業を訪問。「メンタルの不調を抱えている社員がいる」「ストレスチェックがやりっぱなしになっている」といった課題をヒアリングし、カウンセラーとの面談や、管理職向けの研修の導入等、さまざまな課題の解決に向けたご提案をして、一緒になって取り組んでいくことを伝えましょう。 ▼受注 受注後も担当者として責任を持って、カウンセラーさんと協力しながら、プログラムの実施、フォローアップを維持して行ないます。 <仕事のPOINT> ◎キャリアアップに繋がる! 新規立ち上げメンバーなので、営業のやり方、サービスのブラッシュアップなどにも携われます。 裁量が大きい仕事のため、自分の力を試すことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、歓迎!学歴不問> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■PCを使って簡単な資料作成ができる方
◎転職回数や就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
「はたらく」が、生きる希望となる世の中を目指し、人材事業を中心に事業を展開してきたユースグループ。これまでは企業と人材をマッチングさせることで、そのビジョンを追求してきました。そんな私たちが、違う視点でミッションを果たせないかと考えて立ち上げたのが、当社です。カウンセラーとの面談や教育や研修の企画・実行などを通して、1人ひとりがイキイキと働ける職場をつくります。これからもっと多くの企業にこのサービスを広めていくには、営業の力が必要不可欠。そこで今回、スタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄2丁目9番26号 ポーラ名古屋ビル A館 5階 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万10円以上+賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※上記金額は固定残業代30時間分・4万7010円以上を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
340万6120円(入社1年目) 442万9680円(入社3年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日(カレンダー通り) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎年間休日122日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■社用携帯電話貸与 ■退職金制度 ■社内ベンチャー制度 ■福利厚生クラブ ■社員旅行 ■社内表彰制度 |
一緒に働くメンバー |
あなたと一緒に働くのは、44歳の営業責任者。当社に入社する前もずっと営業として活躍してきました。新しく立ち上がったばかりの会社のため、研修制度は整えているところですが、あなたの入社後は、経験や能力に合わせて電話のかけ方や商談での話し方からお教えする予定です。また、先輩社員の商談に同席して仕事の流れを掴んでいただきます。わからないことは気軽に聞いてくださいね。 |
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