- 【事業内容】
- ■プロパティマネジメント事業 ・ビル経営代行業務 ・ビル賃貸業務等 ■ビルメンテナンス事業 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・警備業務等 ■リーシング業務 ■サブリース業務 ■コントラクションマネジメント業務 ■不動産仲介業 ・テナントの斡旋 ・土地、建物の仲介 ■コンサルティング事業 ・ビルの経営に関するコンサルタント ・デュー・デリジェンス など
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設備管理スタッフ ★土日休み／残業月10h以下／常駐・日勤のみ／退職金・再雇用制度あり 当社がメンテナンスを請け負っている管理物件の設備管理として、1つの物件を担当する『常駐』をお任せします。【お任せする物件について】 担当物件は、品川または日比谷にある中規模オフィスビルです。※お客様からのご依頼に応じて、23区内にある他の物件の管理もお任せすることもあります。 現場責任者または本社社員から1ヶ月ほど現場でのOJTを通じて業務を引き継いでいく予定です。 【日々の業務について】 機器の点検や検針業務、建物の不具合の修理などをお願いします。具体的には管球交換やコンセントの修理、建具の調整、衛生関係のつまりの除去などに対応していただくことが多いです。 外部業者による点検や工事が必要な場合は、業者の手配から当日の立ち会いまでが主な対応範囲。その他、施設の修繕を行なう際の見積もり書の作成などもお任せしています。 【仕事のポイント】 ★体力面の負担が少ない環境です！ 管理をご担当いただく物件は、中規模のオフィスです。広大な敷地の大規模ビルではないことや、宿直がないことから、体に負担をかけずに活躍することができます。 ★2人で対応する物件もあります。 品川の物件については、2棟のオフィスビルをまとめて管理することになるため、2人1組で担当していただきます。一人では不安という方でも、ゆっくり業務に慣れていける環境です。 ★多くのお客様から長くご愛顧いただいています！ 当社の顧客層は、長くお取引いただいているお客様がメイン。中には20年以上、当社の設備管理サービスをご利用くださっている方もいます。信頼関係をしっかり築いているため、今後も安定的な受注が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■設備管理に関する何らかの実務経験 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします！＞ ・第一種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者（二種・三種）など ※学歴不問。ブランクOKです。 |
| 募集背景 | 1951年の創立以来、70年以上にわたってビルメンテナンスを手がけてきた当社。ビル経営の代行や資産価値向上のコンサルティングなど、ビルの運営を総合的にサポートしています。これまで培ってきた実績と信頼関係により、大手企業をはじめ、様々な企業様からの依頼は絶えることがありません。今回は、さらなる事業拡大の実現及び、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
品川NSSビル（港区港南）もしくは 日比谷マリンビル（千代田区有楽町）の管理物件
※その他、23区内の案件もございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階 ＜案件エリア＞ 東京23区／千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 交通
■品川NSSビル
東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線・京浜急行線「品川駅」より徒歩6分 ■日比谷マリンビル 日比谷線・千代田線・三田線「日比谷駅」A9出口直結 ■本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 物件により異なります。 ■品川／8：00～17：00 ■日比谷／早番8：00～17：00 遅番10：00～19：00（交代制） ※いずれも実働8時間 ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代（品川：月29時間分、日比谷：月24時間分／5～6万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験、能力、年齢を考慮して決定します。 ※過去には10年の経験を持つ40歳の方を『月給30万円』でお迎えしたこともあります。 年収例
460万円（年齢37歳／10年／主任）※残業手当などの手当も別途支給されます。
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月6～7日） └月に2回ほど土曜出社があります。※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇（5日／12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■介護休暇 ★年1回「最大9連休」を取得可能！ 7月～9月など、夏休みのタイミングでとる人も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■他各種手当 ■退職金制度 ■65歳定年後の再雇用制度あり（現在この制度を活用して、71歳・75歳のメンバーが活躍しています） ■資格取得報奨金制度：第1種電気工事士（10万円）、電験3種（15万円）、各種施工管理技士（1級：15万円、2級：10万円）など └ビルメンテナンスに使える資格だけでなく、会社が指定する資格を取得すると（）内の報奨金を支給します。 |
| 教育について | 入社後は施設の特徴や仕事の進め方などについて、OJTで教えていきます。 ◎定期的に本社社員によるレクチャーを実施 本社社員が現場に訪問して法改正やヒヤリハット事例などの共有を行なうのでスキルアップが可能。また同時に仕事の近況についてヒアリングも行なうので業務上の悩みを相談する場にも活かせます。 ◎資格取得もしっかりサポート！ ビルメンテナンスの業務に使える「電気工事士第1種」をはじめ、資格取得を支援。会社の資材・機材を使って実技試験の対策もできます。そのほか、関連する資格（施工管理技士など）も支援しているので、総合的なスキルアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社千代田ビルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1954年（昭和29年）11月5日 ※創立は1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 篤 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 179名（男性128名、女性51名） |
| 事業内容 | ■プロパティマネジメント事業 ・ビル経営代行業務 ・ビル賃貸業務等 ■ビルメンテナンス事業 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・警備業務等 ■リーシング業務 ■サブリース業務 ■コントラクションマネジメント業務 ■不動産仲介業 ・テナントの斡旋 ・土地、建物の仲介 ■コンサルティング事業 ・ビルの経営に関するコンサルタント ・デュー・デリジェンス など |
| 事業所 | 【本社】東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階 【神奈川支店】神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠アーバンコミュニティ、伊藤忠テクノソリューションズ、イハラサイエンス、今治造船、エアウォーター、カメイ、キーパー、クラレ、研文社、光和、ザイマックスアルファ、ザクテクノサービス、サッポロライオン、三幸オフィスマネジメント、ダイヤ通商、帝蚕倉庫、東急コミュニティ、東京海上日動ファシリティーズ、東京書籍、東西土地建物、東芝、東ソー、東洋油脂、ニッコンホールディングス、日本住宅流通、日本精米製油、白水社、フェイス、富士ゼロックスシステムサービス、三井住友信託銀行、三井住友トラスト不動産投資顧問、三井不動産ビルマネジメント、三菱地所リアルエステートサービス、明豊プロパティーズ、ヤナセ など |
| 企業ホームページ | http://www.chiyoda-bm.co.jp/index.html |
株式会社千代田ビルマネジメントの設備管理スタッフ ★土日休み／残業月10h以下／常駐・日勤のみ／退職金・再雇用制度あり（1134848）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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