勤務地
法務、特許・知財と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 法務 加盟店舗数 約7万店を誇る「Edy」の拡大を支える仕事です。キャッシュよりも便利、クレジットカードよりも手軽な電子マネー。その先駆けとなったのが、当社が企画・運営するプリペイド型電子マネー「Edy(エディ)」です。あなたにお任せするのは、契約法務をはじめとした法務関連の業務全般。プリペイド型電子マネー「Edy(エディ)」の普及に欠かせない重要な仕事です。経験の浅い方も、しっかり活躍できるよう教えますのでご安心ください。 【具体的な業務】 ■契約書の作成、チェック ■取引先とのリーガル交渉 ■法令制定、改定に関する情報の収集 など ◎ゆくゆくは、コンプライアンス関連の社内教育もお任せしたいと考えています。 ◎他部署との関わりが多いポジションのため、幅広い関係を築いていけます。 ※法務の経験が豊富でマネジメント経験をお持ちの方は、課長クラスとしてお迎えする予定です。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 【第二新卒者可】 ■法務関連の実務経験をお持ちの方 ※たとえば、「アルバイトとして法律事務所で働いていた」というような方から歓迎します。 |
募集背景 | 法務専門のグループを発足!新たなメンバーの募集です。 電子マネー事業のパイオニアとしてスタートした当社は、設立から急成長を続けています。「Edy」が活用されるシーンは多岐に渡り、法務の仕事も増加。法務専門のグループを立ち上げることになりました。新たなグループで、私たちと一緒に活躍してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区大崎
交通
JR線「大崎駅」南口改札より徒歩3分
|
勤務時間 | 9:15~17:45 |
給与 |
固定給制 月給21万円以上+残業代全額支給 ※上記金額はあくまでも新卒初任給実績です。 ※年齢、経験、能力に応じて、優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始(5日)、GW ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月※2006年度実績4ヶ月) ■交通費全額支給、社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■時間外手当全額支給、出張手当 |
評価制度 | ≪明確な目標管理制度を採用しています≫ 所属の部・課と個人の目標を、上期、下期ごとに定めます。3ヶ月に1度上長と面談、期末に振り返りを行ない評価を決定。目標については、個人と上長の評価を併せて決める体制です。 |
配属部署・教育制度 | 法務グループへの配属となります。男性3名が在籍しており、平均年齢は30歳。他部署との関わりが多く、一緒に飲み会に参加するなどコミュニケーションを盛んにとっています。 基本的には、リーダークラスのメンバーのもとでOJTとなります。現場での実務を通し、当社のビジネスと法務業務について理解を深めていってください。 |
会社名 | ビットワレット株式会社 |
---|---|
設立 | 2001年1月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 眞鍋 マリオ |
資本金 | 363.7億円 |
従業員数 | 169名(2007年10月現在) |
事業内容 | ■プリペイド型電子マネーサービス「Edy」事業の企画・運営 ■プリペイド型電子マネーのカード発行会社・利用店舗の開拓 ■Edyブランドの管理 |
事業所 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー18階 |
企業ホームページ | http://www.edy.jp/ |
ビットワレット株式会社の法務(113481)の転職・求人情報は掲載を終了しています。