仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ Web・オープン系の開発案件が、たくさんあります。
■オープン系を中心に幅広い分野の中から希望のプロジェクトに上流工程から携われます。 開発期間は3ヶ月~1年、言語はJavaや.NETなど、仕事は基本的にはチーム単位(2~6人)で担当。経験豊富な先輩と一緒に仕事をすすめます。丁寧な指導があるので、しっかりとしたスキルを身に付けることができますよ。フォロー体制は抜群です!
◎開発実績の一例 Web系…介護情報ネットワークシステム、インターネット証券トレードシステム、その他 オープン系…在庫管理システム、戦略シミュレーションシステム 制御・組込み系…コピー機複合機の制御システム、ブルーレイレコーダー開発、デジタルカメラの研究開発 汎用機の開発…金融系、証券系などのシステム
◎開発言語 C、C++、VC++、.NET、VB、Java、HTML、Perl、COBOL など。 ◎開発OS WindowsXP/2000/NT4.0/NT3.51/95/98、UNIX、Linux など。
★自社製品開発を行なうニュービジネスソリューション部とウェブソリューション部が立ち上がりました! |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 21歳~32歳位迄(契約社員は40歳位迄) ≪第二新卒歓迎!≫ ●PG、もしくはSEとしての開発経験をお持ちの方※経験期間は問いません。学校でプログラミングを学んだことのある方も歓迎します。
◎「スキルアップが望めない」「新しい分野の開発をしたい」「キャリアアップしたいが機会がない」そんなエンジニアの方、ぜひ一度ご連絡ください。
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募集背景 |
確かな技術力で多くのクライアントから支持を得ています。
続々と新たなプロジェクトがスタートし、社内開発の割合が増えてきました。それに伴ない、2006年12月には 本社を新宿(エステック情報ビル)へ移転!さらに、自社製品を扱う事業部が立ち上がりました。今回は、さらなる事業拡大、拠点展開を視野に入れた増員募集です。1年以内に20名以上を積極採用! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※ワークスタイルにあわせて選べます。 |
勤務地・交通 |
◎本社/東京都新宿区 ◎町田テクニカルセンター/東京都町田市 ◎品川・新百合ヶ丘・横浜・厚木・藤沢・八王子など
※本人の希望を考慮して、相談させていただきます。 ※横浜線・小田急線・田園都市線・相鉄線・東海道線沿線でのプロジェクト多数!自宅から近い場所で勤務している社員もいます。
交通
◎本社/各線「新宿駅」より徒歩3~4分 ◎町田テクニカルセンター/JR横浜線「町田駅」より徒歩2~3分、小田急線「町田駅」より徒歩4~5分 ◎その他、勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※勤務地により異なります。 |
給与 |
【正社員】 月給22万円~70万円 【契約社員】 月給35万円~75万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代100%支給
年収例
25歳/450万円(役職なし、残業代含まず) 28歳/500万円(役職手当含む、残業代含まず) 32歳/620万円(役職手当含む、役職超過手当別途支給)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日以上
◎有給を使って海外に旅行するメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/3.5ヶ月以上・2006年12月期実績) ●交通費全額支給、各種社保完備、退職金制度(401K)、報奨金制度 ●関東ITソフトウェア健康保険組合保養所 ●各種手当(通勤・住宅・家族・役職・残業・資格) ・残業:全額 ・住宅:2万2000円(独身)、2万5000円(既婚者) ・家族:配偶者1万5000円・子供1人につき8500円 ・資格:ソフトウェア開発技術者5000円・基本情報技術者3000円・オラクルゴールド5000円・プラチナ1万円、他各種資格 (※取得した翌月から、なんと毎月支給!!) |
開発環境 |
■開発言語 C、C++、VC++、C#、.NET、VB、Java(Applet,Servlet,JSP,Beans,J2EE)、JavaScript、VB-Script、ASP、XML、DHTML、HTML、Perl、Delphi、ASM、COBOL ■開発OS WindowsXP/2000/NT4.0/NT3.51/95/98、UNIX、Linux、Solaris、OS-Ver4X WindowsServer2003/2000/NT、MVS ■DB Oracle、SQL-Server、DB2 |
配属部署・教育制度 |
~転職者の高橋からメッセージ~
■好きなことが出来そう、それが第一印象でしたね。 シャンテリーに転職する際に感じたのは「好きな開発が出来そう」という印象。自分のキャリアや志向性を考えて、手がけたい案件を任せてもらえそうだと思ったんです。本社も移転するし、勢いもありそうだし。実際、入社してからの印象ともギャップはありませんでした。
実は、自分がいつか手がけたいのは“ロボット開発”なんですよ(笑)。でも社長は夢だと笑わず真剣に聞いてくれる。それが嬉しいですね。いつか本当にロボットも作れるかもしれません。ゆくゆくは自分で会社も起こしてみたい。そんな話にも反対しないのが、本当に魅力的な風土だと思いますね。
「やりたい仕事でキャリアアップを目指す」ことが当社の基本姿勢。希望のプロジェクトで、社内のスタッフと協力し仕事を進める。日々の業務から常に成長できる環境づくりを大切にしています。現在、当社にはさまざまなキャリアを持つ優秀なエンジニアたちが在籍。経験・知識ともに豊富なベテランスタッフとのOJTは、スキルを磨いていく上で有効であることは言うまでもありません。
▼管理職勉強会がスタート! 組織を強化するため、外部講師を招いて勉強会を開催。リーダークラス以上のメンバーのマネジメント能力アップを図ります。(英語・話し方講習・経営学など)
▼随時勉強会を開催! 例えばJavaなど社員のスキル向上を応援しています。 |
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