- 【事業内容】
- ■建物管理全般
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 建物の管理スタッフ ★未経験歓迎！賞与年2回／退職金あり／家族手当あり／完全週休二日制 マンション・大学・商業施設・老人ホームなど、1階建てから47階建ての高層ビルまで、さまざまなビルの管理をお願いします。建物の巡回・点検・修繕提案・清掃指導など、さまざまな業務を通じて建物の良好な状態を維持しましょう。□■巡回・点検 1人あたりの担当は50棟程度、1日5～6棟程度回ります。月に1回以上訪問し、1棟につき15分ほどかけて点検を行ないます。点検時は床や窓ガラス、電気などの点検マニュアルに沿って行ないましょう。電気の取り換えなど、簡単な作業はそのつど対応しますが、修理が必要な場合は専門業者に依頼します。 ⇒毎月月末には必ず常駐する清掃員さんと顔を合わせてコミュニケーションをとり、現場の状況を把握してください。 □■修繕提案 オーナーは個人・法人、特に大手不動産会社がメインです。建物の状況を定期的に報告するため、資料をPCにて作成します。フォーマットがあるので簡単。そのほか、修繕すべきところが点検時に見つかれば、随時見積書と一緒に提案します。修理以外にも、オーナーから設備の改善要望がでることもあります。 □■電話対応 1日に多いときで5～10件の電話に対応します。「水が出ない」「警報機が鳴っている」など、現場確認が必要な場合はスグに向かい、状況をチェックして関係各所に連絡します。 □■清掃員さんへの清掃指導・求人募集 掃除が行き届いていない場合は指導するほか、急な休みがあれば代行できるスタッフを探します。また、高齢の清掃員さんも多いので、身体に負担がかかっていないかなど労いの言葉をかけることも大切。「そろそろ退職を考えている」といった話が出れば、早めに求人募集を行なって引き継げるようにします。 ※管理する建物のほとんどが神奈川県内です。移動には公共交通機関のほか、社用車を使用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ★異業種からのチャレンジ、歓迎！ 点検方法などは入社後にイチからお教えしていきますので、業界経験などは不問です。経験よりも「コミュニケーション」が大切な仕事なので、接客など人と接する仕事の経験をお持ちの方や人と接することの好きな方は、業務に馴染みやすいと思います！ |
| 募集背景 | 【安定的に事業を成長させるべく、新たなメンバーを1～2名募集します！】 1990年の設立以来、神奈川県内をメインに建物の管理事業を展開してきた当社。大手不動産会社からも依頼を受けており、管理する物件の数は着実に増え続けています。そこで、今後も安定的に事業を成長させるべく、新たなメンバーを迎えることになりました。 ※ご応募から内定までは最短で2週間以内、2月中・3月中のご入社が可能です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
神奈川県横浜市中区南仲通3-31 2F ※転勤はありません。 ※直行直帰OK！ 交通
【本社】
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分 JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 | 月給22万円以上＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └ 月に1回程度、土曜出社日あり。その場合は別日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★「来週は月曜に私用があるから、今週は土曜に出勤しておこう」など、時間の融通が比較的利く環境。自由に仕事のペース配分をコントロールしやすいため、大きな負担なく働けます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限2万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ■退職金あり ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 |
| 入社後の流れ | OJT形式での研修です。できるだけ通勤に便利なエリアを担当していただけるよう配慮しますので、ご安心を。まずは先輩社員の巡回に同行し、消防や電気設備点検の方法などをマニュアル片手に学んでいきましょう。点検は外観のチェックのみなので、すぐに覚えられると思います。それぞれの建物に常駐する清掃員さんともコミュニケーションを取り、関係を構築していってください。管理する建物によって、見積もり請求の方法などルールは異なります。色々覚えることがあると思うので、徐々に学んでいきましょう。 ※少しずつ1人で担当する建物を増やしていく予定ですが、50棟ほどを1人で管理する（一人立ち）までは2～3年を想定しています。 |
| 配属部署について | 建物の管理を行なうスタッフは現在10名。全員中途入社で、年齢層は20～40代。前職は飲食店のスタッフやアパレルの営業、レンタカーの営業とさまざまで、未経験スタートの先輩ばかりです。勤続10年以上のメンバーが多く、中には20年を超えるベテランもいます。 ＜先輩の声＞ ・前職はサービス系で、土日祝に休めることはありませんでした。三友建物は基本、土日が休みなので今は友人とも時間を合わせやすくて嬉しいです！ ・土日休みなのは会社の方針なので、なるべく作業を入れないようになっています。対応が必要な場合はチームの仲間で補い合っているので、一人で抱え込むこともなく精神的な負担も少ない環境ですね。 |
| 会社名 | 三友建物株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 祐一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500名（2022年1月時点） |
| 事業内容 | ■建物管理全般 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区南仲通3-31 |
| 企業ホームページ | http://www.sanyu-tatemono.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 三友建物株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sanyu-tatemono_saiyo |
三友建物株式会社の建物の管理スタッフ ★未経験歓迎！賞与年2回／退職金あり／家族手当あり／完全週休二日制（1134662）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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