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株式会社京浜総工内装工事の施工管理 ◎完全週休2日制|土日祝休み|残業月15h程度|年間休日120日(1134660)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

内装工事の施工管理 ◎完全週休2日制|土日祝休み|残業月15h程度|年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/21 - 2022/04/17)

内装工事の施工管理 ◎完全週休2日制|土日祝休み|残業月15h程度|年間休日120日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新規事業の体制づくりを、私たちと一緒に始めませんか?
プラントに特化した建設業を展開してきた当社。2013年に設立した比較的若い会社ですが、技術力を強みに様々なクライアントとの信頼関係を築き、着実に成長を遂げています。

今回は新たに建設内装に携わる新事業をスタートすることになりました。あなたには、これまでの経験を活かして、共に働きやすい体制をつくりながら、事業を成長させてほしいと思っています。

正直なところ、新規事業ということもあり、現状の体制は整っていません。だからこそ「こんな分業体制にしたい」「事務員さんには、こんなフォローをしてほしい」など、業務を円滑に進めるための意見を求めています。

さらに、会社の若返りも目標としているため、若手社員のモチベーションを上げるための制度を作りたいと考えています。「こんな評価制度を取り入れてみては?」など、アイデアは大歓迎です!

また、当社の人事担当は施工管理の経験者。現場の気持ちにも共感できるため、意見を伝えやすい環境です。

是非、私たちと一緒に新規事業を盛り上げていきましょう。

募集要項

仕事内容
内装工事の施工管理 ◎完全週休2日制|土日祝休み|残業月15h程度|年間休日120日
新たにスタートする予定の建設内装に携わる新事業で、内装工事の施工管理として働いていただきます。

<手がける案件>
仮設の休憩室や、飲食店や学校、博物館、オフィス、住宅など幅広い案件を手がけていく計画です。エリアは千葉や東京、神奈川など関東一円を予定しています。

<案件の規模>
建築内装の職人さんは、30年以上お付き合いがある協力会社に依頼します。小規模な現場は5名前後、大規模になると10名前後で進めます。着工から竣工までは、案件の規模にもよりますが1~3ヶ月です。

<仕事の流れ>
▼打合せ
担当者と打合せを行ない、工事内容やスケジュールの確認を実施。
▼見積書
打合せ内容を実現するため、必要な資材や人材を選定。見積書を作成し提案します。
▼施工スタート
定期的に現場へ通い、施工スケジュールに遅れがないかを把握。品質・工期・安全・予算に問題がないか確認し、必要に応じて職人さんの調整を行ないます。
▼引き渡し
施工完了後、引き渡しを行ないます。

◎負担のない働き方を目指します!
現在は1日1~3件程度の現場を回っていますが、ゆくゆくは1日1件ペースで回れるように人員を増やす計画です。残業も月15時間程度で、無理せず仕事に集中できる環境を整えています。

◎一緒に体制づくりをしていきましょう!
現在は、個人で複数の案件を担当している状態です。しかし、今後は事業拡大のため、より効率的な体制を整えたいと考えています。「現場の写真を送れば、事務員が報告書に添付してくれる仕組みにしたい」「施工管理が打合せをし、見積書は営業が作成し提案に伺う体制にしたい」などの意見は大歓迎です。
応募資格
学歴不問

■建築の施工管理の実務経験がある方
※新築・内装・リノベーション・リフォームなどの工事現場を担当された方を想定しています。
※学歴は不問です。

\こんな方も歓迎します/
◎1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方
◎これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
募集背景 2013年に設立し、京浜工業地帯エリアの案件を手がける当社。「総合エンジニアリング会社」として電気工事や土木工事、建築工事などに携わっています。今回は新たに建設内装に携わる新事業をスタートすることになりました。現在の売上から2倍以上に伸ばしていくことを事業目標としており、営業にも力を入れていきます。今後注力していく事業の組織強化のため、内装工事の施工管理を新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(試用期間の条件は変わりません)
勤務地・交通
神奈川県川崎市川崎区田島町1-4   
◎転勤はありません。
交通
JR各線「小田栄駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。

◎働きやすさにも自信あり!
1日のスケジュールはある程度、自分で組み立ててOK!報告をもらい承認するスタイルのため、ルールに縛られずに働くことができます。
給与 月給28万円~40万円+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
450万円/37歳(入社2年)
500万円/34歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日120日>

■完全週休2日制(土・日※休日出勤があった際は、振替休日を取得できます)
■祝日
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績:2.05ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■退職金
■報奨金(インセンティブ)
■制服貸与
■社用車貸与
■駐車場完備
■オフィス内禁煙
■資格支援制度(国家試験、各種技能講習・特別教育などの受講費用は会社負担)
教育制度 入社後は実際に現場に入っていただき、職人さんへの挨拶回りから始めます。職人さんとの信頼関係も大切な仕事ですので、まずは顔を知ってもらいましょう。案件の規模は様々ですが、まずは小さい案件からお任せしていきます。経験を積みながら、徐々に大きな案件を担当できる人材になっていただきたいです。
配属部署 共に働く施工管理は20名。年齢層は53歳~67歳とベテラン揃いです。これまで、会社を支えてくれていた方々が安心して引退できるようにと、今回の募集に踏み切りました。先輩方も、新しい仲間が入ってくるのを心待ちにしています。

会社概要株式会社京浜総工

会社名 株式会社京浜総工
設立 2013年5月17日
代表者 代表取締役 石井 伸武
資本金 3300万円
従業員数 28名(2022年4月時点)
売上高 5億9571万円(2021年12月期実績)
事業内容 石油化学プラント、水処理プラント、各種プラントの土木・建築・電気・タンク工事(基礎・雨水浸入防止)
機器・配管工事に付帯する土木建築工事の設計施工
戸建・集合住宅のリフォーム・リノベーション、原状回復工事
事業所 【本社】
〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町1-4

【東亜水江出張所】
〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 東亜石油(株)京浜製油所内

【東亜東扇島出張所】
〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島8 東亜石油(株)京浜製油所東扇島地区

【横浜営業所】
〒221-0856 神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1番13号 グランデ三ツ沢2階-1
関連会社 株式会社 京浜機工
登録許認可 労働者派遣事業許可:厚生労働大臣 派14-302744
産業廃棄物収集運搬業許可:神奈川県/東京都/千葉県 第178065号
古物商許可:神奈川県公安委員会 第452510002595号
加入団体 日本メンテナンス工業会
企業ホームページ http://www.keihin-soukou.co.jp/
採用ホームページ お客様に満足していただけるものづくりを大切に・・・ 私たちは、石油化学プラントな…
https://en-gage.net/keihin-soukou_saiyo
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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