- 【事業内容】
- ■訪問看護、リハビリ ■居宅介護支援 ■福祉用具販売貸与
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 訪問看護の医療事務 ◎有休消化率100％／年間休日130日／残業は月10時間ほど／未経験OK あなたにお任せするのは、利用者さまと現場スタッフの架け橋となるお仕事。利用者さまが安心してスムーズに当社のサービスを利用できるように、現場スタッフと連携を取りながら仕事を進めてください。＜具体的なお仕事＞ ◇電話・メールの対応や来客対応 ◇備品管理・発注 ◇データ入力（レセプト） └サービスにかかるデータの入力、請求する際に発生する業務です。 ◇庶務業務（コピーやファイリング、会議のセッティングなど） ＜1ヶ月の動き＞ ▼1週目 レセプトを請求するために、実績の確認、電子カルテ内の確認などを行ないます。 ▼2週目 利用者さまに利用料の請求を行ないます。その他、医師に対して訪問看護指示書の依頼をしたり、医師とケアマネージャーに対して報告書の出力、郵送業務をお願いしたりします。 ▼3週目 今月の実績に関わる書類を整理したり、利用者さまの来月のスケジュールを入力。その後、現場スタッフのスケジュールを担当している人にスケジュールの共有を行ないます。 ＜お仕事のポイント！＞ ◎「ありがとう」と言われる機会が多いです。 利用者さまと現場スタッフの間に立って、訪問日の調整や変更、連絡などを行ないます。電話で利用者さまとお話しすることが多いので、その時に「すぐに対応してくれて助かる」と言っていただけたり、現場スタッフからも「〇〇さんのおかげでスムーズに対応できた」と感謝の言葉をもらえることが沢山あります。 ◎すぐに相談できる環境です。 1人で仕事を進めることが多いですが、同じスペースに先輩スタッフがいます。そのため、「誰に連絡していいのかわからない」「イレギュラーの時はどうしたらいいのだろう…」と困った時はすぐに質問することができます。書類業務においてはフォーマットが用意されているので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ◎ブランク不問 ＼以下のような方、歓迎します！／ □医療業界に貢献したい方 □安定性のある会社で働きたい □プライベートを充実できる環境が良い |
| 募集背景 | 私たちが提供するのは、近年ニーズが高まり続けている訪問看護サービス。いち早くこの分野で事業の展開を始めた当社は、多くの利用者様の方から好評をいただき着々と事業を成長させています。それに伴って、バックオフィス部門の組織強化も進めてきました。今回は、現場スタッフと利用者さまの架け橋となる、事務のお仕事をお任せできる方を新たにお迎えしたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区大島8-5-1 N&Hビル4階
※転勤はありません。 交通
都営新宿線「大島駅」A5出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ◆残業は平均で月10時間程度。19時以降の残業には事前の許可が必要となりますが、ほとんどの場合は「翌日に作業するように」と上司から指示されるため長時間勤務になることはありません。また、「ノー残業デー」も毎週実施しています。 |
| 給与 |
年俸制 280万円～420万円（1/12を月々支給） ※年俸の1/12には、月40時間分の固定残業手当（6万円）が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
280万円（22歳／入社1年目）
290万円（26歳／入社3年目） 300万円（30歳／入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日※年に2～3日ほど出勤となる場合がございますが、他の日で振替休日を取得いただきます。 ■冬季休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■創立記念日（2月7日） ■リフレッシュ休暇（勤続5年以降） ■有給休暇 ◎消化率100％ ■育休・産休（※取得・復職実績あり！） ■介護休暇・看護休暇 ■長期・連続休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■確定拠出年金（401K） ■ベネフィット・ワン加入 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断 ■社外研修制度 ◎内容によっては、費用は全額会社が負担いたします。 ■フリードリンク、フリーフード ■社用車・ムービーカメラなどレンタル可 ■食事会、スイーツ大会、部活あり ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■時短勤務OK ■東京ライフ・ワーク・バランス企業（2017年） ■健康経営優良法人（中小規模法人部門(ブライト500))（2021年） ＜諸手当＞ ■役職手当 ■住宅手当（月5000円～／会社規定による） ■子ども手当（月5000円／小学生まで） ■シングルマザーファーザー手当 |
| 入社後の流れ | 入社後は当社オリジナルのOJTシートに沿って、仕事に慣れていただきます。3ヶ月で1通りの業務ができることを目指しましょう。 ▼1ヶ月 全体の流れを覚えます。FAXの送付方法や医師に送る報告書のフォーマットや手順を学んでいきましょう。その他にPCに入力する作業などをお教えします。最初はダブルチェックを行なうので、安心してください。 ▼2ヶ月 実際に実務をお任せしていきます。書類の入力、出力、印刷、郵送、訪問看護指示書の依頼をします。 ▼3ヶ月 届いていない書類の催促をしたり、ダブルチェックを行ないながらレセプト業務をお任せします。 |
| サポート体制と配属部署 | ＜サポート体制＞ OJTシートに沿ってスキルを身につけることができるので、自分の成長を感じやすいでしょう。目標を設定するので、達成を目指して頑張りましょう。独り立ちした後も年3回上司と面談をする機会があります。今後どのようなスキルを身につけたいかなど、色々なことを相談することができます。 ＜配属部署＞ 配属部署には約8名のスタッフが所属しています。30～40代のスタッフが多く、中途入社の人も活躍しています。経験豊富な先輩スタッフもいるので、困った時は何でも聞いてください。お互いに協力しながら仕事を進めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アオアクア |
|---|---|
| 設立 | 2011年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 晴貴 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 6億円（2020年1月期実績） 5億5000万円（2019年1月期実績） 5億円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問看護、リハビリ ■居宅介護支援 ■福祉用具販売貸与 |
| 事業所 | ■大島ステーション 江東区大島8-5-1N&Hビル4階 ■潮見サテライト 江東区潮見2-10-22エストアルカンシェル2階 ■菊川サテライト 墨田区菊川2-6-14マーベラス菊川2階 ■西葛西サテライト 江戸川区西葛西6-22-18（京葉鈴木ビル）2階 ■一之江サテライト 江戸川区一之江8-19-6彦新ビル3階 ■居宅介護支援センター江東 江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島704号室 ■居宅介護支援センター西葛西 江戸川区西葛西6-22-18（京葉鈴木ビル）2階 ■居宅介護支援センター一之江 江戸川区一之江8-19-6 彦新ビル3階 ■アオアクア福祉用具サポート 江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島704号室 |
| 企業ホームページ | https://recruit.aoakua.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 アオアクア 業界の未来を切り開く会社！ 業界の働き方へ光を照らす… https://en-gage.net/aoakua |
株式会社アオアクアの訪問看護の医療事務 ◎有休消化率100％／年間休日130日／残業は月10時間ほど／未経験OK（1134569）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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