- 【事業内容】
- 靴修理、合鍵複製をはじめとする総合リペアサービス ※『ミスターミニット』を全国に約300店舗展開 ※連結ベース 635（日本301／オーストラリア・ニュージーランド300／シンガポール・マレーシア34）店舗
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ショップスタッフ（店長候補） 靴の修理から鍵の複製まで。修理技術と接客技術が身につきます。靴修理、合鍵複製を行なうミスターミニット店舗で、接客から修理までを担当してください。出店先の6割が百貨店です。確実な修理はもちろん、丁寧な接客も大変重要になります。 ～仕事内容～ 靴の修理にご来店したお客さまから、どのように直したいのかをヒアリングします。お持ちいただいた靴は、どれもお客さまの思い入れのある靴ばかり。末永く安全に履いていただくため、滑り止めの追加やつま先の補強など、必要と判断した個所は修理・交換の提案も行なってください。 はじめはヒール・かかとの修理、インナーソールの張り替え、巻革の交換から覚えてください。その後、バックルの交換、ミシン縫いも身につけます。1年ほど経験を積んだら、靴全体の修理ができるようになるでしょう。 ※靴の修理のほかにも、合鍵の複製業務もあります。 ～頑張りは、しっかり評価！～ ショップスタッフにめずらしく、インセンティブ制度を導入しています。店舗の売上を、毎月の給与に還元！これは、現場で働くスタッフを大切に想う気持ちの表れです。店長クラスでは、インセンティブだけで月に最高30万円を手にしたメンバーもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳～33歳まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎≫ ～以下のような方、歓迎いたします～ ◎人と接する仕事がしたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎安定した環境で永く働きたい方 |
| 募集背景 | 2007年度中に20名の大量採用を予定しています！ 全国に約260店舗を展開しているミスターミニット。積極的な出店と店舗スタッフの働きやすい環境づくりにチカラを入れるため、まずは2007年度中に20名の採用を予定しています。同期と一緒に、接客・技術スキルを磨いてください。随時、研修などがありますので、他店舗に配属される同期とも定期的に交流があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の各地区
※希望勤務地を考慮し、自宅から通える範囲で配属します。 ※転居を伴う異動はありません。 本社／神奈川県川崎市幸区 交通
勤務地により異なります。
【駅構内やデパート・百貨店が多いので、駅から近く便利です】 本社／各線「川崎駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※残業は店舗により異なりますが、月平均で10時間程度です。 【店舗営業時間例】 ・六本木ヒルズ店 9:00～20:00 ・西武池袋店 10:00～21:00 ・三越恵比寿店 11:00～19:30 ※シフト制で1日実働7.5時間～8時間になります。 |
| 給与 |
首都圏 月給20万6000円～23万500円＋インセンティブ ◆2年目は月給4万円アップ！ 入社後の研修を終え修了認定に合格すると、月給が5千円アップ。さらに技術習得認定に合格すると、3万5千円の昇給。合格までの期間は個人差がありますが、おおむね1年です。 ※インセンティブは技術習得認定に合格すると、月平均4万円程です（店舗の売上により変動）。 年収例
入社5年・28歳・ショップマネージャー／750万円
入社3年・27歳・ショップスタッフ／500万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月間7日～10日） 夏季（7月～9月の間にシフトを調整して取得しています）、有給、慶弔、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ～～～スタッフの働きやすい環境を考えて。年々、新しい制度が増えています～～～ ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業代100％支給 ◆地域手当（8000円） ◆大型店舗手当（店舗の年間売上に応じ、店長に支給） ◆退職金、財形貯蓄、社員持株制度 ◆制服貸与 ◆社員特典：合鍵・靴の修理割引あり（本人80％引き、2親等以内の家族50％引き） ◆報奨金（店舗対抗のランキング制度により、10位までに入賞した店舗のスタッフひとりにつき3万円支給） ※ランキングの項目は、その月によって異なります。例えば、インナーソールの交換枚数ランキング、婦人靴・紳士靴の修理ランキングなど。これにより、ショップスタッフも盛り上がっていますよ。 |
| キャリアパス | 入社後はショップスタッフとして活躍していただきます。その後のキャリアステップは、年齢や経験年数に関係ありません。努力をした方に、どんどんポジションをお任せします。 【ショップスタッフ】 ↓ ※最短で1年程度 【店長】 ↓ ※最短で2年程度 【スーパーバイザー】 ※10～15店舗をお任せします |
| 配属部署・教育制度 | 全国に約260店舗を展開しているミスターミニット。東京・神奈川・埼玉・千葉のうち、ご自宅から通勤可能な店舗へ配属します。スタッフの9割以上が中途での入社です。 【横浜高島屋店をご紹介】 店長の加藤（28歳）、サブ店長（32歳）と、男性スタッフ3名（28歳、31歳、32歳）、女性スタッフ1名で店舗運営を行なっています。全員が未経験での中途入社です。前職は様々で、元百貨店販売員や不動産営業の出身者、変わった経歴では、そば屋からの転職者も。 接客・販売と技術力の向上を目的とした、NTC（ナショナルトレーニングセンター）を設置。新入社員や管理職候補のトレーニングを行ないます。まず入社後に、6週間の研修を受けてください。基本的な接客・販売方法や靴修理・合鍵複製の基礎知識と技術を学びます。その後も継続的にスキルアップに努められるよう、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月…と、定期的にフォローアップ研修を実施。同期と切磋琢磨しながら、研修に参加できるでしょう。また、店長を目指す方には、別途ショップマネジメント研修をご用意しています。 |
| 会社名 | ミニット・アジア・パシフィック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 財津 伸二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 630名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 194億2900万円（2023年3月期実績） 153億2900万円（2022年3月期実績） 140億円（2021年3月期実績） ※連結ベース |
| 事業内容 | 靴修理、合鍵複製をはじめとする総合リペアサービス ※『ミスターミニット』を全国に約300店舗展開 ※連結ベース 635（日本301／オーストラリア・ニュージーランド300／シンガポール・マレーシア34）店舗 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F 横浜ロジスティクス／神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-11 SGリアルテイ南側2F 川口マシンセンター／埼玉県川口市弥平3-2-23 大阪事務所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F 福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F |
| 関連会社 | 【連結子会社（100％出資）】 Minit Oceania and S.E.A Pte Limited Minit Australia Pty Limited（ミニット・オーストラリア） Minit New Zealand Limited（ミニット・ニュージーランド） Mister Minit (Singapore) Pte. Ltd.（ミニット・シンガポール） Minit Hong Kong CO.,Limited ★2015年12月より青山商事株式会社（東証プライム上場）の完全子会社となりました。 |
| 公式Instagram | https://www.instagram.com/misterminit_jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.minit.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ミニット・アジア・パシフィック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/minit_saiyo |
（ミスターミニット） ミニット・アジア・パシフィック株式会社のショップスタッフ（店長候補）（113449）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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