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ものづくりエンジニア◆パナソニック出資企業|年間休日125日|賞与年2回|残業代100%支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/03/20)

ものづくりエンジニア◆パナソニック出資企業|年間休日125日|賞与年2回|残業代100%支給
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
あなたの技術で、世の中をアッと驚かせよう。
たとえば、CMで目にするあのスマート家電の開発に、コムシスのエンジニアたちが関わっていることはあまり知られていません。

大手総合家電メーカーをはじめ、さまざまなメーカーとものづくりを手がけている私たち。大学の研究室でAIの最先端の活用方法を学べる研修を用意しているなど、エンジニア教育に定評あり。高い技術力が認められ、メーカーの製品開発会議にも当社のエンジニアは出席し、企画段階からアイデアを出しています。

あなたも、一流メーカーのエンジニアたちと肩を並べて製品開発しませんか。誰もが知るような大手メーカーの製品を担当するため、世の中に与えるインパクトは大きなもの。CMや家電量販店などで自分がシステムづくりを担当した製品を目にしたときはきっと、誇らしげな気持ちになるはずです。

仕事の成果を実感しにくいものづくりから卒業し、これからは、世間がアッと驚くものづくりを始めませんか?

募集要項

仕事内容
ものづくりエンジニア◆パナソニック出資企業|年間休日125日|賞与年2回|残業代100%支給
大手総合家電メーカーをはじめ、さまざまなメーカーとものづくりを手がけているコムシス。当社には、スマート家電やAI、loTなどのプロジェクトがあります。入社後は、あなたの経験や希望などを考慮して、担当するプロジェクトを決定。数人から20人ほどのチームでプロジェクトに取り組むので安心です。

◆メーカーとの関係性は良好です。
メーカーのエンジニアたちと力を合わせ、製品を開発しています。メーカーのエンジニアたちとは同じ会社の社員同士のような雰囲気で働いており、開発会議にも参加したり、お互いに質問や提案をし合ったりしています。
※プロジェクト期間は半年~数年とさまざまです。

◆入社後は簡単な業務からスタート。
入社初日は社内規則などをお伝えします。その後は、あなたの希望や経験などを考慮して担当するプロジェクトを決定。OJT担当の先輩があなたをバックアップしていくのでご安心ください。また、年に2~3回、あなたがやってみたい仕事などをお聞きし、希望するキャリアを歩めるようにサポートしていきます。

◆スキルアップしやすい環境を整えています。
講座が見放題のe-ラーニングや資格取得に向けた勉強会(年4回/15カリキュラム)、社内留学、大学の研究室での研修などをご用意しています。大学の研究室では、AIの最先端の活用方法などを学ぶことができます。

◆しっかりと「働きやすさ」を守っています。
同社は衛生委員会がしっかり機能しており、長時間労働をしにくい環境です。社員一人ひとりの労働時間が分単位で管理されているので、もしも労働時間が長くなれば、委員会のメンバーやプロジェクトリーダーから指導が入ります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■何らかのシステム開発の経験または回路設計の経験をお持ちの方
※言語や分野などは問いません。
※経験の目安は1年以上です。
※学歴・ブランク不問
※応募の際の必須条件ではありませんが、「マイコンへのC言語での組み込み経験者」「SolidWorksの経験者」は歓迎します!
募集背景 ◆AI、loTなどの分野で活躍しませんか?
世界でも有名な大手総合家電メーカーを中心に、さまざまなお客様と製品を開発している当社。たとえば、IoTやAIなどを駆使したスマート家電開発は今とても勢いがあり、当社の業績も好調です。そこで今回、エンジニアを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
下記にある取引先のオフィス

・大阪府大阪市
・大阪府門真市
・大阪府守口市
・滋賀県草津市
・兵庫県神戸市
・奈良県大和郡山市

※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※時期にもよりますが、1ヵ月の残業は約10時間~35時間です。
※毎週水曜日はノー残業デーです。
給与 月給23万円~50万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日においては1月1日起算。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績や能力による ※昨年度実績:3.5ヵ月分 ※昨年度支給回数:2回
■交通費支給(月4万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人につき:月2000円)
■住宅手当(月1万8000円)
■退職金
■社内禁煙
■資格取得支援(基本情報技術者試験、応用情報技術者、G検定、E資格など)
■在宅手当
■スポーツクラブの利用(コーポレート会員価格で利用できます)
配属部署 現在、当社では約800名のエンジニアが在籍しており、そのうち約220名が関西エリアで活躍しています。平均年齢は35.2歳。エンジニアの定着率が高いことも当社の特徴です。

会社概要コムシス株式会社

会社名 コムシス株式会社
設立 1990年3月
代表者 代表取締役社長 行武 剛
資本金 1億円
従業員数 840名(2021年4月現在)
売上高 82億9600万円(2020年4月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーションサービス
■各種ソフトウェア開発
■各種ハードウェア開発
■その他コンピュータ関連事業
事業所 横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11階
大阪本社/大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル

■支店
太田支店/群馬県太田市飯田町924-2 大沢建設第7ビル
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-15 ネオ笹島
草津支店/滋賀県草津市若竹町1-40 OHビル草津
京都支店/京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町734番地 中信駅前ビル
津支店/三重県津市栄町3丁目143 笠間第2ビル
神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町2-5-1 三宮ハートビル
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル
関連会社 <主要株主>
TCSホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
主要取引先 パナソニック株式会社
企業ホームページ https://www.comsis.co.jp/
個人名の表記について
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