株式会社シンボリックテクノロジーのシステムエンジニア・プログラマ（113396）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　　私たちのポリシーは、とてもシンプル。
　　「成果を出したら、出した成果の分だけ報酬を与える」という考え方をもとに、
　　メンバーの“実績”を、給与へとダイレクトに反映させています。

　　だから社内には、高年収を獲得するプレーヤーが当たり前にいる。
　　上流工程に専念する技術者も、プログラミング技術に強みを持つ技術者も、
　　実績を出していれば関係なし。年功序列の風土だって、一切ありません。
　　２０代で年収１０００万円を実現しているメンバーだって、珍しくないんです。

　　利益還元主義・成果主義の環境は、一方で、厳しい環境でもあります。
　　「やるか、やらないか」、それだけが自分の報酬を決める。
　　もっと言えば、技術者としての価値が明確に図られるのですから。
　　チャレンジングな姿勢で、大いに腕を振るってみてはいかがでしょう。