| 仕事内容 | 質屋の店舗スタッフ（店長候補）◎給与改定・賞与年2回｜月8～10日休み・連休取得も可！ 「質セキネ」店頭にて、ハイブランドのジュエリーやバッグ、時計などを、お客様一人ひとりに提案または商品の鑑定をしていきます。入社後の1年間は、店舗スタッフとして幅広いブランドの特徴や相場観、商品知識を勉強。その後は、鑑定スキルも身に着け、販売と鑑定の両方をお任せいたします。【1年間で商品知識を増やす】 店舗スタッフは、お客様のライフスタイルもさりげなく伺い、それに適した商品を提案する仕事。入社後は商品陳列を手伝いながら品物を見て、触って、徐々に商品知識を増やすことからスタート。慣れてきたらベテランスタッフより、本格的な接客方法やアイテムごとの取扱方法等を教えてもらいましょう。 【具体的な仕事内容】 ■販売業務 1日10～15組のお客様が来店されます。「大切な人へのプレゼントを」「昔から憧れていたハイブランドが欲しい」といったお客様のご要望を丁寧に聞き、素敵な商品をご紹介しましょう。リピーターのお客様が多く、好みも分かってくるため、少しずつご案内しやすくなります。ノルマはありません。 ■鑑定業務 ※1年後をめどに、下記業務も担当していただきます。 お客様にお持込頂いた商品の中には、知らず知らずのうちに偽物が混じっていることも。色も形も素材も瓜二つのため、なかなか気づけません。鑑定業務ができるようになると、“ボタン”や“縫い方”のちょっとした違いで見分けられるようになります。また、その時々に応じたブランドの相場観を知り、「どのくらいの価格であれば売れるか」等を判断し、買取価格を決定。ベテランの先輩たちは、商品を見ただけで価格相場や売れる・売れないの判断ができるようになっています。 ※その他、オンラインショップ用の写真撮影や情報チェック、売れ筋アイテムのブログでのご紹介など、事務作業も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上｜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ※鑑定・査定の経験がある方も歓迎です！ 【1つでも当てはまる方、ご応募ください】 □ブランド品が好き、興味がある方 □「アパレル関係のバイトをしていた！」など、オシャレに関わる仕事をしたい方 □お客様と接する仕事をしたい方 □ホンモノのブランド品を見極められる、鑑定・査定に興味がある方 |
| 募集背景 | 1942年の創業から80年間、ブランド品などの質預かりや買取・販売を行なってきた当社。厳選された商品を店頭に並べ、業界でも名の知れた存在として成長を続けています。また、池袋・新宿・渋谷のターミナル駅から徒歩5分以内という好立地に店舗があるため、日々多くの方にご利用いただいております。 このように、安定した経営基盤があることから、長く働く人が多い当社ですが、近年ではベテランスタッフが次々と定年を迎えています。そこで今回、当社の将来を担うフレッシュな人材をお迎えし、イチから育てていきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与以外の待遇・福利厚生に変更はありません。 ＜試用期間中＞ 月給22万5300円（固定残業代：11時間分・1万6326円を含む、超過分は支給） ※上記金額は、平時の金額。感染症対策により時短勤務を実施している期間は、月給21万4100円となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（池袋・新宿・渋谷）の各店舗
※転居を伴う転勤はありません。 【店舗】 ・池袋西口販売店／東京都豊島区西池袋1-36-2 ・池袋西口質店／東京都豊島区西池袋1-23-3 ・新宿店／東京都新宿区新宿3-24-11 ・渋谷店／東京都渋谷区道玄坂2-29-12 交通
・池袋西口販売店、池袋西口質店／JR山手線、他各線「池袋駅」西口より徒歩2分
・新宿店／JR山手線、他各線「新宿駅」東口より徒歩2分 ・渋谷店／JR山手線、他各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 11：00 ～ 20：00（実働8時間） ※残業は月1時間程度。プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給23万5000円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） ※上記には、月11時間（1万7029円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額は、平時の金額。感染症対策により時短勤務を実施している期間は、月給22万3300円となります。 ＜試用期間中＞ 月給22万5300円（固定残業代：11時間分・1万6326円を含む、超過分は支給） ※上記金額は、平時の金額。感染症対策により時短勤務を実施している期間は、月給21万4100円となります。 年収例
395万円／24歳（入社3年目）
424万円／34歳（入社4年目） 586万円／42歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日 ※シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 【あなたのご希望を考慮してお休みを決定】 シフトはスタッフ全員の希望を考慮して決定しますので、プライベートの予定も立てやすいと思います。基本的に、時間外の残業や急な休日出勤はありません。事前に伝えれば、連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分100％支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■弔慰金制度 ■勤続手当 ■社内分煙 【資格取得支援も実施中】 1年以内にジュエリーコーディネーター3級の資格を取得できるようにバックアップ。ジュエリー販売員のための資格で、宝石の知識が幅広く身につきます。当社の役員が国内外の宝石鑑別資格を有しており、受験対策を随時行ないます。業界団体が主催する各種講習会が受講できるほか、社長や専務が講師となって教えてくれることもあります。 【明確な人事評価制度】 年に2回、シートに沿って自己評価を記入。それを上司と役員が評価して、コメントも返します。上層部から評価を聞けるチャンスであり、シートがあることで自分に合った目標を設定することも可能です。 |
| 教育制度・キャリアプラン | ▼入社1年目：店舗スタッフからスタート！ まずは店舗にて、ブランドや商品の知識などの基礎を学習。先輩や上司と連携がとりやすい環境です。3ヶ月ほどかけて、プログラムに沿って少しずつ知識を身に付けます。並行して、ジュエリーコーディネーターの資格取得も目指します。 ▼入社2年目：鑑定業務にチャレンジ。 鑑定・査定スキルを習得すれば、昇給のチャンスもUP。さらに、3～4年ほど経験を積んだら、社外における商品の買い付けに挑戦することも可能です。 ▼入社3年目以降：管理職にキャリアアップ！ 3年目には、メンバーをまとめるチーフに。5年目には、店長を目指すことが可能。管理職になれば、それぞれ役職手当が支給されます。 |
| 配属部署 | ■年齢層…20代：11名、30代：5名、40代：3名、50代：1名、60代：2名（平均年齢36歳） ■男女比‥11名：11名 ■勤続年数‥勤続10年以上の社員が5名。そのうち、20年以上の社員が4名もいます。 ■前職…化粧品の販売、中古の販売、アパレルの販売など、様々な業種から転職している社員ばかり。「もともとブランド物に詳しくなかった」という人も多いので、ご安心ください。 ★当社の基本理念★ １．お客さまに価値あるサービスを提供します。 ２．働く仲間の成長と幸せを追求します。 ３．地域と社会に貢献し、信頼を築きます。 |
| 会社名 | 東京関根産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年8月 （創業：1942年6月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 和之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 10億円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■質屋業、古物商、小売業 └質預かり・買取業務、ブランド品・ジュエリー等の販売業務 【質屋許可（東京都公安委員会）】 池袋西口店 第305507800074号 新宿店 第304368802354号 渋谷店 第303318201554号 【古物商許可（東京都公安委員会）】 第305509505399号 |
| 事業所 | 【本社】東京都豊島区西池袋1-36-2 ・池袋西口販売店／東京都豊島区西池袋1-36-2 ・池袋西口質店／東京都豊島区西池袋1-23-3 ・新宿店／東京都新宿区新宿3-24-11 ・渋谷店／東京都渋谷区道玄坂2-29-12 |
| 企業ホームページ | http://sekine-shichiya.com/ |
| 採用ホームページ | 東京関根産業株式会社【質セキネ】 一生もののスキルが身につきます！私たちと一緒… https://en-gage.net/tokyo-sekine |
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