仕事内容 |
施工管理◆創業97年安定企業◆転勤なし◆再雇用制度あり◆資格取得支援制度あり◆IT化による生産性向上 公共・民間の建築工事において、施工管理業務全般をお任せします。5大管理(品質・原価・工程・安全・環境)を軸に、工事がスムーズに進んでいくよう現場をまとめていただきます。
<具体的な業務内容> ◆施主との打ち合わせ ◆協力会社との連携、調整 ◆工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ◆現場まわりの環境管理 ◆その他、上記に付随する業務全般
<携わる工事案件> ■本社・名古屋支店 公共案件としては、小・中学校、保育園等の公共施設の建築工事及び道路舗装、下水道、橋梁耐震補強等の土木工事に取り組んでいます。民間案件としては工場、物流倉庫、商業店舗等の事業用施設、医療・介護施設が中心で建設工事に先立つ土木の開発工事にも力を入れています。
■東京支店 RC賃貸マンションの建築案件がメインです。
<休日取得、残業抑制について> 業務のIT化による生産性向上に注力しています。(具体例:グリーンサイト、電子受発注システム、電子支払、施工管理アプリ等)これにより業務効率アップ、確実性向上を推進し、休日取得、残業抑制に繋がるようにしています。休日設定は現場単位でカレンダーを作成し、計画的に休日を取得するようにしています。また、有給休暇の取得にも積極的です。
<出張時のサポートあり> 基本的には勤務地に近いエリアを担当しますが、遠方の現場に出張する場合は、会社がアパートなどを用意。光熱費や赴任手当、月2回の帰宅費用の支給などのサポートがあります。
<若手が多数活躍中!> 社員の育成に力を入れており、ベテランから技術を学びやすい環境です。中には、20代で所長に昇格した方や、会社の資格取得支援制度を利用して専門学校に通学し、1級建築施工管理技士の資格を最短で取得した方もいます。 |
応募資格 |
学歴不問
【岐阜・名古屋】 ■建築または土木の現場代理人としての経験 ■1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の有資格者
【東京】 ■RCマンションの現場代理人としての経験 ■1級建築施工管理技士の有資格者
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募集背景 |
1924年の創業から97年の長い歴史を紡いできた当社。官公庁・民間問わず幅広い案件に対応する総合建設業として、地域に支えられながら実績を積み上げてきました。現在、大手顧客との信頼関係を築けている背景には、営繕工事や改修工事といった細かな依頼にも柔軟に対応してきたことが、高く評価いただけたことにあります。創業100年を迎えるにあたり、多様化するお客様や市場のニーズにしっかりお応えしながら、事業を拡大していきたいと考えています。そのため、組織強化に向けて、現場代理人を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(岐阜県)、名古屋支店、東京支店 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。
【本社】 岐阜県大垣市浅草1-280
【名古屋支店】 愛知県名古屋市守山区大森1-2701
【東京支店】 東京都千代田区内神田3丁目15-3 I・Sビル2階
交通
【本社】 養老鉄道「大外羽駅」より徒歩25分
【名古屋支店】 名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩9分
【東京支店】 JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均170時間) ※標準勤務時間/8:00~18:00 |
給与 |
月給27万円~65万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代40時間分(6万円~15万円)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。
年収例
450万円/30歳 650万円/43歳 800万円/50歳
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休日休暇 |
■シフト制(月9日) ※月末に翌月の休日9日間を設定 ■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■慶弔等特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当(1級建築士、1級建築・土木施工管理技士、1級電気・管工事施工管理技士) ■単身赴任手当(中部地区月5万円、東京地区月6万円) ■帰省旅費補助(月2回まで実費支給) ■報奨金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度(1級建築・土木施工管理技士の資格取得のための通学費用を会社が負担) ■疾病入院医療費用保険制度(入院費用など最大100万円まで) ■福利厚生施設利用制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK(本社、名古屋支店のみ) ■社内分煙
★安心の再雇用制度あり! 60歳の定年後も現役時と同様の職責で勤務を希望する場合、勤務成績や健康状態に問題がなければ、同様の処遇で5年間雇用を延長できます。 |
当社の取り組み |
社員にとって働きやすい環境づくりや、社員の健康面をサポートする取り組みに力を入れており、行政からも高く評価されています。
★全国健康保険協会岐阜支部より「健康経営推進事業所」に認定 社員の健康を経営の重要な資源と捉え、健康増進に向けた働きやすい環境づくりに取り組む姿勢が評価されました。
★岐阜県より「ぎふ建設人材育成リーディング企業」のシルバーランクに認定 労働環境の改善や人材の育成などに対する積極的な取り組みが評価されました。
★岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に選出 仕事と家庭の両立の支援に向けた独自の積極的な取り組みに対して、特に優良であると評価されました。 |
スキルアップを支援します! |
「1級建築・土木施工管理技士」の資格取得支援を積極的に実施しています。受験資格に到達している方には、業務として専門学校への通学費用を会社負担としています。
さらに、現場実務能力向上のための施工図研修会や、3DCADなどのIT研修会も定期的に開催。施工管理としてのスキルを着実に高めていただける環境です。 |
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