| 仕事内容 | ITサポートスタッフ ★医療情報システムの導入～保守をサポート ★前給保証│完全土日祝休み│手当充実 医療システム大手のキヤノンメディカルシステムズ（株）や、富士フイルムメディカル（株）と直接取引をしている当社。電子カルテシステムを始めとする各種医療情報システムの導入や保守などを行なっています。今回ご入社する方にはシステムの導入や保守サポートをお任せします。【地域の健康を支える事業です】 地域の中核となるような500床ほどの規模の病院がメイン。そのため当社の事業は、地域の方が充実した医療を受けられる環境づくりに直結します。直接病院の方から感謝の言葉をいただけることも多く、社会貢献性の高さを感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎病院からの問い合わせ対応 システムを導入した病院からの問い合わせや、障害などが電話やメールで寄せられます。一次対応はコールセンターがある為、そこで解決できない場合、SE部門に連絡がきます。リモートでも対応可能なので、FAQなどの資料を参考にしながら対応しましょう。難しい内容だったり、自分では対応できなかったりした場合は、先輩社員に相談してください。 ◎病院への同行や訪問 システム導入などの際は、先輩社員と一緒に病院へ同行します。導入までのスケジュールを調整したり、病院担当者様からの要望を聞いたりシステム環境の構築を手伝います。担当する病院によっては、出張が発生する事もあります。 ※担当するプロジェクトによりますが、「システム導入の場合は1ヵ所の病院のみ担当」「保守サポートの場合は5ヵ所程度の病院」とやりとりをしています。社員のスキルや病院の規模に合わせて無理のないように調整するので、ご心配なく。 ※システム導入の場合、プロジェクトの期間は2～3ヶ月間程度です。 ※ゆくゆくはシステムの要件定義に挑戦したり、自社サービスに関わったりと、幅広い事に挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種未経験・第二新卒歓迎】※医療業界未経験OK！ ■ITに関する基本的な知識がある方（経験年数不問） ▼たとえば下記のような方を想定しています。 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築経験がある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 |
| 募集背景 | 【自社サービスの展開もスタートし、事業拡大に向けて増員募集します！】 全国の病院に向けて、電子カルテシステムや医療情報システムの導入支援をしている当社。従来の中規模病院への電子カルテ導入に加え、診療支援統合システムや、生体情報システムの導入支援を行なっています。これまでの実績から、直請けでの案件の割合がなんと96％以上を占めており、経営は磐石です。また近年では新しい挑戦として、病院で働く看護師の定着につながる適性テストなどの自社サービスもスタート。事業は好調で、26期連続黒字を達成しています。組織をさらに拡大していくために、今回は新たに複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内23区内（渋谷区・港区・江東区など）のプロジェクト先
※勤務先は大手医療システム開発会社のオフィスです。 ※埼玉・千葉・茨城などにある医療機関に訪問することもあります（直行直帰あり）。 ※勤務地の希望を考慮します。転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月の残業は20～30時間程度です。定時で退社する日もあります。 ※勤務地によって多少異なることがあります。 |
| 給与 |
【前給（総収入）保証します！】 月給25万円～65万円 ※スキルや年齢を考慮の上、決定します。 ※別途、家族手当、子供手当などを支給。詳細は下記「福利厚生・待遇」をご確認ください。 ※月給には月30時間相当のみなし残業代（5万円～11万円）が含まれています。超過分は追加支給します。 ＜月給例＞ 36万円／システム導入の経験者（28歳） 年収例
430万円／32歳（入社2年目）
540万円／35歳（入社3年目） 720万円／42歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日（土・日）※土日に出勤した際は代休を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■お祝い休暇 ■産休・育休（女性社員の産休育休取得率は100％です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■昇格年1回 ■決算賞与（7月）※業績と人事評価による／2021年度支給実績あり ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■通勤手当（月3万円まで） ■職務手当 ■役割手当 ■調整手当 ■常駐手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■出張手当（宿泊費や交通費は会社が全額負担） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月5000円、第三子：月1万円、第四子：月2万円） ■健康診断（年1回） ■資格手当（保有している資格に応じて手当を支給） ■屋内禁煙 ★コロナ禍でなければ、食事会、BBQパーティー、社員旅行など社員交流の機会もあります。もちろん、参加は自由です！ ★現場の声に応じて、必要な制度を整備していきます！あなたの希望もぜひ教えてください！ ★社員アンケートでも、上司や先輩への相談のしやすさなど、人間関係の良さに魅力を感じている社員が多いです！ |
| 入社後のサポート | ◎充実の研修をご用意！ 入社後はオリエンテーションを実施。外部講師の方も招いてレクチャーします。また、配属後も医療システム大手が行なっている研修や、メーカー主催の勉強会などに参加できるので、仕事に必要な知識をしっかりと身につけられます。医療業界の知識がない方も安心してください。 ◎オンライン研修もいつでも自由に受講可能！ 約6200本の動画授業やLIVE配信授業を利用可能。Web・IT業界で働く様々な職種の方がWebサービス開発・運営に活かせるノウハウなどが身につきます。利用者が飽きずに学べ、毎月50本以上の新しい学習動画が追加されるため、最先端の内容がいつでも学べます。 |
| 先輩インタビュー | ◎T（入社2年目） 前職はシステムのインストラクターをしていましたが、休日・深夜の勤務も多く体調を崩しがちでした。このままでは体を壊してしまうからと転職を決意。当社入社の決め手は、社長が親身に寄り添って、私の働き方を考えてくれたからです。結果、私の希望、レベル、転職の経緯等を踏まえ、ステップアップができる環境がありつつも、無理なくオフィス勤務で働ける仕事を紹介してもらい、今も職場には満足しています。 ▼より詳しいインタビュー内容や、他の社員のインタビュー記事も、下記URLからご覧いただけます！ http://www.j-effect.co.jp/recruit/staff/ |
| 会社名 | 株式会社エフェクト |
|---|---|
| 創業 | 1995年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 健 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2021年6月現在） |
| 売上高 | ★26期連続黒字！ 2億9200万円（2021年7月期実績） 2億5900万円（2020年7月期実績） 2億5400万円（2019年7月期実績） 2億3100万円（2018年7月期実績） 2億2400万円（2017年7月期実績） 2億1000万円（2016年7月期実績） 1億8500万円（2015年7月期実績） 1億4200万円（2014年7月期実績） 1億3000万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション ・各種医療情報システムの導入支援・構築・保守サポート ・システム導入のコンサルティング ・システム設計・開発 ■教育・人材育成 ・新卒・中途採用に関するコンサルティングと採用事務局運営 ・教育体制・教育手法の見直しとご提案 ・教育開発から社員研修・フォローアップ ・業務改善支援のためのマニュアル作成および教育 ・各種セミナーにおけるデモンストレーション ■病院向けアプリケーションサービス ・職員意識調査システム ・組織診断システム ・OJT診断システム など 厚生労働大臣許可番号 派13-308120 |
| 事業所 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F |
| 主要取引先 | 富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社 株式会社ダイヤモンド社 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 富士フィルムメディカル株式会社 楽天株式会社 楽天カード株式会社 菱電商事株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.j-effect.co.jp/ |
株式会社エフェクトのITサポートスタッフ ★医療情報システムの導入～保守をサポート ★前給保証│完全土日祝休み│手当充実（1133391）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。