| 仕事内容 | 通信技術が身につく技術事務 ★定着率90％ ★未経験歓迎 大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、基地局を建設するエンジニアや各通信キャリア会社の専任担当者のサポート業務をお任せします。まずはご経験やスキルに合わせてできることからお願いします。経験を積んだあとには希望・適性に合うものにチャレンジできる環境をつくっているのでスキルを積みながら、キャリアについては随時御相談ください。【入社後は】 各プロジェクトに配属後、先輩から各業務を教えてもらいます。はじめは難しくない作業からお任せしていくので、安心してスタートできますよ。仕事を通じて、徐々に通信に関する仕組みやスキルを習得できる環境です。 【主なプロジェクト例】 ■通信サービスサポート 大手キャリア各社と契約するお客さまが、リモートワーク環境を整える際に必要なサービス内容のご説明や問い合わせなどに対応をします。 ■サポートデスク 携帯電話のウイルス対策や、端末をなくしてしまった際のデータ削除などのサポート業務を行ないます。 ■工事会社との調整業務 工事会社との工事日程調整や図面のやり取り、各工事のスケジュール管理をします。 ■書類作成・申請業務 建設許可申請や基地局設置の賃貸借契約書などの準備、各種申込に必要な書類の作成・受付などを担当します。 ■基地局の運営管理 運営に関するご質問や不具合があった際にお問合せをいただくので、マニュアルをもとに回答・解決していきましょう。 ■図面管理や製図のアシスタント 設計担当者がCADというソフトを使って作成した図面をチェックし、設置場所に合わせて微調整を行ないます。 ※上記のプロジェクトは一例です。他にも様々なプロジェクトがあります。 【将来的には】 プロジェクト内容によっては、設計者やサービスエンジニアになれる可能性がありますよ。もちろん努力次第で国家資格の取得もできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎＞ ■基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPointなど）ができればOK！ ～「手に職をつけたい方」歓迎！意欲重視の採用です～ ★学歴・就業ブランクはいっさい問いません！ ★事務職や携帯販売経験が活かせるお仕事です。 ★アパレル販売員やエステティシャンなど。当社で活躍している先輩社員の7割が未経験入社です！ |
| 募集背景 | ＜10名以上を採用予定！＞ 大手通信キャリア出身の社長が2001年に創業した当社。古くからNTTドコモやソフトバンクなどの大手通信キャリアと直接取引を行ない、データのやり取りに欠かせない無線基地局を設置するための図面作成や施工、点検などを幅広く手がけているのが当社の強みです。 5G（第5世代移動通信システム）のサービス開始により、世の中は劇的に変化していくと言われています。最近ではテレワークの拡大もあり、ネットの高速化は今まで以上に求められるようになるでしょう。こうした背景から無線基地局の改修工事が急務となっています。 そこで組織強化と人材育成を視野に入れ、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月間は、契約社員になります。その間、待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福岡・名古屋の各プロジェクト先
★転勤はありません。 ★勤務地はご希望を配慮し、決定します。 本社／東京都港区赤坂一丁目11番28号 M-City赤坂一丁目ビル10階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社アクセス】 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ★月の残業時間は20時間以下です。 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
＜入社後1年で、9割が年収アップ！＞ 月給18万5000円～30万円（月末締め翌月25日支給） ※経験、能力、年齢を考慮し、話し合いの上、決定いたします。 ★別途、賞与や残業手当（全額支給）あり。 ★入社1年経過後、90％以上の社員が給与UPしています。 ＜月給例＞ 月給25万円＋賞与（28歳／入社3年） 月給33万円＋賞与（32歳／入社5年） 月給40万円＋賞与（38歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（基本、土・日休み） ※プロジェクト先により異なります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率90％以上） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得が可能！ ～定着率は90％！働きやすい環境！～ ★キャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入 経験問わず、働きながらキャリアを考えられます！ ★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入 社員一人ひとりの働きやすさを考え環境を整えています。今後も時代に合わせ制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績１回 ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、18歳以下の子供：月2000円／1人につき） ■住宅手当（最大月1万7250円※規定あり） ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■研修制度 ■資格取得一時金制度 ■資格取得支援 ■慶弔金制度 ■モチベーション支援 ■キャリアプラン支援 ■メンタルヘルスチェック ■定期健康診断 ■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） ■オフィスカジュアル ～国家資格保有者50％以上！～ 社員の約半数が国家資格『第一級陸上特殊無線技士』を取得。資格取得に向けた対策本も出版するほど、業界トップクラスのノウハウを保有しているのが強みです。未経験から安心して成長できますよ。 ※第一級陸上特殊無線技士とは：陸上の無線設備の技術操作を行なうために必要な国家資格です。 |
| 一緒に働く同僚 | ★1人で不安といったことはありません。 常駐先には、当社の社員が何人もいます。また、定期的に営業が様子を見にきて困ったことはないか、残業は増えていないかなどフォローしてくれるため、1人で業務を抱え込むこともありません。 ★社員同士の交流は盛んです。 同世代が集まる「20代の会」や「同じ業界・職種で働く人たちが集まる会」などを設けて仲間と仕事の悩みや不安などを共有したりして、仕事へのモチベーションを上げています。『手に職をつけたい』と思って転職をした未経験社員が多く活躍していますよ。 |
| スキルアップも目指せます！ | 下記をはじめさまざまな資格の取得を目指せます！ ■ITパスポート ■CCNA ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■移動体通信施工・管理経験 ■電力関係施工管理経験 ■第一級陸上特殊無線技士 一部資格に関しては、オリジナルの試験対策本や、無料で受けられる講義（通常受講料30万円）などで試験対策支援を行なっています。「スキルアップを目指したい」という方の挑戦を応援していますよ。 |
| 会社名 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀谷 義則 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 1100名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | ■移動体通信システムの構築・運用・試験・保守 ■大手通信インフラ業界への人材派遣 ■ソフトウェア開発 【許認可番号】 一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-040573 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-305154 一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-1第133387号 一般建設業 電気工事業 東京都知事許可 般-3第133387号 無線局登録検査等事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号 無線従事者養成課程 関東総合通信局認定 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14階 |
| 企業ホームページ | https://www.mcoms.co.jp |
| 採用ホームページ | 進歩する業界で、想像以上の自分を見つけよう。 ～株式会社モバイルコミュニケーシ… https://en-gage.net/mcoms_saiyo1 |
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