- 【事業内容】
- ■ITソリューションサービス └病院情報システム運用・電子カルテシステム導入
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仕事内容 | 医療ITサポート担当★未経験歓迎!◎資格支援・手当あり/年休126日・土日祝休み/残業月平均7.5h 国立病院や大学病院などの取引先へ向けて、電子カルテを中心とした病院情報システムの運用サポートを提供している当社。あなたにはクライアント先の施設内にて、システムに関する問い合わせ対応を中心としたサポート業務をお任せします。<チームで配属しますので未経験でも安心です!> スキルに自身のない方は、頼れる先輩といっしょのチームでクライアント先に配属となります。また、社内システムで「こんなトラブルがあった」「こう対応して解決できた」という事例を随時共有。社員なら誰でも・いつでも閲覧できるため、辞書がわりに活用できます! <座学・OJT・講座で徐々にスキルアップできます!> あなたの知識・経験に合わせて研修をご用意するのため、知識を学んだ上で実務デビューできます! デビュー後は病院情報システムに関する問い合わせにコツコツ対応。その他、カルテ情報の抽出やデータをまとめた資料作成なども、成長に合わせて少しずつお任せしていきます! == IT・医療分野が未経験の方の場合 == ▼STEP1 入社直後は、座学研修からスタート。「ビジネススキル」「システムの仕組み」「医療分野の専門用語」といった基礎知識をレクチャーします! ▼STEP2 あなたの成長に合わせて、同じチームの先輩がOJT形式で業務をレクチャー。「事例共有システムの使い方」「よく来る問い合わせと対応方法」など、実践的なノウハウを教えていきます! ▼STEP3 業務の流れをひと通り理解できたら、より専門性を高めましょう。外部講習でビジネススキルを学ぶもよし、専門講師による勉強会を受けて「医療情報技師」の取得を目指すもよし。合格すれば、褒賞金+月々の資格手当を支給。希望キャリアや課題に合わせた研修も用意しています! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ◎IT知識・業界経験不問!人柄を重視した選考です。 ◎U・Iターン希望者や社会人経験の豊富な方も歓迎します。 ◎就業ブランクのある方、専門知識を身につけたい方はぜひご応募ください。もちろん、「IT知識を磨きたい」「医療の経験を活かして働きたい」という方も大歓迎です! |
募集背景 | <複数名の増員募集!JASDAQ上場グループの老舗IT企業です> 官公庁や大手民間企業に向けて、ITソリューションサービスを提供しているJASDAQ上場企業『アクモス株式会社』。そのグループ企業である当社は、単体としても設立40年の歴史を持つ老舗のIT企業です。 病院運営に欠かせない病院情報システムの運用をはじめ、業務システムの開発なども多角的に手がけており、ニーズは安定的。これまで着実な事業成長を続けてきました。最近では既存クライアントからの直接依頼や紹介を通じたご依頼も増えているため、今回はシステム関連の問い合わせ対応を中心に行なうサポート担当を、複数名増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間の6ヶ月も、条件・待遇は本採用時と変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、長野県、山梨県、岐阜県などのクライアント先
◎売店や食堂が併設されているクライアント多数!配属先は希望を考慮します。 ◎U・Iターンをご希望の方も歓迎します。 ■本社 東京都千代田区神田小川町三丁目26番地8 神田小川町三丁目ビル4階 交通
クライアント先により異なります。
■本社へのアクセス <各線徒歩5分以内!> 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 都営地下鉄新宿線「小川町駅」 JR・地下鉄各線「御茶ノ水駅」 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」 |
勤務時間 | 9:00~18:00または8:30~17:30(実働8時間) ※上記は一例であり、就業先により多少変動します。 ※残業は月平均7.5時間です。長年付き合いのある取引先が多く、システムの扱いには慣れているためトラブルは少なめ。定時退社できる日がほとんどです! |
給与 |
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※前職での年収や経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記には一律支給の業務手当(月10時間分・1万6480円~2万1490円)を含みます。超過した分は別途残業手当として支給します。また、その他各種手当は賃金規程に準じて別途支給します。 年収例
350万円(新卒入社6年目・28歳)
570万円(中途入社6年目・35歳) |
休日休暇 | <2021年度:年間休日126日> ■完全週休2日制(土日休み) ※クライアント先によって異なる場合があります。 ■祝日(基本的に土日祝休みです) ■有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■GW(カレンダー通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社宅制度あり(遠方勤務の場合) ■時間外手当 ■社員持株会 ■受動喫煙対策 あり ■401K(確定拠出年金)あり ■褒賞金制度(会社指定資格) ■慶弔見舞金あり ◎資格取得支援も豊富! 「医療情報技師」の取得に向けた社内勉強会に加え、会社が推奨する資格を取得した社員には受験料を会社が負担するなどあなたのスキルアップを応援します! ◎全国の保養所・レストラン・スポーツ&レジャー施設・旅行等の割引、スポーツジムの割引優待利用など幅広い種類&お得な優待が受けられます! |
先輩の声 | 配属先となるヘルスケア事業部には、約50名のITサポート担当と数名の管理職が在籍。20代を中心に幅広い層の社員が長く活躍しています。 ■山本(課長・中途入社6年目) 前職のプログラマー時代は、毎日9時~23時勤務。働き方を改善したくて、転職活動を始めました。それに、プログラマーが担当するのはシステムのほんの一部。どう役立っているかがわかりにくく、仕事のやりがいをあまり感じられていませんでした。転職後、ワークライフバランスは大きく改善。使用者である医療従事者の方と直接やりとりするので、自分の仕事の意義も強く実感できています! |
キャリアパス | 「現場で専門性を磨く」「マネジメント職を目指す」など、あなたの希望に合ったキャリア選択が可能!約250種の外部講習を通じて、ステップアップを後押しします! 【1】専門性を磨くなら… リーダー、シニアリーダー、技術系のシニアエンジニア、エキスパート…など! 【2】マネジメント職なら… リーダー、課長、次長、部長 …など! == その他のポイント == 昇格時だけでなく、年1回の昇給あり!取引先にアンケートを実施して、その結果から客観的に評価を行なっています。また、医療情報技師や基本情報技術者、セキュリティマネジメントなどIT系資格を取得すれば、さらに加点評価。スキルアップが収入にもしっかり繋がります! |
会社名 | アクモスメディカルズ株式会社 |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長 石森 顕 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 54名(2023年5月時点) |
売上高 | 5億7796万円(2022年6月期実績) 5億5870万円(2021年6月期実績) 5億6104万円(2020年6月期実績) |
事業内容 | ■ITソリューションサービス └病院情報システム運用・電子カルテシステム導入 |
事業所 | ■本社/東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 東急虎ノ門ビル8階 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区中央港1丁目22番地7号 |
関連会社 | <アクモスグループ> ■アクモス株式会社(グループ母体) ■株式会社ジイズスタッフ ■ASロカス株式会社 ■株式会社フィールドワン |
企業ホームページ | https://www.acmos-ms.jp/ |
採用ホームページ | アクモスメディカルズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/acmos-ms_career |
ACMOSソーシングサービス株式会社(アクモスグループ)の医療ITサポート担当★未経験歓迎!◎資格支援・手当あり/年休126日・土日祝休み/残業月平均7.5h(1133322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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