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株式会社エーデルワイス(アンテノール・ヴィタメール・ルビアン)洋菓子の販売スタッフ(店長候補)(113316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

洋菓子の販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/26 - 2007/11/22)

洋菓子の販売スタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK
お店づくりに、レシピはありません。だから・・・
◆店舗運営も、あなたがプロデュース。
店長業務にルールはありません。スタッフの指導も自らが手本となって売場でお客様と接する方法もあれば、アルバイトに仕事を任せ、マネジメントする方法も。自分の得意とするやり方で、店舗づくりを行なってください。

◆新商品のプロモーションも、あなたがプロデュース。
私たちはおいしいケーキの演出家。特に、新商品を世に広めていくときは腕の見せどころ。リリースのタイミングを見計らったり、百貨店が発行する情報誌に新商品の掲載をしたり。あなたのちょっとした工夫が新商品のブランドを高め、販売促進につながるのです。

◆イベントも、あなたがプロデュース。
一大イベントであるクリスマスをどう盛り上げていくかはあなた次第。販売数を決めたり、雑誌等の取材に向けて商品のアピールの仕方を考えたり、臨時アルバイトを採用してムダのないシフトを組むなど、様々な戦略を立てることができます。

募集要項

仕事内容
洋菓子の販売スタッフ(店長候補)
受賞歴のある洋菓子の販売を、プロデュースしていきます。

『ANTENOR(アンテノール)』をはじめ、『LE BIHAN』、『WITTAMER』、『H MILLE-UN』と、神戸を代表する4つのブランドを展開するエーデルワイス。当社のブランドを守っていく一員として、店舗運営はもちろんのこと、クリスマスやバレンタインといったイベントのプロデュースもお任せします。すべての業務において、あなたなりの考えや工夫を活かすことができます。

★店長ミーティングは月1回のペースで行なわれます。そのため、社長や上司に店舗運営の相談や、店長同士での情報共有を気軽に行なうことが可能。様々なアイデアを得られる機会があり、すぐに実践できる場があるからこそ、店舗経営の醍醐味を味わうことができるのです。

≪店長の主なお仕事≫
店舗の運営/アルバイト採用と教育/商品や包装資材の発注/百貨店との交渉・報告/クリスマスやバレンタインなどのイベントの段取り/メディアとの交渉
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

【未経験者・第二新卒者歓迎】
◆高卒以上 20歳~40歳まで

=こんな方にピッタリのお仕事です=
・『ANTENOR(アンテノール)』、『LE BIHAN』、『WITTAMER』の洋菓子が大好きな方
・自信を持って自社の商品を販売したい方
・向上心のある方
・人と接するのが好きな方
・常にどうすればよいかを考え、工夫ができる方
募集背景 エーデルワイスを全国に広めていくために、増員します。

神戸を発祥の地とし、神戸ではすでに知名度の高いエーデルワイス。より一層店舗を増やしていくために、すでに東京で数店舗の出店が決まっています。エーデルワイスの味を広めていくことで、多くの笑顔を増やしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
関西、関東、東海エリアの各ブランドの各店舗
※具体的には東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、和歌山、奈良の百貨店内です。
※希望勤務地を考慮します。実際に、社員は自宅から通える範囲で通勤しています。

アンテノール:東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、兵庫、大阪、和歌山、京都、奈良、
ルビアン:東京、大阪、兵庫
ヴィタメール:東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫
※詳細はHPをご覧ください。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 シフト制 8:30~21:00(実働8時間) ※店舗によって異なります。
◆昼から出勤して閉店時間まで仕事をしたり、朝早めに出勤して夕方には帰ったり。部下やアルバイトの育成次第で、あなたのシフトも自由に決めることができます!
給与 月給18万円以上 【月給例:25万円 +賞与(25歳)】
※大卒の場合の初任給は、関東:月給20万1000円、関西:月給19万6000円となります。
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
休日休暇 ◆月6~8日(シフト制)
◆特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日は105日です。
※年に一回、一週間の長期休暇があります。長く働いていただくためにも、リフレッシュは大切だと考えているからです。他の店舗からヘルプを呼ぶこともできるので、安心して長期休暇をとることができます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当、地域手当、営業手当、住宅手当、時間外手当
◆独身者用社宅、社内貸付金制度、財形住宅低金利融資制度、保険料補助制度
◆社員表彰制度、育児休業制度、介護休業制度
◆制服貸出、ヨーロッパ研修制度、退職金制度、財形貯蓄
◆資格手当、社員特典(10%割引)
配属部署・教育制度 中途入社者も多く、前職はファーストフード店員やアパレルのショップ店員、百貨店で勤めていた社員など様々。店長の4割は女性です。イベントのときには人事や企画部スタッフであっても、店舗で販売を行なうなど、目標に向かってみんなでがんばっていこうという風土があります。

各店舗に配属されます。まずは店長のもとで販売の基礎や洋菓子の発注の仕方、アルバイト管理、在庫管理まで丁寧に教えていきます。その後店長補佐となり、約2年後には店長へ!その間に、本部での入店教育や新任店長研修などの教育制度もあります。将来的には、あなたのがんばり次第でエリアマネージャー、人事総務、企画、品質管理と様々な道が広がっています。

★洋菓子とイベントはきってもきれない関係です。そのため、クリスマスやバレンタイン、ホワイトデーなど一年のスケジュールを把握することが大切。一年頑張った分は次の一年で活かすことができ、長く続ければ続けるほど、ノウハウがたまっていきます。

会社概要株式会社エーデルワイス

会社名 株式会社エーデルワイス
創業 1966年3月
代表者 代表取締役社長 比屋根 祥行
資本金 1億円
従業員数 2275名(2018年4月時点)
売上高 156億9000万円(2018年3月期実績)
144億4700万円(2017年3月期実績)
143億円(2016年3月期実績)
事業内容 洋菓子・パン・チョコレート等菓子類の製造販売・喫茶
事業所 『ANTENOR(アンテノール)』、『WITTAMER(ヴィタメール)』、『LE BIHAN(ル ビアン)』の経営
本部センター/兵庫県尼崎市尾浜町1-3-22
関東支社/東京都江東区清澄1-8-10
企業ホームページ https://www.edelweiss.co.jp/
個人名の表記について
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