- 【事業内容】
- コピー機などOA機器のレンタル・設置・メンテナンス、LED工事、通信機器設置工事・ネットワーク工事、リサイクル事業、オフィスの移転事業など ■代表・小沼からのメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=C_L214ibBJc
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務 ★育休の復帰実績あり｜17時15分定時｜賞与2回あり コピー機などのOA機器のレンタルを手がけている会社です。営業などの社員が安心して仕事に取り組めるようにサポートをお願いします。主にまずお任せするのはデータ入力です。項目にそって入力できるので、すぐに慣れてもらえると思います。＜まずお任せしたい仕事＞ ■データ入力 新しく作った顧客管理システムへのお客様情報の入力です。レンタルするOA機器の種類や数のほか、納品先のお客様、間に入る代理店などの情報を入力していきます。項目にそって入力できるので、難しくありません。1件あたり15分ほどです。コツコツと進めていきます。 ＜ゆくゆくお願いしたい仕事＞ 顧客管理システムへのデータ入力を1年ほどメインで担当したら、以下の仕事にも携わってほしいと思っています。 ■問い合わせ対応 お客様からメールや電話でレンタルに関する問い合わせが寄せられます。「◎月◎日にコピー機をレンタルしたい」「レンタル期間を1週間延ばしてほしい」といった内容です。こうした依頼を引き受けて、処理します。 ■レンタル商品の管理 依頼を受けたら、商品のレンタル状況を管理する社内システムに入力。項目にそって進められます。 ■見積書の作成 「まず見積書がほしい」となれば、フォーマット通りに見積書を作ります。値引きなどが必要な場合は、担当営業に相談して進めていけば問題ありません。 ※そのほか、会社にかかってきた電話の取り次ぎや、営業からお願いされたことの代理対応などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ ★家事や育児と両立させやすい仕事です。 ママ社員がいることもあり、みんな家事や育児に理解がある社員ばかりです。誰かが家庭の事情で早退や遅刻などがやむを得ないときは、みんなでフォローしあっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■パソコンの基本的なスキル（文字を入力できればOKです） ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 1988年に設立。当社はオフィスやイベント会場などに向けて、OA機器のレンタルをメインで手がけてきました。設立当初から30年以上にわたって大手企業と取引。レンタル業界では配送・設置・セットアップ・メンテナンス・回収・リサイクルまで一括で担当できる企業はめずらしく、信頼をいただいています。業績は好調です。 今後はよりお客様からの依頼にスピーディーに対応していくために、社内で顧客管理システムを新しく開発しました。ただ、旧システムから情報を移行する入力業務を、事務が日常業務と並行して進めていくのが、手いっぱいの状況です。そこで、組織体制を整えるため、新しい事務を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支店／大阪府茨木市西河原2-12-14
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 交通
JR京都本線「総持寺駅」より徒歩6分
★マイカー通勤が可能です！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15（実働7時間15分／休憩1時間） ★実働は一般的な会社より短い「7時間15分」です。 ★残業は月10～20時間以下です。 |
| 給与 |
月給17万6000円以上 ★別途、賞与（年2回）や各種手当があります。 ★経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には月11時間分の固定残業代（1万6000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日 113日＞ ■シフト制による週休2日制（4週8休） ■祝日 ■GW（暦通り） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得・復帰の実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回）★基本的に毎年昇給！ ■賞与（年2回）※8月・2月 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ＜手当＞ ■残業手当（時間超過分を支給） ■家族手当（子ども1人につき：月5000円支給 ※3人目まで／20歳まで） ■勤続10年手当（10万円と休日5日間を支給） ■勤続20年手当（20万円と休日5日間を支給） ＜制度＞ ■研修制度（新人研修・役職研修・管理研修・その他現場OJT） ■定年退職金制度（1年以上の勤務、60歳満了者のみ） ＜そのほか＞ ■制服貸与 ■海外社員旅行（年1回、旅費会社負担） └ 実績／アラスカ、ニューヨーク、カナダ、ラスベガス、プーケット、台湾等 ■表彰大会 └ 各拠点からMVPを選出。報奨金を支給し、全国MVPになれば追加支給あり！ ■ゴルフコンペ ■提携保養施設あり ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 一緒に働く仲間 | レンタル業務課への配属。この部署には、10名の事務が在籍しています。男女比は4：6で、中途入社は7名。当社に転職して社会人デビューを飾った社員もいます。平均年齢が28歳と若い組織ですが、平均勤続年数は5年以上です。 また、子どもがいるママ社員がいることもあり、子育てしながら働くことへの理解がある社員ばかり。いつも助け合って業務を進めているので、家庭の事情で遅刻や早退がやむを得ないときには、遠慮せずに周りの仲間を頼れる環境です。 |
| 入社後の教育 | 入社後にメインで携わるのは、顧客管理システムへの入力業務です。社内で新しく作ったシステムになるので、その開発した部署の社員が使い方を教えます。複雑なシステムではなく、項目にそって入力していけるので、1週間もあれば慣れるでしょう。 そのほかの業務は、対応することが出てきたときに、まわりの先輩がしっかり教えます。1回聞いてわからなかったり、困ったことが出てきたりしたら、近くの先輩に気軽に聞いてください。疑問を解消していきながら、少しずつ覚えていけば問題ありません。 |
| 会社名 | 株式会社日本オフィスオートメーション |
|---|---|
| 設立 | 1988年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小沼 澄生 |
| 資本金 | 9650万円 |
| 従業員数 | 480名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 68億円（2022年2月期実績） 64億円（2021年2月期実績） 65億円（2020年2月期実績） 63億円（2019年2月期実績） 62億円（2018年2月期実績） 63億円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | コピー機などOA機器のレンタル・設置・メンテナンス、LED工事、通信機器設置工事・ネットワーク工事、リサイクル事業、オフィスの移転事業など ■代表・小沼からのメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=C_L214ibBJc |
| 事業所 | 東京本社：東京都江戸川区松江6-7-11 瑞江ビル、船堀ビル、松江ビル：東京都江戸川区 名古屋支店：愛知県春日井市 大阪支店：大阪府茨木市 福岡支店：福岡県大野城市 仙台支店：宮城県仙台市 郡山営業所：福島県郡山市 長野営業所：長野県長野市 金沢営業所：石川県金沢市 静岡営業所：静岡県静岡市 広島営業所：広島県広島市 高松営業所：香川県高松市 松山営業所：愛媛県松山市 岡山営業所：岡山県倉敷市 札幌営業所：北海道札幌市 盛岡営業所：岩手県滝沢市 西東京営業所：東京都八王子市 鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市 新潟営業所：新潟県新潟市 成田工場：千葉県香取郡多古町 香取工場：千葉県香取市 岡山工場：岡山県倉敷市 タイ現地法人：タイバンコク |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 全国シャープOA機器販売店各社 シャープビジネスソリューション株式会社 【主要仕入先】 シャープビジネスソリューション株式会社 京セラドキュメントソリューションジャパン株式会社 コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nihon-oa.com |
株式会社日本オフィスオートメーションの事務 ★育休の復帰実績あり｜17時15分定時｜賞与2回あり（1133063）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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